L’objectif de ce premier parcours est de proposer des contenus ludiques et enrichissant pour acquérir les bases des bonnes pratiques et des conseils sur les gestes barrières tout en se challengeant et en mesurant sa progression. En moyenne, la réalisation du parcours est estimée à une trentaine de minutes pour suivre les modules proposés avec la possibilité de les réaliser en une fois ou d’arrêter puis reprendre une activité ultérieurement.

Travailler en mobilité peut exposer davantage à des risques liés au numérique comme des compromissions de compte ou le vol de matériel professionnel.

Un second parcours nommé « L’agent en mobilité » va donc être ajouté à la plateforme. Les agents peuvent être amené à accéder à distance à des outils de l’établissement (messagerie professionnelle ; accès distant au SI dans le cadre du télétravail, de garde ou astreinte, etc.).

Il sera ouvert aux agents ayant un accès à distance au système d’information à compter du 16 novembre 2026 avant d’être généralisé progressivement à l’ensemble de l’établissement.

D’autres contenus autour de la cybersécurité et la protection des données voire sur d’autres thématiques (gestion de crise, identitovigilance, etc.) sont en réflexion pour continuer à développer cette plateforme e-learning.

Pour vous connecter, c’est simple : suivez les instructions disponibles sur la page intranet : http://intranet4/infossi/elearning/