Vous êtes jeune aide-soignant.e

Vous avez moins de 5 ans d’expérience. Nous cherchons de jeunes talents !

Travailler au CHU de Rouen, c’est faire partie d’une dynamique collective qui vise l’excellence.

  • Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.

Travailler au CHU de Rouen, c’est aussi bénéficier de nombreuses possibilités d’évolution tout au long de votre carrière !

  • Vous accéderez à une très grande diversité de parcours professionnels vous permettant d’exprimer votre plein potentiel et de développer vos compétences au sein de 13 pôles cliniques.
  • Vous rejoindrez des équipes pluri-professionnelles engagées au service de patients et de résidents, au sein de plateaux techniques d’excellence regroupant l’ensemble des activités médicales, chirurgicales et obstétricales et d’une filière gériatrique de référence.

Un salaire attractif !

Une aide-soignante s'occupe d'une patiente âgée en neurologie vasculaire.

1 750 € net /mois*

en sortie d’école

1 850 € net /mois* de nuit

en sortie d’école

+ 95 € si vous choisissez d’exercer dans un service d’urgence ou de gériatrie

* Hors supplément familial 

Une estimation salariale précise sera réalisée avec vous dans le cadre du processus de recrutement

Bon à savoir

  • Vous travaillez 1 week-end sur 2
  • Vous pouvez accéder au statut de fonctionnaire dès 12 mois.
  • Votre reprise d’ancienneté est calculée sur la base des règles applicables

Les avantages "made in CHU"

Nous vous offrons des possibilités d’évolution de carrière

  • Le CHU finance chaque année, dans le cadre de ses promotions professionnelles, selon ses besoins de l’établissement et les projets de chacun, des évolutions possibles vers les fonctions d’infirmier.ère (IDE), d’auxiliaire de puériculture (AP), ou de secrétaire médicale.

Mais également de nombreuses possibilités de mobilité professionnelle en interne

  • Au CHU de Rouen, vous aurez la possibilité d’évoluer, de changer de poste, de changer de cadre d’exercice. Cela vous permet de varier dans le type de prise en charge, d’acquérir différentes technicités dans les soins prodigués, d’expérimenter divers environnements, de la pédiatrie à la gériatrie, des urgences au blocs opératoires. Vous travaillerez dans des équipes pluri-professionnelles. Vous participerez à des projets d’équipes, de recherche…

Avec aussi la possibilité de vous former en continu

En moyenne, près de 2 journées de formation sont accordées à chaque professionnel.le chaque année.

Vous bénéficiez également

  • De solutions de garde d’enfants et de places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés !

  • D’une prise en charge du titre annuel de transport à hauteur de 50 %

Vous avez des questions ?

Vous avez des questions sur la fiche de poste,  votre futur environnement de travail ou sur vos conditions de recrutement ?

N’hésitez pas à contacter la DRH : DRH-DS-Recrutements@chu-rouen.fr

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