Facteurs associés au burnout en anesthésie–réanimation. Enquête 2009 de la Société française d’anesthésie et de réanimation

Publié le 20 novembre 2013 • Catégorie(s) : Conditions de travail et santé psychologique, En français • Mot(s) clef(s) : médecins, personnel infirmier, surmenage professionnel

Auteur G Mion
Auteur N Libert
Auteur D Journois
Volume 32
Numéro 3
Pages 175-188
Publication Annales françaises d’anesthèsie et de rèanimation
Date Mar 2013
Résumé Objectif Évaluer les facteurs liés au burnout en anesthésie–réanimation. Type d’étude Observationnelle prospective nationale. Matériels et méthodes Questionnaire en ligne du 3 juin 2009 au 27 août 2009 : Maslach Burnout Inventory (MBI), échelles Fast Alcohol Consumption Evaluation (FACE) et The Harvard National Depression Screening Day Scale (HANDS), questions évaluant santé, travail et vie personnelle. Résultats Au total, 1603 réponses : 1091 médecins anesthésistes (67,6 %), 241 réanimateurs (14,9 %), 204 infirmiers anesthésistes diplômés d’état, interne (IADE) (12,6 %), urgentistes (2,8 %), cadres (0,9 %). CHU (47,3 %), CHG/CHR (16,1 %), privé (25,1 %), PSPH (4,4 %), hôpitaux militaires (4,6 %). Repos de sécurité : prévu dans 69,2 % des cas. Accident après une garde : 19,1 %. Dépression : 38,7 %. Consommation de substances psychoactives : 10,6 %. Alcoolodépendants : 10,6 %. Parmi eux, 62,3 % des individus étaient en burnout. Il existait un lien entre burnout et sommeil fragmenté (p < 0,00001), conflits (p < 0,00001), perception du repos de sécurité dans l’équipe (p < 0,02), santé mentale antérieure (p < 0,00001), pensées suicidaires (p < 0,00001), dépression (p = 0,00001), prise d’alcool (p < 0,002), de drogues (p < 0,00002), endormissements au volant (p < 0,05), accidents après une garde (p < 0,05) et intention de quitter la profession (p < 0,00002). La vie en couple avait un effet protecteur (p < 0,005). En régression logistique, sept covariables restaient indépendamment liées au burnout : qualité du travail, de la vie privée et fatigue, dépression, conflits avec les collègues et les patients, regret du choix de la spécialité. Conclusion Cette étude confirme l’existence d’une proportion élevée de burnout dans la plus importante cohorte de personnels d’anesthésie–réanimation décrite en France. Une meilleure connaissance des tenseurs par les équipes et les responsables institutionnels peut faciliter la prévention du syndrome.