Comportement social : sites et documents en langue française

Comportement social

Terme en Anglais : social behavior

Définition [Définition MeSH] : Tout comportement provoqué par ou affectant un autre individu, généralement de la même espèce.

Synonyme MeSH : Harcèlement moral ; Harcèlement non sexuel ; Harcèlement physique ; Harcèlement psychique.

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article de périodique

LE HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL [Site éditeur Revue Médicale de Liège ] " Le phénomène de harcèlement moral au travail prend un essor important depuis une dizaine d'années avec de nombreuses conséquences pour les individus et au sein des entreprises. L'analyse des déterminants tant du point de vue de la structure organisationnelle du travail qu'au niveau de l'individu (harceleur & harcelé) doit être privilégiée car, dans l'avenir, la prévention prendra le pas sur la répression et la tentative de guérison..." [langue : français ; format : pdf, html ; accès : gratuit et libre ; site non parrainé ; daté du 01/01/2004 ; visité le 01/02/2008] Non renseigné (par défaut) - Be.
Descripteur MeSH : *comportement social ; *travail
Type de ressources CISMeF : *article de périodique

article de périodique

Que faire devant une victime de harcèlement psychologique au travail ? [Site éditeur Médecin du Québec ] "Que le harcèlement provienne d'une seule personne ou d'un groupe, les comportements sont habituellement toujours les mêmes. Ils s'apparentent à ceux d'un prédateur autour d'une proie : la victime est isolée (réduction des communications verbales ou écrites, détournement du regard, exclusion, mise à distance, etc.), affaiblie (discrédit, humiliations, injures, accroissement de la charge de travail, etc.) et, finalement, détruite sur le plan psychologique (intimidation, domination, sanctions, renvoi, etc.). Il en résulte habituellement des réactions anxiodépressives graves." ; 3 pages [langue : français ; format : html, pdf ; accès : gratuit et libre ; site non parrainé ; daté du 01/09/2002 ; visité le 26/11/2007] Non renseigné (par défaut) - Ca.
Descripteur MeSH : *comportement social ; santé au travail ; travail/psychologie ; *violence/psychologie
Type de ressources CISMeF : *article de périodique

association

AVHT - Association des victimes de harcèlement moral, psychologique, sexuel, dans le cadre du travail - Paris ; Avignon "Bureaux : Centre d'affaire Cap Sud, 395, Rue Pierre Seghers 84000 Avignon Tour de l'Horloge, 4, Place Louis Armand 75012 Paris" [langue : français ; format : html ; accès : gratuit et libre ; site non parrainé ; visité le 02/05/2011] Non renseigné (par défaut) (Non renseigné (par défaut)) - Fr.
Descripteur MeSH : *comportement social ; *harcèlement sexuel ; *travail
Type de ressources CISMeF : *association
HMS - Harcèlement Moral Stop "Le but de l'association HMS : - Obtenir la pénalisation du harcèlement moral. - Obtenir la reconnaissance du harcèlement moral par le Code du Travail ainsi que dans la fonction public. - Écouter, comprendre, faire un diagnostic, conseiller tous les salariés et agents de la fonction publique qui se considèrent victimes de harcèlement" [langue : français ; format : html ; accès : gratuit et libre ; site non parrainé ; visité le 20/05/2011] Rungis (Val-de-Marne) - Fr.
Descripteur MeSH : *comportement social
Type de ressources CISMeF : *association

bibliographie

Harcèlement moral au travail [Site éditeur AscodocPsy ] "monographies, articles de périodiques, thèses et mémoires, documents sur internet, documents audiovisuels ... " [langue : français ; format : html ; accès : gratuit et libre ; site non parrainé ; daté du 20/07/2006 ; visité le 26/07/2006] Non renseigné (par défaut) (Non renseigné (par défaut)) - Fr.
Descripteur MeSH : *comportement social
Type de ressources CISMeF : *bibliographie

rapport

Qu'est-ce que le harcèlement moral sur le lieu de travail ? - informations Par Mme Cassito MG (Non Renseigné (par défaut)), Mme Fattorini E (Non Renseigné (par défaut)), M. Gilioli R (Non Renseigné (par défaut)), et-al. (Non Renseigné (par défaut)).
[Site éditeur OMS - Organisation Mondiale de la Santé ] Quelques faits, harcèlement moral sur le lieu de travail, différences avec un conflit normal, répercussions sur la santé et la qualité de vie, risques, prévention, reconnaître une situation de harcèlement moral et réagir [langue : français ; format : html, pdf ; accès : gratuit et libre ; visité le 07/12/2004] Non renseigné (par défaut) - Ch. Format pdf 40 pages ; autre accès pdf 40 pages .
Descripteur MeSH : *comportement social ; conflit (psychologie) ; isolement social ; lieu de travail ; maladies professionnelles ; qualité de vie ; stress psychologique/prévention et contrôle ; *travail ; *violence/psychologie
Type de ressources CISMeF : *rapport

recommandation

recommandation professionnelle

Énoncé de position sur l'abus, harcèlement, et intimidation dans le sport [Site éditeur ACMS - Académie Canadienne de Médecine du Sport ] "L'objectif de ce document est de voir ce que la littérature actuelle offre comme renseignements pertinents aux problèmes d'abus, de harcèlement et d'intimidation dans le sport au Canada. Plus spécifiquement, le but est de fournir l'information nécessaire à la communauté médicale pour lui permettre d'identifier et d'adresser ces problèmes. Des recommandations sont aussi proposées pour les professionnels de la santé pour prévenir l'abus, le harcèlement et l'intimidation." [langue : français ; format : pdf ; accès : gratuit et libre ; site non parrainé ; daté du 01/12/2010 ; visité le 18/02/2011] Non renseigné (par défaut) - Ca. énoncé de position .
Descripteur MeSH : *athlètes ; *comportement social ; *harcèlement sexuel ; *sports ; *violence
Terme Préféré MedDRA : *victime d'abus
Topic MedlinePlus : *intimidation
Type de ressources CISMeF : *recommandation professionnelle

05 février 2012
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