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Définition du MeSH : Activités productives ou utiles. [Traduction effectuée avant 2008];

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Activités productives ou utiles. [Traduction effectuée avant 2008]

N1-VALIDE
Les lymphomes non-hodgkiniens
http://www.arcagy.org/infocancer/localisations/hemopathies-malignes-cancers-du-sang/lymphomes-non-hodgkiniens.html
maladie, facteurs de risque, symptômes, diagnostic, dépistage, impact, formes de la maladie, traitement, après traitement, avenir
2016
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InfoCancer
France
français
incidence
tissu lymphoïde
tissu lymphoïde
facteurs de risque
tissu lymphoïde
signes et symptômes
chimioprévention
assurance soins de longue durée
travail
maladies professionnelles
lymphomes
stade de la tumeur
pronostic
lymphomes
lymphomes
Relations entre professionnels de santé et patients
radiothérapie
effets secondaires indésirables des médicaments
continuité des soins
essais cliniques comme sujet
traitement médicamenteux
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
brochure pédagogique pour les patients
image
tableau

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N1-SUPERVISEE
Guides risques psychosociaux
http://www.anfh.fr/languedoc-roussillon/actualites-et-agenda-regional/prps
http://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/1-_les_rps_lessentiel.pdf
http://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/2_-_les_rps_les_grandes_etapes_methodologiques.pdf
http://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/3_-_les_rps_les_actions.pdf
A l’issue des trois années du projet « Prévention des risques psychosociaux » mené auprès de 50 établissements hospitaliers, les délégations ANFH Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur ont le plaisir de vous présenter ci-joint les guides « RPS » issus de la démarche. Les travaux menés en établissements durant le projet ont permis un riche travail de capitalisation, dont les éléments ont été retranscrits dans trois supports : Un premier support « théorique » intégrant les notions essentielles sur la question des risques psychosociaux dans le secteur hospitalier ; Un second support « méthodologique » présentant les étapes d’une démarche de prévention RPS avec, pour chacune d’elles les fiches-outils associées ; Un troisième support « pratique » reprenant les principaux axes de travail traités dans les établissements avec, pour chaque thème, des exemples de fiches-actions associées. Ces trois supports fonctionnent de manière complémentaire dans l’objectif de fournir les notions et outils nécessaires à la structuration d’une démarche de prévention.
2016
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ANFH - Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier
France
français
guide
travail
risques psychosociaux
exposition professionnelle
facteurs de risque
prévention primaire

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N2-ASUPERVISER
Impact de la décision sur la Santé et la Sécurité au travail
http://podcast.mines-nantes.fr/moocsst/
Inscription gratuite en septembre 2016, 31 octobre au 13 décembre 2016, 6 semaines immersives et interactives, Inscriptions jusqu'au 1 décembre 2016, 3 niveaux de travail : 2h à 4h / semaine, Equipe de professionnels encadrants Le MOOC impAct se propose d’offrir une première sensibilisation aux problématiques de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) dans les organisations. Plus qu’une obligation de moyens, la loi impose à l’employeur une obligation de résultats concernant la santé et la sécurité de ses salariés. Les différents événements ayant marqué la vie des entreprises ces dernières décennies (amiante, suicide) ont impulsé de nouvelles pratiques visant à impliquer plus globalement l’ensemble des salariés. Cette formation s’adresse en premier lieu aux ingénieurs, qu’ils soient déjà en poste ou bien encore étudiants, mais aussi, plus largement à toute personne susceptible d’être intéressée par ce sujet.
2016
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CARSAT Pays de Loire - Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail
France
français
formation en ligne ouverte à tous
santé au travail
santé au travail
santé au travail
facteurs de risque
médecine du travail
travail
santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Effets de la posture de travail sur les patrons musculaires de la région lombaire lors d’une tâche répétitive
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/100854/n/effets-posture-travail-patrons-musculaires-region-lombaire-tache-repetitive
2016
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
rapport
efficace
région lombosacrale
récidive
métier
à répéter
posture
posture
région lombaire
muscle, sai
travail

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N1-VALIDE
L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/l-organisation-du-travail-a-l-epreuve-des-risques-psychosociaux
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-004v2.pdf
Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale. L’enquête Sumer de 2010 permet de repérer les situations de travail qui accroissent ces risques, comme la tension au travail (job strain) ou le manque de reconnaissance
2016
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Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
France
français
exposition professionnelle
risque
travail
risques psychosociaux
information scientifique et technique
enquête santé
exposition professionnelle
professions
répartition par sexe
absentéisme
tensions au travail

---
N1-VALIDE
Expérience de maladie chronique et vie professionnelle : les ajustements professionnels des travailleurs atteints de broncho-pneumopathie chronique obstructive
In : Sciences sociales et santé - Volume 34, numéro 1, Mars 2016
http://www.jle.com/fr/revues/sss/e-docs/experience_de_maladie_chronique_et_vie_professionnelle_les_ajustements_professionnels_des_travailleurs_atteints_de_broncho_pneumopathie_chronique_obstructive_306614/article.phtml
Prendre la mesure de l’impact de la maladie chronique sur les interactions et rôles sociaux implique de s’intéresser au monde du travail qui représente l’espace principal dans lequel se pose la question du maintien des engagements sociaux. Notre analyse sociologique a pour objectif de spécifier l’impact de la broncho-pneumopathie chronique obstructive (BPCo) sur le travail, entendu selon deux dimensions : le maintien dans l’emploi et l’activité professionnelle (accomplissement des tâches).
10.1684/sss.2016.0103
2016
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John Libbey Eurotext
France
français
article de périodique
broncho-pneumopathie chronique obstructive
emploi
travail
enquête santé
signes et symptômes
broncho-pneumopathie chronique obstructive

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N1-VALIDE
La prévention des risques professionnels. Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/la-prevention-des-risques-professionnels-les-mesures-mises-en-oeuvre-par-les
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-013.pdf
Près de 60 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques professionnels en 2013. Ces mesures n’ont pas toujours fait suite à une démarche formalisée d’évaluation des risques pour la santé et la sécurité de leurs salariés puisque seuls 46 % des employeurs ont élaboré ou mis à jour un document unique d’évaluation des risques professionnels, pourtant obligatoire pour toutes les entreprises depuis 2001.
2016
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Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
France
français
article de périodique
exposition professionnelle
risque
évaluation des risques
risques psychosociaux
travail
exposition professionnelle
médecine du travail

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N1-VALIDE
La fille de la mutuelle - Les Pieds sur terre
http://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/la-fille-de-la-mutuelle-r
Lena travaille dans le centre d’appel d’une grande mutuelle d’assurance. Depuis l’intervention d’une société de conseil en management, les conditions de travail s’y sont terriblement dégradées, en même temps qu’est apparue une optimisation maximale de tout. Alors, Lena a claqué la porte.
2016
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France Culture
France
français
émission radiophonique
exposition professionnelle
récits personnels
téléphone
38 opérateurs téléphonistes et télégraphistes
travail

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N1-SUPERVISEE
Bien-être et qualité de vie au travail, risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2012
Pas un débat sur la santé au travail sans que les termes de bien-être au travail, de qualité de vie au travail ou de risques psychosociaux ne soient employés. Mais que recouvrent exactement ces notions ? D'où sont-elles issues ? À quels objectifs de prévention des risques répondent-elles ? Cet article examine les spécificités, les différences et les complémentarités de ces approches.
2016
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
article de périodique
stress psychologique
exposition professionnelle
qualité de vie
travail
risque

---
N1-VALIDE
Le bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TC%20153
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/GrandAngle/TI-RST-TC-153/tc153.pdf
Si la surcharge de travail peut être à l'origine du burnout, la baisse ou le manque d'activité de travail inscrit le bore-out au tableau des risques psychosociaux. Le Bore-out Syndrom prend racine dans les terreaux fertiles des réorganisations qui se succèdent, laissant des services entiers sans mission bien définie. Prévenir l'ennui au travail est devenu un enjeu fort en raison du risque de rupture d'équilibre autour de la centralité du travail. Les directions des Ressources humaines misent aujourd'hui davantage sur les compétences d'adaptation que sur les compétences métier pour pallier le risque de désengagement au travail. Pour éviter l'inconfort émotionnel dû aux ruminations et procrastinations, des stratégies de contournements se multiplient chez les salariés. Quoique mal perçu socialement et source de culpabilité chez ses victimes, le bore-out peut néanmoins révéler des talents... à condition de pouvoir en sortir.
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
ennui
travail
risques psychosociaux
risque

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N1-VALIDE
L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TF%20236
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/VuDuTerrain/TI-RST-TF-236/tf236.pdf
Certaines situations de travail, comme le job strain ou le manque de reconnaissance au travail, accroissent les risques d'exposition aux facteurs psychosociaux avec des retentissements sur la santé physique et mentale. Des différences sont observées selon le sexe, l'autonomie, les marges de manoeuvres laissées aux salariés, le secteur d'activité. Les modes d'organisation du travail, les contacts avec le public influencent également les facteurs de risques psychosociaux (RPS). Les salariés les plus exposés au job strain se déclarent en moins bonne santé. Les RPS augmentent le risque d'absentéisme et d'accident du travail.
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
risques psychosociaux
risque
travail
professions
tensions au travail
stress psychologique
exposition professionnelle
répartition par sexe
questionnaire

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N1-VALIDE
Dépendance à la téléphonie mobile et risques associés. Revue de la littérature
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TP%2023
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/MiseAuPoint/TI-RST-TP-23/tp23.pdf
L'augmentation du taux d'équipement en téléphones portables et Smartphones a été très rapide ces dernières années, tant dans la population générale qu'en milieu de travail. Cet essor s'accompagne de certains risques dont celui de la dépendance à la téléphonie mobile. Cet article fait état des données de la littérature de certains des risques pour la santé et la sécurité des usagers de ce type d'outil de communication (TMS, stress, risque routier...).
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
revue de la littérature
Téléphones portables
Ordiphone
répartition par âge
travail
professions
accidents de la circulation
maladies ostéomusculaires
évaluation des risques
stress psychologique
addiction

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N3-AUTOINDEXEE
Pour bien régler et bien aménager un poste de travail informatisé
http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/100/Pages/DC-100-1735.aspx
2016
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Gouvernement du Québec
France
français
brochure pédagogique pour les patients
métier
bon
Travail
informatique
lieu de travail
travail

---
N2-AUTOINDEXEE
Le travail debout de plus en plus pratiqué et encouragé
http://www.avisdexperts.ch/videos/view/5187
2016
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Avis d'Experts - La Radio Télévision Suisse (RTS) et les Universités de Suisse Romande
France
français
information patient et grand public
enregistrement vidéo
travail
Encouragements
métier
motivation

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N3-AUTOINDEXEE
Simuler les activités pour développer les pratiques professionnelles : le cas de la formation à la manutention des patients
http://activites.revues.org/2717
Cet article s’intéresse à la formation et au développement des pratiques de manutention des patients basée sur le concept de « soin de manutention » et non sur une approche biomécanique. Cette formation est fondée sur une pédagogie socioconstructiviste et intègre la simulation avec jeu de rôles comme outil d’apprentissage et de développement des pratiques professionnelles. Elle propose aux professionnels de construire et de tester des modes opératoires sans risque pour le patient, autorisant ainsi l’expression de la créativité dans le soin. La liberté offerte à l’expression des uns et des autres lors des debriefing donne la possibilité de mettre en débat le métier, mais également d’évoquer la réalité professionnelle. Si la simulation est appréciée par les soignants comme un intermède dans le travail réel, elle est également un outil pertinent pour favoriser l’expression sur l’action, socle de l’analyse réflexive. Les moments d’échanges et de débats nourrissent le sens du métier et se révèlent un outil de construction du collectif. Cette approche didactique peut favoriser la transformation des pratiques professionnelles et devenir source de développement pour les individus et les organisations.
2016
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
a comme patient
éducation du patient comme sujet
pratique professionnelle
professions
Activités de formation
formation professionnelle
mouche noire
enseignement
simulation
travail
formation professionnelle
simuliidae
Patients
patients

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N1-VALIDE
Risques psychosociaux au travail (R.P.S.) : trois lettres, des chiffres et une législation
http://www.ssmg.be/images/ssmg/files/RMG/329/RMG329_06-11.pdf
Harcèlement moral, harcèlement sexuel et violence au travail. Cette triade de comportements abusifs ne recouvre que des formes extrêmes de souffrance au travail. Le concept de risques psychosociaux (R.P.S.) prend mieux en compte les autres dommages à la santé. Les entreprises doivent désormais intégrer les R.P.S. à leur politique globale de prévention.
2016
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RMG - Revue de la Médecine Générale
Belgique
français
article de périodique
risques psychosociaux
travail
risque
professions
médecine générale
exposition professionnelle
prise en charge de la maladie

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N1-VALIDE
Stress au travail : un défi collectif - Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail - 28 avril 2016
http://www.ilo.org/safework/info/publications/WCMS_466548/lang--fr/index.htm
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_466548.pdf
Ce rapport a pour objet de présenter la situation du stress lié au travail dans les pays développés et en développement afin de sensibiliser à l’ampleur du problème et à ses répercussions dans le nouveau contexte du monde du travail.
2016
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OIT - Organisation Internationale du Travail
Suisse
français
rapport
congrès ou conférence
syndrome d'épuisement professionnel
syndrome d'épuisement professionnel
syndrome d'épuisement professionnel
santé au travail
risques psychosociaux
travail
risque
syndrome d'épuisement professionnel
troubles mentaux
syndrome d'épuisement professionnel
travail
exposition professionnelle

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N3-AUTOINDEXEE
Guide sur les droits des personnes face à l'homophobie en milieu de travail
http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/200/Pages/DC-200-1586.aspx
Ce guide informe sur les droits et les obligations au travail en matière de respect de l’orientation ou de l’identité sexuelle et présente les organismes de référence sur le sujet
2016
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CNESST - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Canada
français
guide
droits civiques
droit
homophobie
Travail
lieu de travail
personnes
métier
Face
précis
médial
travail
personnes
face
précis

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N1-VALIDE
Revue de littérature sur qualité de vie au travail et qualité des soins
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2610262/fr/revue-de-litterature-sur-qualite-de-vie-au-travail-et-qualite-des-soins
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2610359/fr/revue-de-litterature-qualite-de-vie-au-travail-et-qualite-des-soins
Cette étude de la littérature explore les travaux menés par des chercheurs de diverses disciplines : épidémiologie, sociologie, sciences politiques, sciences de gestion, santé publique, etc. Cette diversité a permis de mettre en exergue un matériau riche, éclairant l’évolution des conditions de travail de ces 20 dernières années, l’impact des innovations techniques et organisationnelles sur les prises en charge des patients et sur le travail des professionnels, l’impact des réformes, etc.
2016
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
français
revue de la littérature
qualité de vie
travail
santé au travail
personnel de santé

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N1-VALIDE
Évaluation des risques sanitaires liés au travail de nuit
https://www.anses.fr/fr/content/l%E2%80%99anses-confirme-les-risques-pour-la-sant%C3%A9-li%C3%A9s-au-travail-de-nuit
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2011SA0088Ra.pdf
L’Anses a été saisie pour évaluer les risques sanitaires pour les professionnels exposés à des horaires atypiques, en particulier au travail de nuit, régulier ou non. Cette expertise met en évidence des risques avérés de troubles du sommeil, de troubles métaboliques, et des risques probables cancérogènes, de troubles cardiovasculaires et de troubles psychiques chez les travailleurs concernés. Les enquêtes sur les conditions de travail réalisées auprès de salariés en horaires de nuit indiquent généralement des facteurs de pénibilité physique et des contraintes de travail plus présents.
2016
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ANSES - Agence nationale de sécurité sanitaire Alimentation Environnement Travail
France
français
recommandation
la nuit
tolérance à l'horaire de travail
exposition professionnelle
évaluation des risques
troubles du rythme circadien du sommeil
France
travail
tolérance à l'horaire de travail
tumeurs
maladies cardiovasculaires
exposition professionnelle
troubles du sommeil par somnolence excessive
éveil
cognition
fatigue
troubles mentaux
diabète de type 2
obésité
syndrome métabolique X
tumeurs du sein
tumeurs de la prostate
tumeurs de l'ovaire
tumeurs du poumon
tumeurs colorectales
tumeurs du pancréas
accidents du travail
accidents de la circulation
travailleur de l'équipe de nuit (constatation)

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N1-VALIDE
Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail - In : Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) 18-1 2016
http://pistes.revues.org/4686
Alors que le cadre législatif et réglementaire actuel tend à encourager les pratiques pluridisciplinaires et que les différents préventeurs se plaignent de charges de travail trop importantes et d’isolement, le travail pluridisciplinaire s’impose comme solution. L’objectif de cette étude est de comprendre comment, face à l’émergence des risques psychosociaux (RPS), favoriser la pluridisciplinarité entre inspecteurs du travail, médecins du travail et psychologues du travail en étudiant les représentations qu’ont les uns sur les missions des autres dans la prévention des RPS
2016
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
risques psychosociaux
travail
risque
exposition professionnelle
Inspecteur travail
médecins du travail
Psychologue
Travail pluridisciplinaire
rôle professionnel

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N1-SUPERVISEE
Bien-être et qualité de vie au travail, risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
http://www.hst.fr/dms/hst/data/articles/HST/TI-DC-12/dc12.pdf
2016
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HST - Hygiène et Sécurité du travail
France
français
article de périodique
stress psychologique
exposition professionnelle
travail
risque
qualité de vie

---
N3-AUTOINDEXEE
Pathologies psychiques et travail en Europe
Actes des Débats d'EUROGIP 2016
http://www.eurogip.fr/fr/produits-information/publications-d-eurogip/4346-pathologies-psychiques-et-travail-en-europe-actes-des-debats-d-eurogip-2017
EUROGIP publie les Actes des Débats européens qu'il a organisés le 24 mars 2016 à Paris sur le thème Pathologies psychiques et travail en Europe. Le document reprend l'essentiel des échanges avec les 18 intervenants venant d'horizons et de pays divers qui ont permis de faire le point sur les pathologies psychiques et le travail en termes : de définitions et de caractèristiques, de reconnaissance de leur caractère professionnel dans 5 pays européens, de cadre communautaire pour les prévenir et promouvoir la santé mentale au travail, de dialogue social en France, d'approches de différents acteurs (administrations, entreprises, consultants) pour promouvoir la santé mentale au travail.
2016
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EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
français
congrès ou conférence
pathologique
psyché, sai
Travail
métier
troubles mentaux
maladies professionnelles
Europe
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Mesure de l’efficacité des gants de protection contre les nanoparticules dans des conditions simulant leur utilisation en milieu de travail
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst.aspx?i=100893&n=efficacite-gants-protection-nanoparticules
L’emploi croissant des nanoparticules manufacturées dans l’industrie et les laboratoires conduit inévitablement à une augmentation de l’exposition des travailleurs aux nanomatériaux. Si en laboratoire les nanoparticules sont manipulées principalement dans des espaces confinés, il en est tout autrement dans les secteurs industriels de fabrication, de transformation et de manutention de ces produits. Dans ces circonstances, la stratégie de maîtrise des risques passe par le port d’équipements de protection adaptés. Bien que de nombreuses études aient été réalisées sur les équipements de protection respiratoire (masques jetables et intégraux), encore trop peu sont menées sur la protection cutanée et en particulier sur les gants. De plus, les quelques résultats issus de la littérature sont souvent contradictoires.
2016
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
rapport
études d'évaluation comme sujet
Mesures
simulation
nanoparticules
gants de protection
mouche noire
lieu de travail
efficace
médial
Travail
simuliidae
métier
poids et mesures
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Le temps de travail hebdomadaire : un facteur de risque cardiovasculaire comme les autres ?
http://www.unaformec.org/uploads/Publications/bibliomed/790_Temps_de_travail_et_RCV.pdf
En France en 2014, 32% des actifs travaillent plus 40h/semaine, et près de 8% plus de 50h : 3,4% des salariés et 45,1% des travailleurs non salariés (TNS). La durée de travail hebdomadaire des TNS est de 51,3h en moyenne. L’impact de la pénibilité du travail (travail de nuit alternant, par quart, manutention, exposition à des agents dangereux...) sur la santé est connu: elle augmente la mortalité globale. Les longues heures de travail sont reconnues comme un facteur de risque psychosocial au travail, de dépression, de consommation augmentée de tabac et d’alcool et finalement de risque augmenté de coronaropathie. Qu’en est-il de l’augmentation du risque d’AVC? Des études apportent des éléments de réponse.
2016
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UNAFORMEC - Union Nationale des Associations de Formation Médicale Continue
France
français
article de périodique
facteur de risque
facteur temps
facteurs de risque
avec une période
métier
hebdomadaire
travail

---
N1-SUPERVISEE
La commission de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail : prévention des risques psychosociaux
http://social-sante.gouv.fr/professionnels/gerer-un-etablissement-de-sante-medico-social/ressources-humaines/fonction-publique-hospitaliere/article/la-commission-de-l-hygiene-de-la-securite-et-des-conditions-de-travail-chsct
Textes encadrant la mise en place du plan national d’action pour la prévention des risques psychosociaux - Rapports relatifs aux risques psychosociaux - Outils d’aide à la mise en place d’une démarche de prévention des risques psychosociaux - Témoignages et bonnes pratiques.
2016
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Ministère des Affaires sociales et de la Santé
France
information scientifique et technique
risques psychosociaux
travail
exposition professionnelle
personnel de santé
exposition professionnelle
exposition professionnelle
exposition professionnelle
341.763 2 - Conditions de travail
santé au travail
risque

---
N3-AUTOINDEXEE
Guide d'ajustement des valeurs d'exposition admissibles (VEA) pour les horaires de travail non conventionnels (4e édition revue et mise à jour)
http://www.irsst.qc.ca/media/documents/pubirsst/t-21.pdf
2015
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rapport
adaptation sociale
travail
édition

---
N1-VALIDE
Consommation de substances psycho-actives et conduite professionnelle
http://www.camip.info/Resume,4610.html
Parmi les missions des services de santé au travail (SST), la prévention de la consommation d’alcool ou de drogues illicites sur les lieux de travail est explicitement mentionnée. Un groupe de médecins du travail a souhaité mener une étude locale sur le thème de la consommation de substances psychoactives (SPA), alcool et drogues illicites, chez les salariés conduisant à titre professionnel.
2015
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CAMIP - Cahiers de Médecine InterProfessionnelle
France
français
article de périodique
troubles liés à une substance
conduite automobile
travail
enquête santé

---
N1-VALIDE
Les facteurs de risques psychosociaux en France et en Europe. Une comparaison à travers l’enquête européenne sur les conditions de travail
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/les-facteurs-de-risques-psychosociaux-en-france-et-en-europe-une-comparaison-a
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-100.pdf
En 2010, les salariés en France déclarent une intensité du travail équivalente à la moyenne des 27 pays de l’Union européenne ; près des trois quarts respectent des normes de qualité précise, plus de la moitié réalisent des tâches complexes et plus d’un tiers travaillent dans des délais très courts. Toutefois, ils déclarent plus souvent être exposés, dans le cadre de leur travail, à un manque d’autonomie, à des exigences émotionnelles et à des conflits de valeurs
2015
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Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
France
français
risques psychosociaux
travail
facteurs de risque
France
article de périodique
enquête santé
Europe
exposition professionnelle
341.763 2 - Conditions de travail

---
N1-SUPERVISEE
Pilotage du travail et risques psychosociaux
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/pilotage-du-travail-et-risques-psychosociaux
Selon l’enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluation, ni objectifs chiffrés. L’entretien individuel d’évaluation fondé sur des critères « précis et mesurables » mais sans objectifs chiffrés concerne, quant à lui, 20 % des salariés. Ces derniers déclarent plus souvent que les premiers bénéficier d’autonomie et de soutien social de la part de leur hiérarchie ou de leurs collègues, et moins souvent ressentir des conflits éthiques ou de l’insécurité dans leur emploi. À l’inverse, ceux qui ont des objectifs chiffrés sans bénéficier d’un entretien individuel d’évaluation fondé sur des critères précis et mesurables, soit 13 % des salariés, sont surexposés à la plupart des facteurs psychosociaux de risque : leur travail comporte plus de demande psychologique et émotionnelle, plus de conflits éthiques et d’insécurité, moins de soutien social. Ils signalent aussi plus souvent être en mauvaise santé physique et mentale.
2015
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Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
France
français
rapports et études
risques psychosociaux
risque
travail
exposition professionnelle

---
N1-SUPERVISEE
Le workaholisme: de la passion du travail à son addiction?
http://www.avisdexperts.ch/videos/view/3613/1/a%3A1%3A%7Bs%3A3%3A%22Tag%22%3Ba%3A1%3A%7Bi%3A0%3Bs%3A5%3A%22SANTE%22%3B%7D%7D
Le travail est un élément essentiel de nos vies. Avec le culte de l’urgence et la connectivité permanente, le travail peut devenir excessif. C’est à dire que l’on ne fait que travailler, jour et nuit. Cette addiction s’appelle le workhalisme et peut agir sur l’individu comme l’alcool ou d’autres substances psychoactives.
2015
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Avis d'Experts - La Radio Télévision Suisse (RTS) et les Universités de Suisse Romande
Suisse
français
information patient et grand public
enregistrement vidéo
addiction
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Les Méthodes de travail de la HAS
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013297/fr/les-methodes-de-travail-de-la-has
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013311/fr/les-phases-du-processus
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013352/fr/typologie-des-productions-exigences-communes-a-toutes-les-productions-de-la-has
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013356/fr/reperes-methodologiques-en-fonction-de-la-procedure-exigences-communes-a-toutes-les-productions-de-la-has
2015
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
français
information scientifique et technique
métier
protestantisme
travail
Méthodes
méthodes

---
N3-AUTOINDEXEE
La prévention du risque électrique - Textes règlementaires relevant du code du travail
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206187
2015
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
information scientifique et technique
travail
risque
métier

---
N1-VALIDE
Troubles musculosquelettiques et santé psychologique - Démarche de soutien aux activités de prise et de répartition des appels d’urgence 9-1-1
http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-troubles-musculosquelettiques-sante-psychologique-r-868.html
http://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/R-868.pdf
La présente étude constitue un prolongement des recherches antérieures ayant pour objectif de réduire les risques psychosociaux associés aux troubles musculosquelettiques et de santé psychologique chez les préposés des centres d’urgence 9-1-1. Elle se fonde plus précisément sur la précédente recherche (Toulouse et coll., 2011) dont les résultats suggéraient la nécessité de mieux soutenir les préposés aux prises avec des situations d’appels difficiles.
2015
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
information scientifique et technique
enquête santé
assistance par téléphone
Québec
urgences
formation continue
risques psychosociaux
travail
risque
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Etes-vous dopés au boulot ?
http://www.rts.ch/emissions/36-9/6669499-etes-vous-dopes-au-boulot.html
Qu’est-ce que l’addiction au travail ? En quoi s’apparente-t-elle à une dépendance aux drogues ? Comment la soigner ? Je travaille donc je suis… quand le boulot devient la seule identité, quand il occupe toute notre vie, c’est peut-être là l’une des premières définitions de l’addiction au travail.
2015
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RTS - Radio Télévision Suisse
Suisse
français
addiction
travail
émission de télévision
syndrome d'épuisement professionnel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout - Mieux comprendre pour mieux agir - Guide d'aide à la prévention
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Burnout-Un-guide-pour-prevenir-le.html
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/Exe_Burnout_21-05-2015_version_internet.pdf
http://www.fhf.fr/content/download/105793/823726/version/1/file/guide+burn-out.pdf
http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carrieres_et_parcours_professionnel/sante_securite_travail_fp/guide_burn-out-2016.pdf
Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction générale du travail (DGT) a souhaité engager un travail sur la question du burnout en y associant notamment l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), des enseignants-chercheurs et experts de terrain (médecin du travail, docteur en psychologie du travail) accompagnant les entreprises sur le champ de la prévention en santé et sécurité au travail. Un groupe de travail pluridisciplinaire s’est vu ainsi confier la mission de clarifier ce que recouvre le burnout dans l’objectif de donner des recommandations à l’employeur, aux directions des ressources humaines, aux organisations syndicales et aux autres acteurs de l’entreprise, pour mieux prévenir ce syndrome d’épuisement professionnel
2015
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Travailler mieux - La santé et la sécurité au travail
France
guide
syndrome d'épuisement professionnel
syndrome d'épuisement professionnel
signes et symptômes
syndrome d'épuisement professionnel
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
reprise du travail
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Synthèse - Deuxième Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (Esener-2)
https://osha.europa.eu/sites/default/files/publications/documents/esener-ii-summary-fr.pdf
La deuxième édition de l'enquête européenne des entreprises, ESENER-2, de l'EU-OSHA a recueilli les réponses de près de 50 000 entreprises interrogées sur des questions relatives à la gestion de la SST et aux risques professionnels, une attention particulière ayant été accordée aux risques psychosociaux, à la participation des travailleurs, ainsi qu'aux motivations et obstacles à l'action. Elle a pour objectif d'obtenir des données comparables à l'échelle nationale pour aider à l'élaboration des politiques et fournir une assistance aux lieux de travail pour traiter les risques plus efficacement. La présente synthèse donne un aperçu des principaux résultats de l'enquête ESENER-2 et se fonde sur le rapport contenant les premières conclusions, publié en février 2015.
2015
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OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
enquête santé
santé au travail
Europe
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
exposition professionnelle
évaluation des risques
exposition professionnelle
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Pilotage du travail et risques psychosociaux. Enquête SUMER 2010
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20229
http://www.inrs.fr/dms/inrs/CataloguePapier/DMT/TI-TF-229/tf229.pdf
Parmi les facteurs organisationnels susceptibles d'engendrer des risques psychosociaux figurent les modes de fixation des objectifs et d'évaluation du travail des salariés par leur hiérarchie, qualifié de mode de pilotage du travail. Sont pris en compte la présence ou l'absence d'entretien individuel d'évaluation, fondé ou non sur des critères précis et mesurables, ainsi que l'existence ou pas d'objectifs chiffrés.
2015
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
risques psychosociaux
risque
travail
enquête santé
entretiens comme sujet
gestion du personnel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
L’évaluation clinique, les traitements et le retour en emploi de travailleurs souffrant d’atteintes de la coiffe des rotateurs - Bilan des connaissances
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/100837/n/traitements-retour-emploi-travailleurs-souffrant-coiffe-rotateurs
L’objectif principal de ce bilan des connaissances était de synthétiser les données probantes et de formuler des recommandations concernant les outils diagnostiques et d’évaluation clinique, les interventions thérapeutiques ainsi que les interventions en milieu de travail pour les travailleurs souffrant d’une atteinte de la CR. Des revues systématiques ou des méta-analyses de la littérature pertinente ont été effectuées pour chacun de ces thèmes. Plusieurs acteurs du réseau ont contribué à dresser ce bilan, soit des chercheurs, des collaborateurs et des cliniciens.
2015
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
coiffe des rotateurs
Syndrome de conflit sous-acromial
Syndrome de conflit sous-acromial
Syndrome de conflit sous-acromial
Syndrome de conflit sous-acromial
imagerie par résonance magnétique
résultat thérapeutique
exposition professionnelle
reprise du travail
absentéisme
anti-inflammatoires non stéroïdiens
hormones corticosurrénaliennes
Enquêtes et questionnaires
rupture
Rupture de tendon
Tendinite de la coiffe des rotateurs
Tendinite de la coiffe des rotateurs
Tendinite de la coiffe des rotateurs
Tendinite de la coiffe des rotateurs
Tendinite de la coiffe des rotateurs
Syndrome de conflit sous-acromial
manipulations de l'appareil locomoteur
bandage adhésif thérapeutique
neurostimulation électrique transcutanée
ultrasonothérapie
thérapie laser
Tendinite de la coiffe des rotateurs
Syndrome de conflit sous-acromial
lithotritie
Tendinite de la coiffe des rotateurs
Syndrome de conflit sous-acromial
travail
gestion de la douleur
information scientifique et technique
traitement corticostéroïde
corticothérapie

---
N1-VALIDE
La drogue au travail - Les Pieds sur terre
http://www.franceculture.fr/emission-les-pieds-sur-terre-la-drogue-au-travail-2015-09-29
Un employé sur 10 en France a un problème de drogue ou d'alcool sur son lieu de travail. Laurence, Olivier et Fabrice racontent cette dépendance au quotidien.
2015
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France Culture
France
français
addiction
troubles liés à une substance
travail
émission radiophonique
lieu de travail
récits personnels

---
N1-SUPERVISEE
Impact des consommations de substances psychoactives sur le travail : le regard des dirigeants, des responsables RH et des représentants du personnel/syndicats
Analyse d’un sondage BVA / MILDECA / SIG par l’OFDT
http://www.ofdt.fr/publications/collections/notes/impact-des-consommations-de-substances-psychoactives-sur-le-travail-le-regard-des-dirigeants-des-responsables-rh-et-des-represen/
Une enquête menée auprès des dirigeants et responsables RH mais aussi auprès de représentants du personnel/syndicats permet de faire le point sur la place des consommations de substances psychoactives et de leur impact sur le travail dans les préoccupations des entreprises et des administrations. Comme cela était apparu lors d’une étude antérieure en 2006, l’alcool est le produit le plus largement cité en matière de conséquences sur le travail. Les employeurs mettent en avant notamment les problèmes d’efficacité et de qualité du travail fourni avant les questions de sécurité et de santé. Le diagnostic est le même pour l’ensemble des personnes interrogées : plus de huit dirigeants/encadrants/personnels RH et représentants/syndicats sur dix déclarent être préoccupés par ces problématiques de consommation de substances psychoactives bien que de leur point de vue cela reste marginal par rapport à d’autres problèmes. Les solutions mises en place par les organismes pour répondre à cette question sont bien souvent individuelles et font appel au médecin du travail ou de prévention.
2015
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OFDT - Observatoire Français des Drogues et des Toxicomanies
France
français
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
consommation d'alcool
alcoolisme
travail
psychoanaleptiques

---
N1-VALIDE
Chômage et santé mentale, des liens ambivalents
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/chomage-et-sante-mentale-des-liens-ambivalents
Pour un travailleur, connaître des problèmes de santé, et notamment de santé mentale, peut favoriser la survenue du chômage. Le chômage peut également affecter la santé mentale, en raison du stress et de l’insécurité qu’il provoque, ou bien parce qu’il révèle des « fragilités latentes qui ne se seraient pas manifestées en son absence ». Les deux sens de causalité coexistent et peuvent même amplifier leurs effets respectifs. L’enquête Santé et itinéraire professionnel réalisée en 2006 et 2010 fournit des informations sur ces effets
2015
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Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
France
français
article de périodique
chômage
enquête santé
santé mentale
trouble dépressif
trouble dépressif
répartition par sexe
travail
risque
risques psychosociaux
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Workaholism: obsédé du travail
http://www.planetesante.ch/Mag-sante/Psycho/Workaholism-obsede-du-travail
http://canal9.ch/workaholism-obsede-du-travail/
Le travail est bénéfique pour la santé. Il structure nos journées, nous procure un sentiment d’identité. Il peut même devenir une passion... ou une maladie. Parfois cela implique une perte de contrôle, un besoin de travailler coûte que coûte. En résulte souvent un épuisement physique et psychologique. La dépendance au travail ou workaholism est un phénomène méconnu et difficile à identifier. L’Antidote a rencontré des personnes qui ont subi les conséquences du workaholism.
2015
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Planète Santé
Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
addiction
travail
émission de télévision
charge de travail
syndrome d'épuisement professionnel
exposition professionnelle

---
N3-AUTOINDEXEE
Conditions de travail - bilan 2014
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/ct_2014.pdf
3Cet ouvrage, préparé annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux, réunis au sein du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) lors du second semestre 2015, dessine un panorama global de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.3
2015
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Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
France
français
information scientifique et technique
341.763 2 - Conditions de travail
métier
travail

---
N1-VALIDE
Le médecin libéral face à la souffrance au travail de ses patients
http://www.urps-ml-paca.org/wp/wp-content/uploads/2015/12/GUIDE-SOUFFRANCE-AU-TRAVAIL.pdf
Objectifs du guide et du comité de pilotage : Aider les professionnels de santé à mieux prendre en charge et accompagner les personnes victimes de souffrances au travail aussi bien morales que physiques.
2015
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URPS Médecins Libéraux PACA
France
français
guide
risques psychosociaux
risque
travail
syndrome d'épuisement professionnel
congé maladie
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Les changements dans le travail vécus au fil de la vie professionnelle, et leurs enjeux de santé. Une analyse à partir de l'enquête SIP
http://www.cee-recherche.fr/publications/rapport-de-recherche/les-changements-dans-le-travail-vecus-au-fil-de-la-vie-professionnelle-et-leurs-enjeux-de
http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/94-changements-dans-travail-vecus-au-fil-vie-professionnelle-enjeux-sur-sante.pdf
Cette recherche est centrée sur les changements, affectant les conditions de travail, que les individus vivent ou ont vécus tout au long de leur parcours professionnel, et sur les relations entre ces changements et leur santé. Le questionnement biographique de l’enquête Santé et Itinéraires Professionnels (SIP, voir encadré) permet de détailler les épisodes d’emploi, avec les conditions de travail qui leur correspondaient. L’enquête invite aussi les répondants à décrire les « changements importants » qu’ils ont connus « dans le contenu ou les conditions de [leur travail] » au sein d’une même période d’emploi.
2015
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CEE - Centre d'études de l'emploi
France
français
enquête santé
santé au travail
116 - Changement
travail
341.763 2 - Conditions de travail
adulte
répartition par âge

---
N1-VALIDE
Maladie chronique et emploi dans la fonction publique territoriale - Guide créé par et à l’usage des personnes concernées
http://www.mnt.fr/wp-content/uploads/2016/02/Guide_maladies_chroniques_emploi_FPT_pap_BD.pdf
En France, 15 millions de personnes sont atteintes de maladies chroniques. Ce qui représente tout autant de personnes concernées par la question de la conciliation entre difficultés de santé et vie professionnelle. D’après le Baromètre 2013 de la protection sociale des agents territoriaux publié par la Mutuelle Nationale Territoriale, les agents de la Fonction Publique Territoriale sont davantage touchés : près de 40 % d’entre eux vivent et travaillent avec une maladie chronique. Des personnes malades souvent invisibles, qui peinent à connaître leurs droits et les moyens de les faire valoir auprès de leur administration. Et qui vivent des situations très diverses, notamment en fonction de la taille de leur collectivité. A partir de ce constat, la Mutuelle Nationale Territoriale a investi le sujet des « Maladies chroniques et de la vie professionnelle » : elle a sollicité le collectif [im]Patients, Chroniques et Associés pour publier une édition de son guide « Maladies Chroniques & Emploi » (dont deux éditions étaient déjà parues en 2006 et 2014) spécifiquement consacrée à la Fonction Publique Territoriale.
2015
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MNT - Mutuelle Nationale Territoriale
Collectif [im]Patients, Chroniques & Associés
France
français
guide
maladie chronique
récits personnels
352.140 26 - Administration territoriale
personnel administratif
personnel administratif
personnes handicapées
travail
assurance invalidité
sécurité sociale
congé maladie
communication
reprise du travail
emploi
guide ressources

---
N1-SUPERVISEE
Suicide en lien avec le travail
http://www.inrs.fr/risques/suicide-travail/ce-qu-il-faut-retenir.html
Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation d’urgence à gérer dans l’entreprise, notamment si l’acte suicidaire s’est produit sur le lieu du travail : appel des secours spécialisés, protection des collègues confrontés à la scène de l’acte suicidaire, dissimulation visuelle des lieux où la scène s’est déroulée, information de la famille, etc.
2015
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
exposition professionnelle
suicide
travail
suicide
information scientifique et technique

---
N3-AUTOINDEXEE
Difficulté de concilier travail-famille (La) : ses impacts sur la santé physique et mentale des familles québécoises
http://www.inspq.qc.ca/pdf/publications/375-ConciliationTravail-Famille.pdf
information scientifique et technique
exposition professionnelle
famille
travail
santé de la famille
physique
santé mentale

---
N1-VALIDE
Tableau de bord Santé au Travail en Bretagne
http://orsbretagne.createsend1.com/t/r-l-xtidjg-tityldlkiy-r/
Plus de trois ans après la réalisation du premier bilan en santé au travail sur la région Bretagne, et après la production des diagnostics locaux à l'échelle des zones d'emploi, voici un nouveau document présentant une synthèse analysée et commentée de la situation régionale en la matière. Outil de capitalisation de la connaissance, conformément à l'objectif de l'axe 1 de l'actuel Plan Régional en Santé Travail (PRST), ce document est également une aide à la décision pour les partenaires régionaux concernés, qu'ils soient acteurs publics de la prévention ou partenaires sociaux.
2014
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N
ORS Bretagne
-
France
français
information scientifique et technique
accidents du travail
congé maladie
accidents de la circulation
maladies professionnelles
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
risques psychosociaux
travail
risque
tumeurs
cancers professionnels
hypersensibilité
pêcheries
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Portrait global de l’exposition aux contraintes psychosociales au travail des paramédics québécois
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3859
Les contraintes psychosociales au travail constituent une préoccupation majeure, car elles peuvent avoir un pouvoir pathogène sur la santé mentale et physique des travailleurs. Le but de cette étude était de dresser, pour la première fois, un portrait global de ces contraintes chez les paramédics québécois.
2014
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
travail
exposition professionnelle
article de périodique
auxiliaires de santé
professions paramédicales
enquête santé

---
N1-VALIDE
Profils et trajectoires des personnes ayant des idées suicidaires
http://drees.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/er886.pdf
http://drees.social-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/etudes-et-resultats/article/profils-et-trajectoires-des-personnes-ayant-des-idees-suicidaires
Cette étude analyse les idées suicidaires déclarées au cours des deux semaines précédant l’enquête, au regard de l’état de santé, de l’emploi et des caractéristiques sociales et familiales, à partir de l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP). Afin de limiter les effets de la variabilité de l’état de santé selon l’âge et de mieux prendre en compte les trajectoires familiale et professionnelle des personnes, l’étude est centrée sur les personnes âgées de 40 à 59 ans en 2010.
2014
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DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
idéation suicidaire
enquête santé
adulte
emploi
travail
risque
exposition professionnelle
risques psychosociaux

---
N1-VALIDE
La prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique
http://www.fonction-publique.gouv.fr/la-prevention-des-risques-psychosociaux-dans-la-fonction-publique
La prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique Mise en oeuvre du plan national d'action pour la prévention des risques psychosociaux dans les trois fonctions publiques - Protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique Guide méthodologique d’aide à l’identification, l’évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique Référentiels de formation portant sur la prévention des RPS dans la fonction publique Indicateurs de diagnostic des risques psychosociaux
2014
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Portail de la Fonction publique
France
français
information scientifique et technique
risques psychosociaux
facteurs de risque
travail
exposition professionnelle
évaluation des risques
médecine préventive
questionnaire
Cadres de la fonction publique
Employés de la fonction publique
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux
http://www.firps.org/
La FIRPS se fixe pour objectif de réunir tous les intervenants professionnels spécialistes de la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) autour de convictions fortes : Les RPS représentent un ensemble de risques auxquels les entreprises vont être durablement confrontées et pour lesquels elles vont devoir engager des actions de prévention à différents niveaux : primaire, secondaire et tertiaire. Ces actions demandent de mobiliser des compétences différentes et de les articuler au mieux dans des démarches de diagnostic, de conseil et d’accompagnement. Les aspects traités peuvent être délicats et touchent à l’organisation des entreprises, à leur politique RH, à leur communication mais aussi à la santé et à la sécurité de leurs salariés, dans toutes ses dimensions. Cela suppose que la déontologie et l’éthique des intervenants fassent l’objet d’une vigilance constante. En matière de prévention des RPS, des progrès significatifs ne sauraient être atteints sans la mise en œuvre d’un dialogue social de qualité autour de ces enjeux.
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France
français
risques psychosociaux
travail
risque
exposition professionnelle
association

---
N1-SUPERVISEE
Workaholisme : état des connaissances
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TP%2020
Le workaholisme est une addiction comportementale dont certains facteurs de risque peuvent être liés à l'organisation du travail. Les études et enquêtes menées dans différents secteurs d'activité montrent que cette pathologie entraîne des conséquences pour le salarié lui-même, sa famille mais aussi son entourage professionnel. L'équipe pluridisciplinaire de santé au travail a un rôle important dans l'étude du poste de travail, le repérage du salarié workaholique, son orientation vers un réseau de soins et son maintien dans l'emploi. L'article présenté ici porte sur une revue de la littérature et sur l'interrogation de quelques médecins du travail.
2014
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
addiction
travail
affectation du personnel et organisation du temps de travail
addiction
addiction
addiction
exposition professionnelle
facteurs de risque
médecine du travail
addiction

---
N1-VALIDE
Les « Risques PsychoSociaux »
http://www.lest.cnrs.fr/spip.php?article708&var_mode=calcul
Ce film est un documentaire pédagogique, conçu, autour des recherches en cours sur le thème des Risques PsychoSociaux (RPS) au LEST (UMR 7317.CNRS/Aix-Marseille Université), par Paul Bouffartigue avec l’appui de l’équipe santé et travail du LEST, et réalisé par Jean-Christophe Besset. Destiné autant aux professionnels et acteurs de la santé au travail qu’ à un public de non spécialistes, ce documentaire de 60 minutes se veut une introduction à la fois pédagogique et vivante à la thématique des « RPS ».
2014
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LEST - Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail - UMR 7317
Aix-en-Provence
France
français
risques psychosociaux
travail
risque
matériel audio-visuel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
RDCT - La revue des conditions de travail
http://www.anact.fr/centre-de-ressources/revue-des-conditions-de-travail
Destinée à un public de chercheurs, de praticiens et de consultants, cette nouvelle revue ambitionne d'approfondir et de renouveler le regard porté sur les évolutions du travail.
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
France
français
travail
santé au travail
périodique
341.763 2 - Conditions de travail

---
N1-VALIDE
Choisir un consultant en Risques psychosociaux - Annuaire Aract Île-de-France
http://www.consultantrpseniledefrance.fr/
2014
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ARACT Île-de-France - Association pour l'amélioration des conditions de travail
France
français
risques psychosociaux
risque
travail
guide ressources
annuaire
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Les facteurs psychosociaux de risques au travail et la santé : une approche par genre des données statistiques nationales
http://www.anact.fr/les-facteurs-psychosociaux-de-risques-au-travail-et-la-sante-une-approche-par-genre-des-donnees
Genre, santé et travail : des objets complexes Les troubles de santé - perçus, déclarés, reconnus Les relations entre santé et facteurs de RPS au travail Les facteurs psychosociaux de risques au travail
2014
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
France
français
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
santé au travail
répartition par sexe
espérance de vie
troubles mentaux
suicide
tentative de suicide
accidents du travail
maladies professionnelles
répartition par âge
affectation du personnel et organisation du temps de travail
France
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Film Documentaire pédagogique sur les Risques PsychoSociaux
http://www.lest.cnrs.fr/spip.php?article708
Destiné autant aux professionnels et acteurs de la santé au travail qu’ à un public de non spécialistes, ce documentaire de 60 minutes se veut une introduction à la fois pédagogique et vivante à la thématique des « RPS ».
2014
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LEST - Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail - UMR 7317
travail
risque
risques psychosociaux
matériel audio-visuel
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
L’évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux en entreprise - Repères issus d’expériences d’entreprises de conduite de projets d’auto-évaluation paritaires
http://www.anact.fr/levaluation-des-demarches-de-prevention-des-risques-psychosociaux-en-entreprise
Ce guide est destiné aux acteurs d’entreprises : direction d’établissement, DRH, préventeurs, CHSCT, représentants du personnel, etc. Il a pour objectif de les aider à améliorer continuellement la qualité de leur démarche de prévention.
2014
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
France
français
risques psychosociaux
guide
travail
risque
études d'évaluation comme sujet
maladies professionnelles
exposition professionnelle
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Maladies chroniques et travail - « Me rendre le travail vivable maintenant »
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/2885
Les deux études qualitatives présentées ici sont centrées sur la vie au travail de 106 personnes malades (cancer ou VIH), qu'elles aient arrêté leur activité professionnelle durant les soins ou non. En analysant leurs activités et l'évolution de leurs stratégies individuelles – notamment dans leurs relations au travail avec les collègues ou la hiérarchie — les auteures montrent que les ressources mobilisées pour faire évoluer des situations de risque pour la santé, le maintien en emploi, la qualité des relations au travail sont liées aux traces de la maladie et traitements, aux positions sociales, mais aussi aux expériences successives d'assimilation, d'intégration, de maintien ou de différenciation dans les manières de travailler et les milieux de travail. La vie avec la maladie se présente comme une vie modifiée, consciente de sa vulnérabilité et traversée par une dialectique permanente entre des forces d'exclusion et de recréation.
2014
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
travail
tumeurs
infections à VIH
Syndrome d'immunodéficience acquise
maladie chronique
santé au travail
enquête santé

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N1-VALIDE
Harcèlement moral au travail
http://www.rfi.fr/emission/20140129-1-harcelement-moral-travail
Propos désobligeants, insinuations, humiliations ou brimades, insultes, comportements à connotation sexuelle, actes violents, critiques injustifiées, mise au placard… La liste des violences qui peuvent prendre place au sein de l'entreprise est longue. La souffrance au travail est un véritable problème aujourd'hui. Quels sont les moyens de prise en charge médicale et de prévention ?
2014
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N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
information patient et grand public
comportement social
travail

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N1-VALIDE
Gestion des risques psychosociaux et du stress professionnel du personnel hospitalier d'un HIA : repérage et prévention
http://www.ecole-valdegrace.sante.defense.gouv.fr/content/download/4817/63101/file/05%20Brulin.L.%20Gestion%20risques%20psychosociaux.%20M%C3%A9decine%20et%20arm%C3%A9es%202014.%2031-8..pdf
Les risques psychosociaux mobilisent différents acteurs institutionnels dans la perspective d'améliorer les conditions et l'exercice professionnel des personnels soignants au sein des Hôpitaux d'instruction des armées. Du diagnostic de ces risques à travers la lecture de quelques indicateurs à la mise en place de dispositifs de prévention, cet article tente d'aborder sous un angle à la fois clinique et psycho-social les aspects délétères du stress professionnel sur cette population à risque, tant au niveau de sa fonction de soignant qu'à celui de son statut militaire et de la nécessité d'un exercice professionnel extra-frontalier.
2014
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N
Médecine et Armées
France
français
risque
travail
risques psychosociaux
syndrome d'épuisement professionnel
article de périodique
personnel hospitalier
hôpitaux militaires
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Guide méthodologique d'aide à l'identification, l'évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique - Indicateurs de diagnostic - Référentiels de formation
http://www.fonction-publique.gouv.fr/guide-methodologique-daide-a-lidentification-levaluation-et-la-prevention-des-rps-dans-la-fonction
http://www.fonction-publique.gouv.fr/indicateurs-de-diagnostic-des-risques-psychosociaux
http://www.fonction-publique.gouv.fr/referentiels-de-formation-portant-sur-la-prevention-des-rps-dans-la-fonction-publique
Ce guide a été réalisé dans le cadre d'un groupe de travail mis en place en 2011 entre l'administration et les organisations syndicales. Il a été conçu pour aider les employeurs et l'ensemble des acteurs opérationnels impliqués dans la prévention des risques professionnels mener à bien la phase de diagnostic, puis l'élaboration et la mise en oeuvre de leur plan d'action de prévention des RPS. Il fait partie de la boîte à outils des employeurs publics, prévue par le protocole d'accord.
2014
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N
Portail de la Fonction publique
France
français
risque
travail
risques psychosociaux
exposition professionnelle
guide
information scientifique et technique
gestion du risque
facteurs de risque
évaluation des risques
questionnaire
gouvernement
administration par voie topique
enseignement
Cadres de la fonction publique
Employés de la fonction publique
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Drogues et travail
http://www.rfi.fr/emission/20140415-1-drogues-travail/
Nous faisons le point sur les enseignements du 1er congrès Addictologie et Travail, organisé les 7 et 8 avril 2014 par l'association ADDITRA (Addictologie et Travail) en partenariat avec le CRTD (Centre de recherche sur le travail et le développement du CNAM), la Fédération Addiction, le GESTES (Groupe d'Etudes Sur le Travail et la Souffrance au travail, dont les actions sont financées par le Conseil Régional Ile-de-France) et la MILDT (Mission Interministérielle de Lutte contre les Drogues et les Toxicomanies). Comment évaluer les liens entre souffrance au travail et usages de substances psychoactives ? Qu'est-ce que le dopage professionnel ? Comment mettre en place des politiques de prévention efficaces au sein des entreprises alors que l'alcool fait souvent partie des modes de sociabilité et d'intégration entre collègues ?
2014
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N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
addiction
travail
émission radiophonique
information patient et grand public
information scientifique et technique
troubles liés à une substance
usagers de drogues

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N1-VALIDE
Les risques psychosociaux au travail - Un panorama d'après l'enquête Santé et itinéraire professionnel 2010
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/les-risques-psychosociaux-au-travail-un-panorama-d-apres-l-enquete-sante-et
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-031.pdf
Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d'expositions multiples. Afin d'étudier cette question, l'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), réalisée en 2010, permet de dresser une typologie des salariés selon les facteurs de risques auxquels ils sont ou non exposés
2014
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N
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Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
France
français
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
enquête santé
exposition professionnelle
professions
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
3e rapport de l'Observatoire sociétal des cancers
http://www.ligue-cancer.net/article/27634_3e-rapport-de-lobservatoire-societal-des-cancers
http://www.ligue-cancer.net/sites/default/files/rapport-2013-observatoire-societal-des-cancers.pdf
La Ligue contre le cancer publie aujourd'hui le 3ème rapport de l'Observatoire sociétal des cancers, s'appuyant sur des études inédites pour comprendre les réalités de cette maladie. Si les conséquences économiques du cancer pour les personnes malades et leur entourage sont connues, cette nouvelle édition met aussi en avant l'impact de la maladie sur le parcours professionnel : 1 personne sur 3 perd ou quitte son emploi dans les 2 ans après le diagnostic. Que vivent les malades dans cette situation ? Qu'en perçoivent les salariés et les employeurs ? Comment les travailleurs indépendants concilient-ils maladie et activité professionnelle ?
2014
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N
Ligue nationale contre le cancer
France
français
tumeurs
travail
rapport
emploi
enquête santé
reprise du travail
tumeurs
France
incidence
tumeurs
régulation de l'accès aux soins spécialisés
répartition par âge
répartition par sexe
tumeurs

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N1-VALIDE
La souffrance au travail - Guide pratique Salariés et représentants du personnel - La souffrance au travail - Guide pratique Employeurs
http://entreprises.carsat-aquitaine.fr/331-actualite/1140-risques-psychosociaux-en-entreprise-2-nouveaux-guides.html
http://entreprises.carsat-aquitaine.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/mini-sites/entreprises/pages-de-contenu/prevention/documentation/prev/prev321-risquespsy-salaries.pdf
http://entreprises.carsat-aquitaine.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/mini-sites/entreprises/pages-de-contenu/prevention/documentation/prev/prev322-risquespsy-employeur.pdf
Qu'il s'agisse de stress au travail, de violences externes ou de harcèlements au sein de votre entreprise, les risques psychosociaux traduisent un mal-être et une souffrance des personnes qui y sont exposées. Le guide pour les salariés a pour objectif de les aider à identifier les interlocuteurs vers qui ils peuvent se tourner, comment réagir face à ce risque et à mieux connaître leurs droits et possibilité d'agir. Le guide pour les employeurs a pour finalité d'informer les directions d'entreprise sur leurs obligations en la matière, et sur la mise en oeuvre de la prévention de ces risques.
2014
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N
CARSAT - Aquitaine
France
français
risques psychosociaux
travail
risque
guide
information scientifique et technique
exposition professionnelle
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Handicap et travail
Colloque de l'Institut national de medecine agricole (INMA). Tours, 31 janvier 2014
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20211
Compte rendu du colloque de l'Institut national de médecine agricole (INMA) qui s'est tenu à Tours le 31 janvier 2014. Des évolutions législatives majeures, en particulier la loi du 11 février 2005, ont modifié le statut de travailleur handicapé. Lorsqu'un problème de santé affecte durablement la capacité de travail d'une personne, des dispositifs sont prévus pour son insertion et la prévention de sa désinsertion professionnelle. Il existe de nombreuses structures répondant à des besoins spécifiques sociaux, médicaux, professionnels. Les progrès thérapeutiques permettent de travailler avec des maladies chroniques, de plus en plus fréquentes. Les personnes handicapées sont fragiles dans le monde du travail, pas forcément en raison de leur déficience, le plus souvent invisible, mais parce que leur place sociale est difficile à trouver et à maintenir.
2014
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
personnes handicapées
emploi
travail
France
personnes handicapées
rapport

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N1-SUPERVISEE
Pathologies psychiques liées au travail : diagnostic et principes de prise en charge.
https://webtv.univ-rouen.fr/videos/permalink/v12515a17661bdh41bsg/
Rappel : le travail, déterminant majeur de santé. Les interactions travail - santé. Réalité des risques psychosociaux dans le monde du travail. Risques psychosociaux : définition - expression clinique. Le stress au travail, une pathologie de surcharge. Prise en charge des risques psychosociaux et prévention.
2013
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Université de Rouen
Rouen
France
exposition professionnelle
santé au travail
travail
dépression
stress psychologique
stress psychologique
suicide
maladies professionnelles
harcèlement
violence au travail
personnel de santé
médecine du travail
exposition professionnelle
matériel d'enseignement audio-visuel
maladies professionnelles

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N1-VALIDE
Risques psychosociaux et document unique. Vos questions, nos réponses
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=ED%206139
http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/ED/TI-ED-6139/ed6139.pdf
Les risques psychosociaux sont des risques professionnels à évaluer au même titre que les autres. Oui, mais comment s'y prendre ? Par où commencer ? Cette brochure répond aux questions les plus courantes sur le sujet.
2013
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N
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
risques psychosociaux
travail
risque
information scientifique et technique
évaluation des risques
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Dépistage et gestion du mésusage de substances psychoactives susceptibles de générer des troubles du comportement en milieu professionnel
http://www.sfalcoologie.asso.fr/download/AA2013-1_RPCtextecourt.pdf
http://www.sfalcoologie.asso.fr/download/AA2013_RPC-travail-argumentaire.pdf
La Société Française d’Alcoologie (SFA) s’intéresse depuis de nombreuses années aux “conduites addictives en milieu de travail”, organisant différentes manifestations sur le sujet. Plusieurs problèmes l’avaient interpellée : - l’absence relative de données sur le sujet ; - le fait que les conduites addictives ne soient pas toujours repérées par les services de santé au travail. La SFA s’est donc rapprochée de la Société Française de Médecine du Travail (SFMT) afin d’élaborer des Recommandations pour la pratique clinique dans ce domaine.
2013
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SFA - Société Française d'Alcoologie
France
français
recommandation professionnelle
addiction
santé au travail
travail
consommation de marijuana
psychoanaleptiques
addiction
troubles liés à une substance
troubles liés à une substance
addiction
troubles liés à une substance
coûts et analyse des coûts
évaluation de programme
facteurs socioéconomiques
consommation d'alcool
signes et symptômes
médecins du travail
rôle médical
psychoanaleptiques
psychoanaleptiques
troubles mentaux
troubles liés à une substance
addiction
santé au travail
médecine du travail
rôle professionnel

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N1-VALIDE
«Workaholism» : la dépendance au travail, une autre forme d’addiction
http://www.rmlg.ulg.ac.be/aboel.php?num_id=2430&langue=FR
L’addiction au travail fait partie des dépendances comportementales, appelées encore dépendances sans drogues, elle est fréquemment rencontrée dans notre société. Le diagnostic différentiel consiste à distinguer un travailleur acharné, qui trouve plaisir dans son activité professionnelle, réussit à profiter de ses loisirs et garde une excellente qualité de vie, d’un vrai dépendant du travail, prisonnier de son comportement compulsif qui finit par retentir sur sa santé psychique et physique, ses relations sociales et familiales et, in fine, sur la qualité même de son travail professionnel. Nous décrirons les différentes typologies caractérisant cette affection, son mode d’évolution, les bases du diagnostic, les différents facteurs de risque, les multiples conséquences négatives pour la personne atteinte et son entourage ainsi que les grands principes de la prise en charge, basée sur une approche cognitivo- comportementale, de ce trouble apparenté à une véritable «toxicomanie».
2013
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Revue Médicale de Liège
Belgique
français
article de périodique
travail
addiction
addiction

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N3-AUTOINDEXEE
Déclenchement du travail
http://www.jogc.com/article/S1701-2163%2815%2930843-4/abstract
Objectif Analyser la littérature la plus récente afin de formuler des recommandations factuelles à l’intention des fournisseurs de soins obstétricaux au sujet du déclenchement du travail. Options Mise en œuvre d’un déclenchement du travail dans le cadre d’une grossesse. Issues Chronologie et méthode appropriées pour ce qui est du déclenchement, mode d’accouchement approprié et issues maternelles et périnatales optimales. Résultats La littérature publiée a été récupérée par l’intermédiaire de recherches menées dans PubMed, CINAHL et The Cochrane Library en 2010, au moyen d’un vocabulaire contrôlé (p. ex. «labour», «induced», «labour induction», «cervical ripening») et de mots clés (p. ex. «induce», «induction», «augmentation») appropriés. Les résultats ont été restreints aux analyses systématiques, aux essais comparatifs randomisés / essais cliniques comparatifs et aux études observationnelles. Aucune restriction n’a été appliquée en matière de date ou de langue. Les recherches ont été mises à jour de façon régulière et intégrées à la directive clinique jusqu’à la fin de 2010. La littérature grise (non publiée) a été identifiée par l’intermédiaire de recherches menées dans les sites Web d’organismes s’intéressant à l’évaluation des technologies dans le domaine de la santé et d’organismes connexes, dans des collections de directives cliniques, dans des registres d’essais cliniques et auprès de sociétés de spécialité médicale nationales et internationales. Valeurs La qualité des résultats est évaluée au moyen des critères décrits dans le rapport du Groupe d’étude canadien sur les soins de santé préventifs (Tableau 1).
2013
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SOGC - Société des Obstétriciens et Gynécologues du Canada
Canada
français
recommandation professionnelle
article de périodique
travail
métier

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N1-VALIDE
Les troubles de la voix chez les enseignants et les téléopérateurs de centres d’appel
http://www.camip.info/Resume,3630.html
La voix est un outil de travail pour de nombreuses professions. Si les troubles de la voix retentissent sur l’exercice de la profession et sur la qualité de vie, ils restent méconnus, en particulier chez les enseignants et les téléopérateurs des centres d’appel. L’apparition de dérangements vocaux est liée au temps de phonation. Ne faudrait-il pas considérer la dysphonie comme un risque professionnel ? La santé au travail a beaucoup à faire dans ce domaine, d’autant que les conséquences humaines, professionnelles et économiques des pathologies associées à l’usage professionnel de la voix sont encore insuffisamment prises en compte
2013
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CAMIP - Cahiers de Médecine InterProfessionnelle
France
français
article de périodique
troubles de la voix
corps enseignant
autres opérateurs téléphonistes et télégraphistes
téléphone
travail

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N1-VALIDE
La Nouvelle Revue du Travail
http://nrt.revues.org/
La Nouvelle Revue du Travail est une revue scientifique dont les auteurs, chercheurs ou praticiens, s'adressent au public académique et à celui des entreprises et des administrations publiques, à un moment où l'enseignement supérieur forme plus d'intervenants que de chercheurs. Le travail est pensé comme une notion transversale au carrefour des différents courants de la sociologie. La revue est ouverte à toutes les disciplines dès lors que les auteurs traitent du travail (au sens large). La nouvelle revue du travail s'intéresse au travail à l'échelle internationale ; elle encourage le bilinguisme en diffusant des articles publiés dans une des grandes langues internationales et en français.
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N
France
français
périodique
travail

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N1-VALIDE
Sofhyt - SOciété Française des HYgiénistes du Travail
http://www.sofhyt.fr/
La SOFHYT, en France, regroupe les spécialistes dans le domaine de l'hygiène du travail pour : Promouvoir et développer : - l'hygiène du travail - l'éthique professionnelle - les échanges avec les instituts et les groupes de travail Promouvoir et accréditer la formation en hygiène du travail Participer à la stratégie de prévention en hygiène du travail mais aussi en sécurité et environnement...
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N
Vallangoujard
France
Val-d'Oise
français
hygiène
travail
santé au travail
association professionnels santé
hygiéniste

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N1-VALIDE
Travail pénible : quand le métier pèse lourd
http://canal9.ch/travail-penible-quand-le-metier-pese-lourd/
Près de la moitié des personnes formées dans les milieux forestiers cessent leur activité dans les cinq ans après l'obtention d'un CFC. Les causes les plus souvent invoquées sont la douleur et la pénibilité du travail. Les agriculteurs sont aussi nombreux à souffrir de problèmes de dos ou de coudes. De même, un travailleur de nuit sur cinq doit cesser son activité suite à des troubles du sommeil ou des problèmes de digestion. La pénibilité du travail se situe donc dans l'effort physique mais aussi dans les métiers où on ne s'y attend pas et il est possible de trouver des stratégies pour mieux vivre avec ces situations.
2013
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Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
émission de télévision
information patient et grand public
Z56.3 - rythme de travail pénible
charge de travail
travail

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N1-VALIDE
Du travailleur au malade : retour sur la reconstitution du parcours professionnel de patients atteints de cancer en Seine-Saint-Denis
http://nrt.revues.org/653
Le Groupement d'intérêt scientifique sur les cancers d'origine professionnelle en Seine Saint Denis Giscop93 mène depuis 2002 une enquête permanente sur les expositions aux cancérogènes dans l'activité de travail et sur la reconnaissance de ces cancers comme maladies professionnelles. La première étape de l'enquête consiste en une reconstitution fine du parcours professionnel du patient par un entretien qualitatif dont le compte-rendu sera analysé par un collège d'experts afin d'identifier des éventuelles expositions. Cet article s'intéresse à la méthode utilisée pour reconstituer les parcours professionnels et cherche à montrer quelques unes des dimensions sociales jouant un rôle dans la construction du récit que livre le patient.
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
tumeurs
travail
enquêtes de santé
exposition professionnelle
cancérogènes

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N1-VALIDE
Quand le travail rend malade - Pratiques addictives au travail
http://www.rfi.fr/emission/20130501-1-quand-le-travail-rend-malade-pratiques-addictives-travail
http://www.rfi.fr/emission/20130501-2-quand-le-travail-rend-malade-pratiques-addictives-travail
Le travail, avec ses enjeux de réussite et de progrès constitue l'une des composantes de l'identité et de la santé des personnes. Pourtant, certaines personnes, par peur de l'échec mais aussi à cause d'une pression sur la performance, usent et abusent de certains stimulants. Les problèmes posés par des consommations occasionnelles ou répétées de substances psycho actives (alcool, cannabis, médicaments...) sont préoccupants pour les entreprises françaises. C'est pourquoi l'Institut national de recherche et de Sécurité INRS publie une nouvelle brochure intitulée « Pratiques addictives en milieu du travail ». Pourquoi ces addictions augmentent-elles en temps de crise ? Quels sont les moyens de prévention et de prise en charge ?
2013
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N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
travail
addiction
troubles liés à une substance
usagers de drogues
émission radiophonique
information patient et grand public

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N1-VALIDE
La prévention des risques psychosociaux
http://www.lecese.fr/travaux-publies/la-prevention-des-risques-psychosociaux
http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Fiches/2013/FI12_prevention_risques_psycho.pdf
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/134000304-la-prevention-des-risques-psychosociaux
Si les suicides de salariés et de demandeurs d'emploi ont particulièrement choqué l'opinion publique, ces drames ne sont que la partie émergée d'un phénomène beaucoup plus large et grandissant dénommé « risques psychosociaux ». Après avoir dressé un état des lieux tant de la connaissance de ces risques que des initiatives déjà prises pour les combattre, le CESE formule des recommandations visant à accroître l'effort de prévention en amont des réorganisations et restructurations, à mobiliser les différents acteurs de prévention, notamment le CHSCT et les services de santé au travail, et à développer le dialogue social sur la santé et les conditions de travail, y compris dans la Fonction publique. Il plaide aussi pour une meilleure prise en charge humaine et financière des victimes.
2013
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N
CESE - Conseil Economique, social et environnemental
France
français
exposition professionnelle
travail
risque
risques psychosociaux
recommandation
exposition professionnelle
maladies professionnelles

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N1-VALIDE
Pratiques addictives en milieu de travail - Principes de prévention
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=ED%206147
http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/ED/TI-ED-6147/ed6147.pdf
Les consommations d'alcool, de drogues ou de médicaments psychotropes concernent un grand nombre de personnes en population générale et en milieu de travail. Cette brochure s'adresse aux acteurs de la prévention en entreprise : employeurs, préventeurs, membres du CHSCT, services de santé au travail... Elle fait le point sur les pratiques addictives, les substances psychoactives et les risques professionnels liés à leur consommation. Elle détaille la démarche de prévention à mettre en place dans les entreprises et présente également le contexte réglementaire.
2013
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N
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
addiction
troubles liés à une substance
travail
information scientifique et technique
contrôle des médicaments et des stupéfiants

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N1-VALIDE
Les cahiers des RPS (Risques Psycho Sociaux)
http://www.sante-securite-paca.org/documentation/rps_risques_psycho_sociaux.php
texte intégral
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N
Santé et Sécurité au Travail en PACA
Marseille
France
Bouches-du-Rhône
français
exposition professionnelle
risques psychosociaux
risque
travail
périodique

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N1-VALIDE
TMS et facteurs psychosociaux - 3e conférence du Groupe de recherche francophone sur les troubles musculo-squelettiques
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3375
Quelle est la relation entre les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail et les facteurs psychosociaux ? - Souffrance au travail, répression psychique et troubles musculo-squelettiques - Quand l'organisation empêche un travail de qualité : étude de cas -Les conditions pour mobiliser les acteurs de la prévention des TMS : construire du collectif de travail entre pairs pour développer le métier et favoriser le travail collectif pluri-professionnel - Diagnostic ergonomique résultant de la présence de risques psychosociaux contribuant aux troubles musculo-squelettiques : le cas des centres d'appels d'urgence 9-1-1 - De la production à l'usage de la mesure, quelle appropriation par deux entreprises industrielles ?- Pour quelle prévention des TMS ?
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
maladies ostéomusculaires
risques psychosociaux
exposition professionnelle
maladies professionnelles
risque
travail
article de périodique
congrès ou conférence
maladies ostéomusculaires
téléphone
38 opérateurs téléphonistes et télégraphistes
troubles musculosquelettiques

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N1-VALIDE
Quelle est la relation entre les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail et les facteurs psychosociaux ? Survol de diverses conceptions des facteurs psychosociaux du travail et proposition d'un nouveau modèle de la genèse des TMS
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3407
La littérature scientifique reconnaît l'origine multifactorielle des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail. Au-delà des facteurs biomécaniques et personnels, les facteurs organisationnels et psychosociaux contribuent également à la genèse des TMS liés au travail, mais les relations entre ces problèmes de santé et ces facteurs d'exposition sont complexes et largement méconnues. De plus, il y a un manque de consensus sur ce que signifient les « facteurs psychosociaux du travail » et ce qui constitue le contexte organisationnel du travail. Notre équipe s'est penchée sur ces questions. Cet article décrit, à partir d'exemples, l'évolution de la pensée au regard des facteurs psychosociaux au travail associés à la santé au cours des trente dernières années. Puis, il présente un modèle conceptuel de la genèse des TMS liés au travail qui incorpore des facteurs psychosociaux du travail et le rôle médiateur possible de la détresse psychologique.
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
travail
maladies ostéomusculaires
risques psychosociaux
exposition professionnelle
article de périodique
troubles musculosquelettiques

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N1-VALIDE
Souffrance au travail, répression psychique et troubles musculo-squelettiques
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3376
Même si le principe d'un lien entre le stress professionnel et les troubles musculo-squelettiques est admis, la question reste très floue. Les éléments nécessaires pour l'aborder sont dispersés dans différents champs scientifiques et ne s'articulent que partiellement. La présente enquête souligne néanmoins les résonances et les liens, hypothétiques ou avérés, entre les phénomènes de répression émotionnelle décrits par la psychopathologie du travail, la notion d'alexithymie dans le champ de la psychosomatique, les perturbations de la sécrétion et de l'activité du cortisol en cas de stress chronique et l'importance de l'inflammation dans la genèse des pathologies du stress. Cette exploration permet de montrer que la question pourrait connaître d'importants développements à condition de mobiliser des investigations pluridisciplinaires.
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
exposition professionnelle
maladies ostéomusculaires
travail
exposition professionnelle
article de périodique
stress psychologique
troubles musculosquelettiques

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N1-VALIDE
Inaptitudes pour souffrance morale au travail : fréquence et accessibilité à la prévention des risques psychosociaux
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TF%20210
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/VuDuTerrain/TI-RST-TF-210/tf210.pdf
Une étude rétrospective exploratoire, réalisée à partir des dossiers médicaux de 34 inaptitudes pour souffrance morale, a permis de décrire la fréquence des facteurs de risques psychosociaux, d'estimer leur implication dans l'inaptitude ainsi que leur accessibilité à la prévention. Les relations sociales, l'organisation du travail et le contenu des tâches sont les 3 premières catégories de facteurs de risques impliquées dans ces inaptitudes. Les scores d'accessibilité à la prévention sont à la fois faibles et peu dispersés autour de la moyenne générale. Ces résultats incitent à pratiquer, en amont de l'inaptitude, un repérage précoce des déterminants psychosociaux élargi aux multiexpositions à d'autres risques. En aval de l'inaptitude, une démarche de prévention primaire devrait être ouverte au profit des salariés encore en poste dans l'entreprise.
2013
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N
RST - Références en Santé au Travail
France
français
exposition professionnelle
risques psychosociaux
travail
article de périodique
facteurs de risque
exposition professionnelle
incapacité professionnelle
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Bilan & Rapport sur les conditions de travail en 2012
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Bilan-Rapport-sur-les-conditions,1104.html
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/Bilan_CT_2012.pdf
Le Comité permanent du Conseil d'orientation sur les conditions de travail a examiné le 20 septembre 2013 le Bilan des Conditions de travail pour l'année 2012. Cet ouvrage décrit le système français de prévention des risques professionnels, les principaux volets de la politique conduite en 2012 en matière de santé et sécurité au travail ainsi que le cadre, les évolutions normatives de l'action européenne et internationale dans ce domaine. Il présente les principaux résultats statistiques permettant d'appréhender l'état des conditions de travail et de la sécurité sur les lieux de travail. Il présente également les actions prioritaires, nationales et territoriales, menées en lien avec le Plan santé au travail 2010-2014 en privilégiant une entrée thématique déclinée par l'ensemble des acteurs de la santé au travail : - La prévention du risque amiante - La prévention des risques psychosociaux - La prévention de la pénibilité - La réforme de la médecine du travail - La prévention du risque pyrotechnique
2013
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N
Travailler mieux - La santé et la sécurité au travail
France
français
exposition professionnelle
341.763 2 - Conditions de travail
santé au travail
rapport
France
médecine du travail
exposition professionnelle
risque
accidents du travail
maladies professionnelles
amiante
travail
risques psychosociaux
santé en zone rurale

---
N1-VALIDE
Dopage au quotidien : une béquille chimique
http://canal9.ch/dopage-au-quotidien-une-bequille-chimique/
De plus en plus de gens prennent des médicaments ou des substances pour tenir le coup au travail ou pour améliorer leurs performances. On connaît la caféine qui permet de redonner un coup de fouet, c'est un produit banal, mais lorsqu'il s'agit de benzodiazépines, de bétabloquants, de méthylphénidate, ou même de cocaïne, on est dans une situation critique.
2013
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Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
émission de télévision
information patient et grand public
exposition professionnelle
santé au travail
syndrome d'épuisement professionnel
travail
préparations pharmaceutiques

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N1-VALIDE
Mise en place d'un système de surveillance des suicides en lien avec le travail
http://invs.santepubliquefrance.fr/Publications-et-outils/Rapports-et-syntheses/Travail-et-sante/2013/Mise-en-place-d-un-systeme-de-surveillance-des-suicides-en-lien-avec-le-travail
http://invs.santepubliquefrance.fr/content/download/78895/287268/version/2/file/rapport_systeme_surveillance_suicides_lien_travail.pdf
En France, la question des suicides en lien avec le travail est soulevée avec une acuité particulière depuis plusieurs années. Ce phénomène semble s'être amplifié sans qu'il soit possible pour l'instant de le quantifier. L'objectif de cette étude exploratoire est de tester l'utilisation de sources de données existantes françaises (système multi-sources) pour estimer la fréquence des suicides liés au travail et les décrire.
2013
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N
InVS - Institut de Veille Sanitaire
Paris
France
français
suicide
exposition professionnelle
travail
information scientifique et technique
France
accidents du travail
accidents du travail
professions

---
N1-VALIDE
Suicides au travail : un drame de la conscience professionnelle ?
http://activites.revues.org/716
L'article propose une hypothèse de travail sur les suicides en milieu professionnel. À partir des travaux de Vygotski en théorie de l'activité et de l'analyse de G. Canguilhem sur la conscience, il discute les résultats de la sociologie sur les suicides. Il expose les débats en cours en psychopathologie du travail. Il développe la conception selon laquelle les suicides au travail sont des drames de la conscience professionnelle. C'est la confusion entre conscience collective et conscience personnelle qu'il faut étudier pour mieux comprendre les rapports entre individu et organisation du travail qui sont au coeur du problème.
2013
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N
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Activités - revue électronique
France
français
exposition professionnelle
suicide
travail
conscience morale
article de périodique

---
N1-VALIDE
Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d'un employé à la suite d'une absence liée à un problème de santé psychologique
http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-guide-soutenir-le-retour-au-travail-et-favoriser-le-maintien-en-emploi-liee-a-un-probleme-de-sante-psychologique-rg-758.html
http://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/RG-758.pdf
Ce guide a été conçu pour vous aider à élaborer une démarche d'accompagnement et de soutien au retour au travail d'un employé à la suite d'une absence liée à un problème de santé psychologique, afin de faciliter son rétablissement et son retour au travail. Il s'agit d'un outil pratique, qui allie l'accompagnement individuel et les changements organisationnels. Ce guide s'adresse aux dirigeants d'entreprises, aux services de ressources humaines et aux groupes syndicaux préoccupés par la santé des travailleurs et leur maintien en emploi, mais aussi aux praticiens en milieu de travail, notamment les médecins et les intervenants en santé au travail, les psychologues organisationnels et les conseillers en réadaptation.
2013
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N
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
reprise du travail
réadaptation professionnelle
guide
travail
santé au travail
information scientifique et technique

---
N1-VALIDE
Evaluation de la stratégie nationale en matière de bien-être au travail 2008-2012
http://www.emploi.belgique.be/moduleDefault.aspx?id=39435
http://www.emploi.belgique.be/WorkArea/DownloadAsset.aspx?id=39437
Le présent rapport reprend l'état de la réalisation des activités inscrites dans la stratégie nationale de bien-être au travail 2008-2012. Il tire les enseignements de l'exercice d'évaluation, formule des recommandations et identifie les pistes pour l'élaboration d'une nouvelle stratégie.
2013
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N
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Belgique
français
évaluation de programme
santé au travail
rapport
recommandation pour la politique de santé
médecine du travail
accidents du travail
prévention des accidents
maladies professionnelles
exposition professionnelle
maladies ostéomusculaires
travail

---
N1-VALIDE
Burnout chez les médecins et les infirmiers
http://www.emploi.belgique.be/moduleDefault.aspx?id=36139
http://www.emploi.belgique.be/WorkArea/DownloadAsset.aspx?id=39770
En perspective du développement d'une politique visant la prévention et la prise en charge du burnout, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement ont fait appel à une équipe de chercheurs universitaires afin d'évaluer l'ampleur (prévalence et sévérité) du burnout dans un échantillon représentatif des médecins et des infirmiers actifs dans le secteur hospitalier en Belgique, mais également afin de formuler des recommandations concernant la manière avec laquelle ce problème pourrait être traité dans ce contexte, notamment en termes de prévention et de prise en charge et ce, aussi bien au niveau politique qu'au niveau du secteur hospitalier.
2013
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N
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Belgique
français
exposition professionnelle
syndrome d'épuisement professionnel
médecins hospitaliers
infirmières et infirmiers
personnel hospitalier
Belgique
travail
enquête santé
recommandation pour la politique de santé

---
N1-VALIDE
Recommandations de Bonne Pratique sur la surveillance médico-professionnelle du risque lombaire pour les travailleurs exposés à des manipulations de charges
http://www.chu-rouen.fr/sfmt/autres/Argumentaire_scientifique.pdf
http://www.chu-rouen.fr/sfmt/autres/Texte_court.pdf
http://www.chu-rouen.fr/sfmt/autres/Fiche_synthese.pdf
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1700724/fr/label-de-la-has-surveillance-medico-professionnelle-du-risque-lombaire-pour-les-travailleurs-exposes-a-des-manipulations-de-charges
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TM%2030
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=TM%2030
Indication du niveau de preuve, - d'une part, d'améliorer le repérage et l'évaluation des situations professionnelles exposant à des manipulations de charges afin de limiter et/ou contrôler cette exposition, - d'autre part, de définir la surveillance médicale adaptée afin de dépister et limiter les atteintes rachidiennes lombaire liées à l'exposition à des MMC dans le cadre d'une stratégie de prévention intégrée, collective et individuelle, en milieu de travail.
2013
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SFMT - Société française de médecine du travail
Rouen
France
178. Environnement professionnel et santé au travail
français
exposition professionnelle
exposition professionnelle
lombalgie
manutentionnaire
porter, déplacer et manipuler des objets (d430-d449)
évaluation des risques
levage
lever et mobilisation de patient
travail
maladies ostéomusculaires
Trouble musculo-squelettique
lombalgie
recommandation professionnelle
maladies cardiovasculaires
information en santé des consommateurs
médecine du travail
examen physique
diagnostic par imagerie
pronostic
reprise du travail
évaluation de la capacité de travail
lombalgie
réadaptation professionnelle
emploi
congé maladie
lombalgie
éducation pour la santé
exercice physique
dispositifs de protection
ingénierie humaine
exposition professionnelle
lombalgie
aides-soignants

---
N1-VALIDE
Femmes : souffrance au travail
http://www.franceculture.fr/emission-sur-les-docks-%C2%AB-femmes-souffrance-au-travail-%C2%BB-2013-11-25#xtor=EPR-32280591
Dans ce documentaire, il s'agit de comprendre comment le rapport hiérarchique peut être entaché de maltraitance psychologique, de sexisme ou de racisme.
2013
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N
France Culture
France
français
émission radiophonique
information patient et grand public
information scientifique et technique
femmes victimes de violence
violence
travail
sexisme
exposition professionnelle
femmes qui travaillent

---
N1-VALIDE
Le harcèlement moral au travail - Du côté de chez soi
http://www.franceculture.fr/emission-du-cote-de-chez-soi-quelles-solutions-face-au-harcelement-moral-2014-02-23#xtor=EPR-32280591
Avec: Marie-France Hirigoyen, psychiatre et auteur de Le harcèlement moral au travail, publié aux PUF Jean-François Amadieu, sociologue, spécialiste des relations sociales au travail et auteur de DRH: le livre noir, publié au Seuil
2013
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N
France Culture
France
français
comportement social
émission radiophonique
exposition professionnelle
travail
information scientifique et technique

---
N1-VALIDE
Guide RPS à l'usage des CHSCT
http://www.sante-securite-paca.org/documentation/pdf_documentation/autres/guide_chsct.pdf
On assiste depuis plusieurs années à un élargissement du champ d'actions des CHSCT. Ceci en lien avec les évolutions réglementaires mais également avec l'émergence forte des problématiques relatives à la santé au travail, et en particulier celle des risques psychosociaux (dont les systèmes de veille montrent l'importance croissante). Les RPS constituent donc un champ d'action privilégié des CHSCT. D'une part l'instance a toute légitimité pour intervenir, d'autre part elle a la possibilité de promouvoir des approches s'appuyant sur l'analyse du travail réel des salariés. Ce document vise à donner des éléments clairs aux représentants du personnel confrontés aux RPS. Il ne peut donc s'agir d'un guide complet mais plutôt d'une ressource méthodologique destinée aux élus peu familiarisés avec ce domaine. Ce document se présente sous forme de présentations, d'encarts et de fiches permettant aux IRP de mieux jouer leur rôle d'acteur de la prévention
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N
Santé et Sécurité au Travail en PACA
France
français
risques psychosociaux
évaluation des risques
travail
information scientifique et technique
médecine du travail
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler - Guide de la campagne Prévention du stress et des risques psychosociaux au travail
https://www.healthy-workplaces.eu/fr/campaign-material/introducing-the-campaign-guide/te0213252frc_w.pdf
Cette brochure est le principal guide de la campagne 2014-2015 «Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler», organisée par l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Son principal objectif est d'aider les employeurs, les cadres, les travailleurs et les représentants de ces derniers à reconnaître et à prévenir le stress et les risques psychosociaux sur le lieu de travail
2013
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N
OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
français
risque
travail
risques psychosociaux
information scientifique et technique
syndrome d'épuisement professionnel
médecine du travail
exposition professionnelle

---
N1-SUPERVISEE
La certification, la qualité des soins et la qualité de vie au travail
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1735020/fr/rapport-la-certification-la-qualite-des-soins-et-la-qualite-de-vie-au-travail-novembre-2013
Ce rapport retrace les travaux menés entre 2010- 2013 par la HAS en partenariat de coopération avec l’Anact. Le principe fondateur retenu pour concevoir le dispositif au cœur de la coopération a été de mobiliser les acteurs pour lesquels les liens Qualité des Soins/Qualité de Vie au Travail font enjeu et d'envisager leurs échanges comme le moyen de dégager des représentations partagées, des savoirs et des connaissances formant un cadre de référence commun. La vocation principale de cette note est de donner un cadre de lecture commun à l’ensemble riche et varié des productions de chacun des groupes d’acteurs attachés à mieux cerner les liens entre qualité des soins et qualité de vie au travail, en vue d’enrichir les évolutions de la certification. De la place qu’ils occupent, les uns et les autres ont cherché à renouveler leurs modes d’action pour retrouver des marges de manœuvre et frayer de nouvelles voies, plus équilibrées, en considérant que les attentes du système de santé sont indissociables des attentes des professionnels qui y travaillent.
2013
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
013. Principes d'une démarche qualité et évaluation des pratiques professionnelles
rapport
exposition professionnelle
qualité des soins de santé
attestation
qualité de vie
travail

---
N1-VALIDE
Réseau de l'ANACT et ARCACTs
Agence Nationale pour l'Amélioriation des Conditions de Travail - Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de travail
http://www.anact.fr/
présentation, services rendus aux entreprises, publications, documentation, action internationale du réseau ANACT
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N
Lyon
France
Rhône
français
341.763 2 - Conditions de travail
travail
France
santé au travail
agence gouvernementale
réseau coordonné

---
N3-AUTOINDEXEE
La dépression et les problèmes au travail
http://www5.statcan.gc.ca/bsolc/olc-cel/olc-cel?catno=82-003-X20060019566&lang=fra
2012
exposition professionnelle
article de périodique
problème de travail
travail
dépression
trouble dépressif
depression
dépression
depression

---
N3-AUTOINDEXEE
Station de travail en imagerie nucléaire Xeleris - GE Healthcare - Information de sécurité
http://www.ansm.sante.fr/Infos-de-securite/Autres-mesures-de-securite/Station-de-travail-en-imagerie-nucleaire-Xeleris-GE-Healthcare-Information-de-securite
2012
ANSM - Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
France
avis de matériovigilance
sécurité
travail
stations de cure

---
N3-AUTOINDEXEE
Station de travail d'images radiologiques NX utilisée avec le système CMS ou le logiciel Full Leg Full Spine - Agfa - Information de sécurité
http://www.ansm.sante.fr/Infos-de-securite/Autres-mesures-de-securite/Station-de-travail-d-images-radiologiques-NX-utilisee-avec-le-systeme-CMS-ou-le-logiciel-Full-Leg-Full-Spine-Agfa-Information-de-securite
2012
ANSM - Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
France
avis de matériovigilance
travail
radiologie
centres de santé communautaires
logiciel
sécurité
stations de cure

---
N3-AUTOINDEXEE
Logiciel Thoracic VCAR sur station de travail advantage workstation - GE Healthcare - Information de sécurité
http://www.ansm.sante.fr/Infos-de-securite/Autres-mesures-de-securite/Logiciel-Thoracic-VCAR-sur-station-de-travail-advantage-workstation-GE-Healthcare-Information-de-securite
2012
ANSM - Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
France
avis de matériovigilance
logiciel
travail
sécurité
stations de cure

---
N3-AUTOINDEXEE
Stations de travail Seno Advantage - GE Healthcare - Information de sécurité
http://www.ansm.sante.fr/Infos-de-securite/Autres-mesures-de-securite/Stations-de-travail-Seno-Advantage-GE-Healthcare-Information-de-securite
2012
ANSM - Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
France
avis de matériovigilance
sécurité
stations de cure
travail

---
N1-VALIDE
Thésaurus TESS
Travail - Emploi - Santé - Solidarité
http://social-sante.gouv.fr/ministere/documentation-et-publications-officielles/ressources-documentaires/article/thesaurus-tess-emploi-sante-social
base RESSAC [REseau Santé Social d'Administration Centrale] est une base documentaire alimentée par les centres de documentation d'administration centrale du ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et du ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées. Les domaines couverts correspondent aux champs de compétence des ministères, à savoir : la santé, la sécurité sociale, les questions sociales, la population, le travail, l'emploi et la formation professionnelle. Elle contient environ 70 000 notices d'ouvrages, d'articles de périodiques ou de vidéogrammes postérieurs à 1989 dont la mise à jour intervient trimestriellement. Tous les documents sont indexés (mots-sujets) avec le thésaurus TESS [Travail Emploi Santé Solidarité] également consultable en ligne afin d'optimiser les recherches par sujet.
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N
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Centre de ressources documentaires multimédia
France
français
terminologie
santé publique
emploi
travail
sécurité sociale
santé

---
N3-AUTOINDEXEE
Des substances psychoactives plus consommées dans certains secteurs de travail
http://inpes.santepubliquefrance.fr/30000/actus2012/004.asp
2012
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INPES - Institut National de Prévention et d'Education pour la Santé
Saint-Denis
France
information patient et grand public
travail
psychoanaleptiques

---
N3-AUTOINDEXEE
L'hiver, le froid, la neige et la sécurité des travailleurs (Prévention au travail, automne 2011)
http://www.csst.qc.ca/publications/600/Pages/DC_600_202_114.aspx
2012
CSST - Commission de la Santé et de la Sécurité au Travail
Montréal
Canada
information scientifique et technique
travail
sécurité
Basse température
neige

---
N3-AUTOINDEXEE
Impact de l'utilisation de l'oxymétrie de pouls foetal en cours de travail sur le pronostic néonatal : à propos de 910 cas
http://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00668993
2012
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
Paris
France
thèse ou mémoire
pronostic
oxymétrie
foetus
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Stagnation de la dilatation en phase active du travail chez la primipare à bas risque : quelle durée d'expectative ?
http://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00671707
2012
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
Paris
France
thèse ou mémoire
parité
activateurs orthodontiques
travail
sulfure de baryum
temps
dilatation
risque

---
N3-AUTOINDEXEE
Facteurs prédictifs de césarienne en cours de travail chez la primipare à bas risque : étude rétrospective et comparative sur 378 dossiers
http://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00671599
2012
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
Paris
France
thèse ou mémoire
travail
risque
études rétrospectives
césarienne
sulfure de baryum
parité

---
N3-AUTOINDEXEE
Facteurs prédictifs de césarienne en cours de travail chez les grossesses bi-choriales bi-amniotiques. Étude rétrospective sur 10 ans, à propos de 268 cas
http://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00672485
2012
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
Paris
France
thèse ou mémoire
grossesse
grossesse
études rétrospectives
grossesse
grossesse
travail
césarienne

---
N3-AUTOINDEXEE
Programme Coset : Cohortes pour la surveillance épidémiologique en lien avec le travail
http://invs.santepubliquefrance.fr/fr/Publications-et-outils/Rapports-et-syntheses/Travail-et-sante/2012/Programme-Coset-Cohortes-pour-la-surveillance-epidemiologique-en-lien-avec-le-travail
2012
InVS - Institut de Veille Sanitaire
Paris
France
rapport
travail
épidémiosurveillance

---
N3-AUTOINDEXEE
Programme Coset : Cohortes pour la surveillance épidémiologique en lien avec le travail
http://invs.santepubliquefrance.fr/Publications-et-outils/Rapports-et-syntheses/Travail-et-sante/2012/Programme-Coset-Cohortes-pour-la-surveillance-epidemiologique-en-lien-avec-le-travail
2012
InVS - Institut de Veille Sanitaire
Paris
France
rapport
travail
épidémiosurveillance

---
N3-AUTOINDEXEE
Surveillance clinique et électronique du travail
http://www.uvp5.univ-paris5.fr/wikinu/wikinu-colleges/WIKINUCOLLEGE-GYNECOOBST/Lansac-obst-Surveillance_electrique_travail.pdf
2012
true
UVP5 - Wikinu médecine
Paris
France
matériel enseignement
travail
électronique
infirmières administratives

---
N3-AUTOINDEXEE
Mise en place d'un protocole de rééducation de la mémoire de travail chez un patient aphasique sévère : les effets sur le langage oral et la communication
http://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00728544
2012
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
Paris
France
thèse ou mémoire
communication
mémoire
parole
travail
aphasie
patients

---
N3-AUTOINDEXEE
L'amniotomie au cours du travail spontané : étude descriptive rétrospective à l'Hôpital Couple Enfant du CHU de Grenoble
http://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00743928
2012
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
Paris
France
thèse ou mémoire
travail
hôpitaux universitaires
études rétrospectives
hôpitaux pédiatriques

---
N3-AUTOINDEXEE
Station de travail en mammographie Seno Advantage - GE Healthcare- Information de sécurité
http://ansm.sante.fr/S-informer/Informations-de-securite-Autres-mesures-de-securite/Station-de-travail-en-mammographie-Seno-Advantage-GE-Healthcare-Information-de-securite
2012
ANSM - Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
France
avis de matériovigilance
stations de cure
travail
sécurité
mammographie

---
N2-AUTOINDEXEE
ITT : incapacité temporaire de travail, incapacité temporaire totale
http://www.urgences-serveur.fr/itt-incapacite-temporaire-de,1991.html
2012
Urgences-Online
Paris
France
information sur le médicament
travail

---
N1-VALIDE
Portail Santé Environnement Travail
http://www.sante-environnement-travail.fr/
information produite par les acteurs publics français en matière de santé environnement et de santé au travail, milieux et modes de vie, agents et sources d'émission, effets sur la santé, comprendre, s'informer, agir, recherche, index thématique, glossaire, actualités
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N
France
français
santé
environnement
travail
exposition environnementale
exposition professionnelle
guide ressources

---
N1-VALIDE
Bibliothèque centrale du BIT
bibliothèque et services d'information du Bureau International du Travail
http://www.ilo.org/public/french/support/lib/index.htm
présentation de la bibliothèque et de ses collections ; accés gratuit aux bases de données, information sur le réseau d'information, présentation et liens sur les divers services d'information, répertoire mondial concernant les points de contact pour les services d'informations
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N
OIT - Organisation Internationale du Travail
Genève
Suisse
anglais
espagnol
français
travail
bibliothèque médicale

---
N3-AUTOINDEXEE
JELOP 2012 - Les plateformes numériques, les espaces numériques de travail.
http://www.canal-u.tv/video/canal_u_medecine/jelop_2012_les_plateformes_numeriques_les_espaces_numeriques_de_travail.8084
Au travers d'un exemple et de l'inventaire de ses fonctionnalités, nous souhaitons vous donner un aperçu de ce qui est aujourd'hui techniquement possible et donc des opportunités qui vous sont offertes.
2012
Canal U
France
matériel d'enseignement audio-visuel
travail
métier

---
N1-VALIDE
PI Prévention & Intérim
Service Central de Prévention pour le secteur du travail intérimaire.
http://www.p-i.be/
Le Service Central de Prévention pour le Secteur du Travail Intérimaire est une asbl dont la mission est de lutter contre les accidents du travail par la sensibilisation à la sécurité sur le lieu de travail (Arrêté Royal du 4 décembre 1997) PI est composé d'une cellule centrale à Bruxelles et une ou plusieurs personnes de liaison dans chaque entreprise de travail intérimaire.
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N
Bruxelles
Belgique
français
néerlandais
travail
exposition professionnelle
accidents du travail
association

---
N1-VALIDE
CISME : Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise
http://www.cisme.org/
Association à but non lucratif créée en 1942, le CISME est l'organisme représentatif des Services interentreprises de Santé au travail présentation, adhérents
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France
français
médecine du travail
travail
professions
exposition professionnelle
association professionnels santé
base de données

---
N1-VALIDE
Le travail humain
http://www.cairn.info/revue-le-travail-humain.htm
http://www.puf.com/wiki/Le_Travail_humain
LE TRAVAIL HUMAIN est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l'étude de l'activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l'anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l'étude des mécanismes d'apprentissage à la gestion des formations et à l'étude des qualifications), psycho-sociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psycho-pathologie du travail, ergonomie et méthodologie
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N
Cairn.info
Paris
France
français
travail
périodique

---
N1-VALIDE
Démarches sociales et cancer
http://www.e-cancer.fr/content/download/63220/569069/file/GUISOC12.pdf
La survenue d'un cancer rend nécessaire un certain nombre de démarches auprès de différentes administrations ... Ce guide a donc pour objectif de vous aider, vous et vos proches, à identifier quels sont vos droits sociaux et à vous orienter dans vos démarches, pendant et après la maladie
2012
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N
INCa - Institut National du Cancer
France
français
assurance
aide publique
hospitalisation
services de soins à domicile
revenu
travail
congé maladie
tumeurs
exposition professionnelle
maladies professionnelles
adulte
enfant
guide
information patient et grand public
assistance par téléphone

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N1-VALIDE
SQPTO - Société québécoise de psychologie du travail et des organisations
http://www.sqpto.ca/
La Société québécoise de psychologie du travail et des organisations est un outil de promotion, de défense et de développement. Elle oeuvre pour la psychologie du travail et des organisations ainsi que pour ceux et celles qui pratiquent dans ce domaine.
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N
Mont Saint-Hilaire
Canada
Québec
français
travail
association

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N1-VALIDE
CDTHED - Comité pour le Droit au Travail des Handicapés et l'Egalité des Droits
http://www.cdthed.fr/
Fondé le 11 mai 1985, le Comité pour le Droit au Travail des Handicapés et l'Égalité des Droits (CDTHED) a pour but la défense des intérêts matériels et moraux des personnes handicapées. Notre association est ouverte aussi bien aux personnes handicapées, âgées ou malades (travailleurs ou non travailleurs), qu'à leurs parents et amis ainsi qu'aux professionnels de l'action sociale et de la santé. Elle est aussi ouverte aux syndicalistes, aux militants associatifs, et d'une manière plus générale à tous ceux qui veulent soutenir l'action des handicapés - quelles que soient leurs opinions politiques ou philosophiques.
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N
Échirolles
France
Isère
français
personnes handicapées
travail
droits de l'homme
emploi
association patients

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N1-VALIDE
ActDoc - Base documentaire sur les conditions de travail
http://www.actdoc.anact.fr/
ActDoc : c'est l'accès gratuit à plus de 30 000 références d'ouvrages, rapports, actes de colloques, articles, audiovisuels... sur les conditions de travail.
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N
ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
Lyon
France
Rhône
français
341.763 2 - Conditions de travail
travail
santé au travail
base de données bibliographiques

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N1-VALIDE
ATHA - Association des Travailleurs Handicapés ou reclassés de La Poste et France Télécom
http://www.atha.fr/
L'association a pour objet de : veiller au respect des dispositions françaises ou européennes, de nature législative et réglementaire, spécifiques aux travailleurs handicapés et/ou reclassés, faire reconnaître et défendre les droits des travailleurs handicapés et/ou reclassés de La Poste et France Télécom, rechercher auprès des deux groupes, pour les personnels ci-dessus mentionnés, la satisfaction de leurs intérêts généraux, afin qu'ils puissent réaliser leur plein épanouissement, leur intégration professionnelle et leur adaptation à la vie sociale, susciter et maintenir entre les adhérents un esprit d'entraide et de solidarité en leur apportant un appui moral, réglementaire et juridique, étudier, en liaison avec les deux groupes ou les organismes compétents, tous projets qui concernent les adhérents et participer à leur mise en oeuvre, favoriser le développement de relations avec d'autres associations françaises ou étrangères, poursuivant les mêmes bu
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N
Paris
France
Paris
français
personnes handicapées
travail
association

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N1-VALIDE
Travailler - Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail
http://www.cairn.info/revue-travailler.htm
Travailler se veut une revue au service de la délibération, ouverte aux débats, mais fermement argumentée du point de vue théorique. L'éventail des articles est donc large puisque sont publiées des contributions émanant de toutes les branches des sciences humaines aussi bien que des sciences de l'ingénieur ou des sciences médico-biologiques, dans la mesure où, traitant du travail ou de l'action, elles n'assignent pas à la souffrance et au sujet qu'un statut d'accessoire décoratif, mais leur accordent une place significative, étayée à des références explicitement situées. sommaires, résumés
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N
Cairn.info
Paris
France
français
travail
périodique

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N1-VALIDE
CGSST - Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations
http://www.cgsst.com/
La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail (CGSST) de l'Université Laval a été créée en 2000 afin de soutenir les administrateurs et les employés, de valoriser la prise en charge et de préconiser la prévention dans la gestion de la santé et de la sécurité du travail. Elle a pour mission de contribuer activement au développement des connaissances et des pratiques de gestion favorisant la prévention en matière de santé et de sécurité du travail dans les organisations nationales et internationales.
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N
Laval (Qc)
Canada
Québec
français
structure enseignement formation
santé au travail
gestion de la sécurité
travail
organismes

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N1-VALIDE
Ress@c
http://ressac.sante.gouv.fr/
La base Ress@c référence 250 000 documents d'actualité ou plus anciens : articles de périodiques, ouvrages, notamment rapports et littérature grise, cédéroms, couvrant l'ensemble des champs de compétence des ministères sociaux : santé publique, questions sociales, sécurité sociale, emploi, travail, formation professionnelle
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N
Ministère de la Santé et des Sports - France
Paris
France
français
emploi
santé publique
sécurité sociale
travail
formation professionnelle
base de données bibliographiques

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N1-VALIDE
PRESST-NEXT - Promouvoir en Europe Santé et Satisfaction des soignants au travail - SESMAT - Santé Et Satisfaction des Médecins Au Travail
http://www.presst-next.fr/
L'étude européenne NEXT, financée par la Commission européenne (contrat QLK6-CT-2001-00475), porte sur la situation de travail et de vie des personnels soignants ainsi que les difficultés qu'ils rencontrent dans l'exercice de leur métier. Elle vise à mieux identifier ce qui peut expliquer l'abandon prématuré par les soignants paramédicaux de leur profession. Elle permet de proposer des solutions pour réduire les problèmes de santé et les départs prématurés des soignants. Il s'agit d'une préoccupation majeure au sein des dix pays participants à l'étude NEXT: Allemagne, Belgique, Finlande, France, Grande-Bretagne, Italie, Pologne, Pays-Bas, Slovaquie et Suède. Elle s'est déroulée de 2004 à 2006. Ses principaux résultats sont disponibles sur notre site et d'autres sont en cours de publication.
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N
France
français
enquête santé
personnel de santé
professions de santé
santé au travail
exposition professionnelle
satisfaction professionnelle
Europe
travail

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N1-VALIDE
Grossesse et travail : au-delà des facteurs de risques pour la santé
Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail, vol. 6, n 2, 2011, p. 50-72.
http://www.erudit.org/revue/remest/2011/v6/n2/1006121ar.html
http://www.erudit.org/revue/remest/2011/v6/n2/1006121ar.pdf
Cet article met en lumière les risques pour la santé liés au travail des femmes en abordant la problématique de la conciliation travail-grossesse. Cette analyse adopte comme cadre de référence la division sexuelle du travail. Cette perspective analytique est rarement intégrée dans les études portant sur la santé des femmes au travail. Le contexte de pénurie de main d'oeuvre qui touche actuellement le Québec en raison du vieillissement de sa population active, et dans certains secteurs en raison de la pénibilité des conditions de travail, marque l'importance d'ajouter cette perspective dans l'analyse de la santé des femmes au travail...
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N
Erudit
Canada
français
article de périodique
grossesse
travail
exposition professionnelle
santé au travail
santé des femmes
femmes enceintes
risque

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N1-VALIDE
APSYTRA - Association des Psychologues du Travail et des Organisations en Suisse romande
http://www.apsytra.ch/
APSYTRA, l'Association des Psychologues du Travail et des Organisations en Suisse romande, est composée d'un réseau de professionnels de la psychologie du travail et des organisations dont les buts principaux sont de : Promouvoir la psychologie du travail Développer les compétences de ses membres Protéger les membres dans la défense de leur intérêt Assurer une éthique professionnelle
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N
Roche
Suisse
Canton de Vaud
français
travail
association professionnels santé

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N1-VALIDE
Entreprise sans fumée
http://www.unternehmenrauchfrei.ch/
le programme « Entreprise sans fumée » soutient au sein des entreprises suisses les collaborateurs qui souhaitent arrêter de fumer ; ils sont 51% dans ce cas. En proposant un tel programme, l'entreprise motive et fidélise ses collaborateurs en les aidant à atteindre leur objectif, elle montre à ses clients son attachement au thème du développement durable, elle atténue le problème des pauses et réalise des économies et des gains de productivité.
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N
Suisse
français
tabagisme
travail
sevrage tabagique
information patient et grand public

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N1-VALIDE
Chaire de Psychologie du travail - CNAM
http://psychologie-travail.cnam.fr/
Les enseignements de la chaire concernent la clinique du travail dans son originalité et sa diversité. Ils préparent les auditeurs à l'exercice d'un métier. Agissant dans un monde du travail en pleine métamorphose, à la demande d'entreprises industrielles ou de services comme d'institutions sociales, les psychologues du travail du Cnam sont des praticiens de l'intervention. Formés à l'analyse du travail dans la perspective d'une transformation des milieux professionnels, ils mettent au centre de leurs préoccupations les rapports entre individu et collectif.
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N
Paris
France
Paris
français
structure enseignement formation
travail

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N1-VALIDE
PTO - Psychologie du Travail et des Organisations
http://www.revue-pto.com/
http://www.sciencedirect.com/science/journal/14202530
Archives. Début : 2004, fin : 2006.Psychologie du Travail et des Organisations, revue internationale de langue française, publie des articles scientifiques en langue française et participe au développement scientifique international de la discipline. Elle s'adresse à toutes les personnes travaillant dans ce domaine d'activité ou s'y intéressant : psychologues, responsables des ressources humaines, gestionnaires, médecins du travail, enseignants, chercheurs, étudiants, etc.
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Elsevier Masson
Poitiers
France
Vienne
français
périodique
travail

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N1-VALIDE
Non c'est non - Site à l'intention des personnes harcelées sexuellement au travail
http://www.non-c-non.ch/
Non-C-non est un projet conceptualisé et réalisé par les syndicats Comedia, SIT, SSP et Unia en collaboration avec le deuxième Observatoire. Il a en plus bénéficié du soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, ainsi que du Comité contre le harcèlement sexuel, Genève.
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N
Carouge
Suisse
français
harcèlement sexuel
travail
information patient et grand public

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N1-VALIDE
AFPTO - Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations
http://asso.univ-lyon2.fr/afpto/
: L'Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations fondée le 14 janvier 2006 a pour objet de promouvoir la Psychologie du Travail et des Organisations française auprès des instances nationales et internationales et de participer au développement des pratiques, des recherches et de la formation dans son domaine.
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N
Paris
France
Paris
français
association
travail

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N1-VALIDE
MGA - Mutuelle Générale des Affaires Sociales
http://www.mgas.fr/
La MGAS couvre les personnels : Du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé Du Ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale Des Collectivités Territoriales Des établissements de la Fonction Publique Hospitalière De l'action sociale et du secteur médico-social : établissements publics administratifs, de recherche, d'enseignements spécialisés
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N
Paris
France
Paris
français
organisme
assurance maladie complémentaire
gouvernement
personnel hospitalier
travail
emploi

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N1-VALIDE
Travail & changement - La revue de la qualité de vie au travail
http://www.anact.fr/centre-de-ressources/magazine-travail-et-changement
Tous les deux mois, Travail et Changement propose aux acteurs d'entreprise un dossier complet de 16 pages sur un thème relatif au travail et à son organisation (Gestion des âges, Santé et prévention des risques, Compétences ou encore Changements technologiques et organisationnels)
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N
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
Lyon
France
Rhône
français
travail
santé au travail
périodique

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N1-VALIDE
ASAfSAT - Association de Soutien et d'Appui face à la Souffrance au Travail
http://www.asafsat.asso.fr/
ASAfSAT est une association régie par la loi 1901, ayant pour mission d'apporter : un soutien psychologique, médical et juridique aux patients lorsqu'ils sont en situation de souffrance en lien avec le travail un appui aux collectifs de travail, aux Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), aux acteurs de la prévention de la santé au travail, et aux responsables des entreprises et collectivités concernés, ainsi qu'aux professionnels de la santé et du droit
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N
Chevilly-Larue
France
Val-de-Marne
français
association
travail
exposition professionnelle
syndrome d'épuisement professionnel

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N1-VALIDE
Échos du travail - Veille du réseau documentaire Anact, Centre Inffo, Cdft, Cee, Céreq, Cresppa, Ires, Lest
http://echosdutravail.hypotheses.org/
Le réseau Travail, Emploi , Formation vous propose une veille documentaire collaborative sur ces 3 thèmes. Ce carnet vise à diffuser cette veille notamment des informations bibliographiques, des appels à contributions, des appels à projet, séminaires, des sélections de sources d'information, des notes de lecture, etc
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N
France
français
réseau coordonné
travail
emploi
santé au travail

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N1-VALIDE
Santé mentale - Facteurs de risque psychosociaux au travail
http://www.cchst.ca/oshanswers/psychosocial/mentalhealth_risk.html
Quels sont les facteurs de risque psychosociaux? Quels sont, plus en détail, les treize facteurs de risque psychosociaux? Quels sont les autres problèmes en milieu de travail qui peuvent affecter la santé mentale?
2012
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N
CCHST - Centre Canadien d'Hygiène et de Sécurité au Travail
Canada
français
maladies professionnelles
psychologie
facteurs de risque
travail
exposition professionnelle
information scientifique et technique

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N1-VALIDE
Situations de travail et trajectoires professionnelles des actifs atteints de cancer
http://www.e-cancer.fr/Expertises-et-publications/Catalogue-des-publications/Situations-de-travail-et-trajectoires-professionnelles-des-actifs-atteints-de-cancer
Cet appel à projets visait à explorer les conséquences de la maladie et de ses traitements sur les situations d'emploi et de travail des personnes atteintes. Les six recherches soutenues et menées dans ce cadre ont permis, à travers des approches quantitatives ou/et qualitatives, de mesurer et de mieux comprendre l'impact de la survenue du cancer sur la vie professionnelle. La diffusion des résultats de ces différents travaux de recherche devrait favoriser notamment l'action préventive des médecins du travail et des autres acteurs de la santé au travail.
2012
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N
INCa - Institut National du Cancer
France
français
reprise du travail
tumeurs du sein
maladie chronique
emploi
tumeurs
Paris
travail
enquête santé

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N1-VALIDE
Les risques psychosociaux au travail
http://www.sesentirbienautravail.be/
conditions de travail relations stress alcool & drogues burn-out suicide que faire ?
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N
Belgique
français
travail
risque
exposition professionnelle
information patient et grand public

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N1-VALIDE
Une évaluation de l'impact de l'aménagement des conditions de travail sur la reprise du travail après un cancer
http://www.cee-recherche.fr/publications/document-de-travail/une-evaluation-de-limpact-de-lamenagement-des-conditions-de-travail-sur-la-reprise-du-travail
Nous évaluons l'impact d'un aménagement des conditions de travail sur le retour au travail après un cancer. En appliquant une méthode d'appariement, nous trouvons que, toutes choses égales par ailleurs, l'obtention d'un aménagement augmente fortement la probabilité de retour au travail et améliore l'état de santé auto-évalué. Toutefois, pour les hommes, ceci va de pair avec un sentiment de pénalisation au travail et une baisse des revenus du ménage causée par la maladie, dans le cas d'un aménagement de la durée ou des horaires de travail. Pour les femmes, la même conclusion s'applique lors d'un aménagement du poste de travail.
2012
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N
CEE - Centre d'études de l'emploi
France
français
341.763 2 - Conditions de travail
information scientifique et technique
++1| conditions de travail
travail
tumeurs
lieu de travail

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N1-VALIDE
Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail
http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr/
le collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail a été formé à la suite d'une demande du Ministre en charge du travail (qui était alors Monsieur Xavier Bertrand). Ce collège d'expertise a été constitué fin 2008 par l'INSEE qui en assure l'animation. Selon le principe des collèges d'expertise scientifique, il travaille en toute indépendance. Il comprend des économistes, des ergonomes, des épidémiologistes, un chercheur en gestion, des chercheurs en médecine du travail, des psychologues et psychiatres, des sociologues et des statisticiens
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N
Paris
France
Paris
français
travail
psychologie
risque
exposition professionnelle
organisme
expertise

---
N1-VALIDE
La souffrance au travail
http://www.rfi.fr/emission/20121123-1-souffrance-travail
http://www.rfi.fr/emission/20121123-2-souffrance-travail
Au moment où la question de la compétitivité des entreprises est au coeur de l'actualité, nous parlerons de l'impact des changements de l'organisation du travail sur la santé des salariés. La course à plus de rentabilité, à laquelle s'ajoute la peur de perdre son emploi, provoque de l'anxiété et des angoisses, qui peuvent entraîner des dépressions. Certaines grandes entreprises ont été confrontées à de nombreux suicides. Quels sont les signes de la dépression au travail ? Comment aider ces personnes ?
2012
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N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
exposition professionnelle
enregistrement vidéo
information scientifique et technique
trouble dépressif
suicide
travail
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Livre blanc sur la souffrance des fonctionnaires et des agents publics
http://www.fgaf.org/upload/150213_014926_PEEL_FvfkDK.pdf
http://www.fgaf.org/fgaf/article_details.php?fgafid=306
Réalisé sur 18 mois, grâce à l'aide et au soutien de ses 18 organisations membres, issues des 3 fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière), ce Livre blanc de 200 pages permet de disposer d'un état des lieux, plus de deux ans après l'entrée en vigueur de la loi du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social, et alors qu'un nouveau contrat de gouvernement est proposé aux français. A partir d'une série de témoignages et de cas vécus, le Livre blanc formule 8 recommandations (comprenant 71 mesures) que la FGAF estime nécessaires pour en finir avec la souffrance au travail des fonctionnaires et les agents publics.
2012
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FGAF - Fédération générale autonome des fonctionnaires
France
français
Employés de la fonction publique
Cadres de la fonction publique
exposition professionnelle
travail
information scientifique et technique
exposition professionnelle
recommandation
maladies professionnelles
accidents du travail

---
N1-VALIDE
Pratiques addictives et travail. Un cocktail particulièrement dangereux
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=TS733page16
http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/TS/TI-TS733page16/TS733page16.pdf
Les pratiques addictives, un sujet complexe et tabou que nombre d'entreprises éprouvent des difficultés à aborder de front. Pourtant, les conditions de travail sont un facteur influençant les comportements. Mettre en place un plan de prévention collective, impliquer les différents acteurs de l'entreprise, briser les tabous... certaines actions sont indispensables pour mener à bien une telle démarche en entreprise.
2012
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N
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
addiction
usagers de drogues
information scientifique et technique
travail

---
N1-VALIDE
Télétravail à domicile - Guide d'aide à l'évaluation des risques et à la recherche de mesures de prévention associées A destination des entreprises et des salariés
https://www.carsat-nordpicardie.fr/images/stories/GRP/mp%20teletravail.pdf
Flexibilité Réduction des déplacements... Autonomie... Comment mettre en oeuvre le télétravail au sein de l'entreprise ? Ce guide a pour objectif d'amener des pistes de réflexion aux employeurs et aux salariés qui souhaitent adopter cette forme d'organisation du travail et effectuer une évaluation des risques associés.
2012
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N
CARSAT - Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Nord-Picardie
France
français
évaluation des risques
exposition professionnelle
maladies professionnelles
guide
lieu de travail
télécommunications
travail

---
N1-VALIDE
Association ADDITRA (Addictologie et travail)
http://www.additra.fr/
Cette association nationale a pour but : La prévention pluridisciplinaire des usages de substances psychoactives (SPA), licites et illicites, en lien avec les milieux professionnels et le travail.
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N
Paris
France
Paris
français
association
troubles liés à une substance
usagers de drogues
addiction
travail

---
N1-VALIDE
DIM Gestes - Groupe d'études sur le travail et la souffrance au travail
http://www.gestes.net/
Le DIM Gestes est un « domaine d'intérêt majeur » : un réseau scientifique pluridisciplinaire sur un thème que la Région Ile-de-France encourage en priorité. Gestes est l'acronyme de Groupe d'études sur le travail et la souffrance au travail. Il a été créé le 18 novembre 2011, comme 16 autres DIM, pour financer des recherches innovantes et mettre en réseau des chercheurs en sciences humaines sur le même thème : sociologues, juristes, économistes, psychologues, historiens, spécialistes de la gestion, de l'ergonomie
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N
Malakoff
France
Hauts-de-Seine
français
syndrome d'épuisement professionnel
exposition professionnelle
travail
recherche
réseau coordonné

---
N1-VALIDE
Promouvoir la qualité de vie au travail des personnes atteintes de maladies chroniques : un guide de bonnes pratiques
http://www.anact.fr/promouvoir-la-qualite-de-vie-au-travail-des-personnes-atteintes-de-maladies-chroniques-un-guide-de
Le présent Guide des bonnes pratiques s'adresse principalement aux employeurs et aux responsables qui sont confrontés à la difficulté et à l'éventualité de devoir gérer des travailleurs atteints de maladie chronique, et de les soutenir dans le maintien dans l'emploi ; ou encore de les aider dans le processus de retour au travail après une période d'absence. De nombreux travailleurs ayant développé et présentant une maladie chronique peuvent contribuer de façon importante à la main-d'oeuvre européenne, et il ne faut pas négliger cette contribution.
2012
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N
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
Lyon
France
français
maladie chronique
santé au travail
qualité de vie
recommandation
travail
reprise du travail

---
N1-VALIDE
Intégrer la promotion de la santé dans les politiques de sécurité et santé au travail - Kit pédagogique
http://www.ilo.org/safework/info/instr/WCMS_192989/lang--en/index.htm
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/instructionalmaterial/wcms_205084.pdf
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/instructionalmaterial/wcms_205085.pdf
Les modules abordent la gestion de la promotion de la santé au travail face à neuf problématiques: le stress et le stress d'origine économique, la violence, le tabac et le tabagisme passif, l'alcool et les drogues, la nutrition, l'activité physique, le sommeil réparateur et le VIH/SIDA. Le kit comprend le manuel du participant, le guide du formateur, le plan des cours et un CD-ROM avec des présentations et des documents de référence.
2012
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OIT - Organisation Internationale du Travail
Genève
Suisse
français
exposition professionnelle
matériel enseignement
santé au travail
promotion de la santé
travail
risque
risques psychosociaux
syndrome d'épuisement professionnel
troubles liés à une substance
violence
Syndrome d'immunodéficience acquise
infections à VIH
tabagisme
pollution par la fumée de tabac
exercice physique
sommeil
sciences de la nutrition

---
N1-VALIDE
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
http://www.eurofound.europa.eu/fr
présentation de la fondation, publication d'un bulletin d'information ; thématique : des projets et publications sont présentés autour de l'emploi, l'égalité des chances, la santé et le bien être, la participation, la cohésion sociale et le développement durable ; conférences ; présentation du centre d'informations avec son personnel, ses différents services et les bases de données
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France
anglais
français
341.763 2 - Conditions de travail
fondation
travail
Europe

---
N1-VALIDE
OIT
Organisation Internationale du Travail
http://www.ilo.org/global/lang--fr/index.htm
constitution, mandat, historique, conférences et programmes, normes internationales du travail : Ilolex base de données sur les normes internationales du travail et Natlex base de données sur la législation nationale du travail
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N
Genève
Suisse
anglais
espagnol
français
fondation
travail

---
N1-VALIDE
NATLEX
base de données bibliographiques de lois nationales sur : le travail, la sécurité sociale et les droits de l'homme
http://natlex.ilo.org/natlexnewfaceF.htm
comment utiliser NATLEX, recherche par pays et par sujet, titre de loi, année, sujet et mots-clé, bulletin mensuel contenant les références bibliographiques des plus récentes législations entrées dans NATLEX, guide sur les normes internationales du travail, ILOTEX : base de données sur les normes internationales du travail
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N
Genève
Suisse
français
anglais
espagnol
base de données bibliographiques
travail

---
N1-VALIDE
Call centers : recherche sur les conditions de travail
http://www.emploi.belgique.be/moduleDefault.aspx?id=33116
http://www.emploi.belgique.be/WorkArea/DownloadAsset.aspx?id=37053
Le secteur des centres d'appels (call centers) est un secteur en pleine croissance (6 à 7% par an) malgré la crise économique. Une enquête réalisée auprès de 1000 entreprises belges montre une externalisation de la relation client soit en Belgique (dans 64% des cas), dans le Benelux (dans 81% des cas) ou en Europe (dans 92% des cas). En Belgique le secteur représenterait 75.000 travailleurs. Une pénurie de main d'oeuvre est mentionnée en raison des conditions de travail: salaires peu élevés, stress inhérent à la fonction et à la flexibilité des horaires. L'étude mentionne également une présence syndicale faible mais en progression en raison du non respect de la législation sociale, de la grande mobilité des travailleurs et de l'importance du turn-over. Les différentes entreprises possédant un centre d'appels font partie de commissions paritaires spécifiques à leur maison mère et il n'y a donc pas une commission paritaire spécifique pour tous les centres d'appels.
2012
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N
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Belgique
français
exposition professionnelle
341.763 2 - Conditions de travail
téléphone
santé au travail
exposition professionnelle
38 opérateurs téléphonistes et télégraphistes
enquête santé
risques psychosociaux
travail
risque
recommandation
questionnaire

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N1-VALIDE
Les démarches de Prévention en EHPAD - De l'analyse de situations de travail, facteurs de TMS et RPS, au plan d'actions
http://www.sante-securite-paca.org/documentation/pdf_documentation/prevention_action/demarches_de_prevention_en_ehpad.pdf
Les structures d'hébergement pour personnes âgées subissent depuis quelques années de nombreuses mutations (réformes, modification des modes de financement, augmentation du niveau de dépendance des résidents…) impactant les conditions de travail des salariés et générant des risques pour leur santé. Le travail des salariés évolue et devient plus difficile tant sur le plan physique que psychique. L'absence de réflexion sur l'organisation du travail peut, à terme, avoir des répercussions néfastes sur la santé des salariés et le fonctionnement des établissements
2012
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N
Santé et Sécurité au Travail en PACA
Marseille
France
français
exposition professionnelle
risques psychosociaux
établissements de soins de long séjour
troubles musculosquelettiques
exposition professionnelle
maladies ostéomusculaires
risque
travail
maladies professionnelles
médecine du travail
maladie d'Alzheimer
information scientifique et technique

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N1-VALIDE
Guide propreté - Repérer et évaluer les risques professionnels dans les métiers de la propreté
https://www.cramif.fr/risques-professionnels/documentations-detail-risques-professionnels.asp?num_pub=394
http://fr.sitestat.com/cramif/cramif/s?prevention.pdf.documentation.guide-proprete&ns_type=pdf
Elaboré autour de fiches pratiques sur des sujets concrets, ce guide contient de nombreuses clés vous permettant de repérer les risques professionnels. Par la diversité des points abordés, cet outil est votre passeport vers l'évaluation des risques. La démarche et la méthodologie proposée vous permettront d'élaborer votre plan d'action. Ce guide est un outil complet pour préserver la santé de vos salariés ou collaborateurs : il est le fruit de la collaboration des acteurs de la prévention et de la branche professionnelle du secteur de la propreté.
2012
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N
CRAMIF - Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France
France
français
exposition professionnelle
évaluation des risques
guide
hygiène
santé au travail
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
produits dangereux
risques psychosociaux
travail
médecine du travail
emploi
recommandation
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Etat de la santé et de la sécurité au travail dans l' Union Européenne (L' ), synthèse de l'étude pilote
http://osha.europa.eu/fr/publications/reports/404/view
sources et méthodologie utilisées, principaux résultats de l' étude (points clés, nécessité de développer des actions préventives supplémentaires, catégories à risque, risques chimiques et biologiques, risques émergents), premiers enseignements (lacunes en matière d' informations européennes et nationales, atouts et faiblesses), panorama sur les indicateurs d' exposition et les conséquences sur la santé et la sécurité au travail
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N
OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
français
Europe
santé au travail
exposition professionnelle
accidents du travail
bruit au travail
bruit au travail
travail
évaluation des risques
facteurs de risque
exposition professionnelle
caractéristiques de la population
risque
indicateurs d'état de santé
exposition professionnelle
polluants atmosphériques d'origine professionnelle
communication
maladies professionnelles
rapport

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N3-AUTOINDEXEE
Travail sur microscopes binoculaires
exposition professionnelle
http://www.ameli.fr/employeurs/prevention/recherche-de-recommandations/pdf/R328.pdf
2011
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
recommandation
microscopie
exposition professionnelle
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Travail isolé et dangereux
exposition professionnelle
http://www.ameli.fr/employeurs/prevention/recherche-de-recommandations/pdf/R416.pdf
2011
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
recommandation
exposition professionnelle
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail dirigé par ocytocine de synthèse au CHU de Rouen. Étude rétrospective et unicentrique. A propos de 169 cas
http://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00631182/fr/
2011
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
Paris
France
thèse ou mémoire
études rétrospectives
ocytocine
hôpitaux universitaires
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Séance de l'Académie - Comptes rendus : « Drogues illicites, médicaments psychotropes et monde du travail »
http://www.acadpharm.org/include/html_acc.php?lang=fr&id_doc=967&rub=19&zn=30
2011
Académie Nationale de Pharmacie
France
information scientifique et technique
travail
psychoanaleptiques
drogues des rues

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N3-AUTOINDEXEE
Les heurts, glissades et autres perturbations du mouvement au travail
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=ED%20140
2011
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
travail
mouvement

---
N3-AUTOINDEXEE
Amélioration des conditions de travail dans les grues à tour
http://www.ameli.fr/employeurs/prevention/recherche-de-recommandations/pdf/R459.pdf
2011
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
341.763 2 - Conditions de travail
information scientifique et technique
travail

---
N1-VALIDE
Sources d'information en santé et sécurité au travail
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=DW%2045
Ce dossier présente une sélection de sources d'information utiles pour conduire des actions de prévention des risques professionnels. Il porte prioritairement sur les sources françaises accessibles gratuitement en ligne (Internet) et sur des CD-ROM ou ouvrages disponibles auprès d'éditeurs spécialisés. Cette sélection est complétée par un choix de sources périodiques pour se tenir régulièrement informé
2011
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N
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
gestion de la sécurité
médecine du travail
travail
maladies professionnelles
guide ressources

---
N1-VALIDE
Recommandations sur la question du suicide au travail
http://firps.org/merci-de-remplir-ce-formulaire-afin-de-telecharger-le-guide-la-question-du-suicide-au-travail/
Les suicides au travail sont une réalité qui émeut, à juste titre, l’opinion publique et interpelle fortement le monde du travail, les directions des entreprises et les représentants du personnel. Les intervenants sur les risques psychosociaux que sont les membres de la FIRPS ont conscience du rôle qu’ils ont à jouer pour aider les entreprises à mieux aborder cette problématique et mettre en place de véritables actions pour lutter efficacement pour prévenir ces drames humains. La FIRPS a donc fait de ce thème l’un des axes forts de ses premières rencontres qui se sont déroulées le 22 novembre 2011.
2011
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FIRPS - Fédération des Intervenants des Risques Psychosociaux
France
français
congrès ou conférence
suicide
travail
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Une approche systématique d'identification des déterminants de l'incapacité liés au travail et à la santé psychologique dans un secteur ciblé
http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-approche-systematique-identification-determinants-incapacite-lies-au-travail-sante-psychologique-dans-secteur-cible-r-679.html
http://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/R-679.pdf
Si l'incapacité à rester en emploi ou à y retourner en raison de problèmes psychologiques touche plusieurs milieux de travail, le fort taux d'absentéisme ainsi causé dans la fonction publique s'avère préoccupant, surtout dans le contexte actuel de rareté de la main-d'oeuvre. C'est pourquoi l'évaluation approfondie des déterminants de cette incapacité au travail s'impose. Cette étude tentera de les préciser pour ensuite trouver des pistes de solutions et agir sur la santé mentale des employés touchés. Elle consiste à élaborer et à valider un dispositif d'enquête pour établir la prévalence et la distribution de la détresse psychologique et du « présentéisme » des fonctionnaires, ainsi qu'à réaliser une observation ergonomique pour décrire la charge de travail et ses déterminants. La méthode qui en découlera pourra servir à d'autres milieux organisationnels pour mieux comprendre les déterminants de l'incapacité au travail.
2011
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
Présentéisme
absentéisme
évaluation de la capacité de travail
travail
enquête santé
questionnaire

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N1-VALIDE
Sous-traitance : des conditions de travail plus difficiles chez les preneurs d'ordres
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2011-011.pdf
Selon l'enquête Changement organisationnel et informatisation de 2006-2007, 18 % des entreprises d'au moins 20 salariés sont en situation de « donneurs d'ordres » exclusifs, 4 % sont à la fois donneurs d'ordres et sous-traitants et 7 % sont en situation de sous-traitants exclusifs. Les salariés des sous-traitants ont en moyenne davantage de contraintes que ceux des donneurs d'ordres en ce qui concerne les horaires et les rythmes de travail. Ils ont un travail plus prescrit et plus contrôlé et déclarent un peu plus souvent que l'ambiance de travail dans l'entreprise n'est pas bonne
2011
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Ministère des Affaires sociales et de la Santé
Paris
France
français
341.763 2 - Conditions de travail
exposition professionnelle
travail
Y96 - facteurs liés aux conditions de travail
enquête santé

---
N1-VALIDE
Travailler avec un cancer
http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/63-travailler-avec-un-cancer.pdf
Regards croisés sur les dispositifs d'aménagement des conditions de travail et sur les ressources mobilisées pour tenir ensemble travail et santé
2011
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N
CEE - Centre d'études de l'emploi
France
français
tumeurs
travail
santé au travail
enquête santé

---
N1-VALIDE
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_SRPST_definitif_rectifie_11_05_10.pdf
Rapport du Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, faisant suite à la demande du Ministre du travail, de l'emploi et de la santé
2011
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Ministère des Affaires sociales et de la Santé
Paris
France
français
travail
personnalité
facteurs de risque
exposition professionnelle
psychologie
Z56 - difficultés liées à l'emploi et au chômage
Z57 - exposition professionnelle à des facteurs de risque
études de suivi
maladies professionnelles
suivi / follow up
rapport
recommandation par consensus

---
N1-VALIDE
Usage de l'alcool, des drogues et toxicomanie en milieu de travail. Enjeux éthiques liés à leurs risques et à leur détection
http://www.ccne-ethique.fr/sites/default/files/publications/avis114.pdf
Dans le présent avis, le CCNE réaffirme les principes énoncés dans ses avis antérieurs sur : - la spécificité des missions du médecin du travail dans son appréciation de l'aptitude à tel emploi déterminé du personnel embauché, et périodiquement de l'ensemble des salariés, - l'existence de certains postes pouvant justifier une politique de détection systématique dans la mesure où l'usage de produits illicites peut y créer pour le salarié ou des tiers des risques particuliers, - la nécessité du respect absolu du secret médical et plus largement du secret professionnel, vis-à-vis de quiconque et notamment du chef d'entre ...
2011
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N
CCNE - Comité Consultatif National d'Ethique
France
français
recommandation
détection d'abus de substances
travail
troubles liés à une substance
détection d'abus de substances

---
N1-VALIDE
Grille d'identification de risques psychosociaux au travail : mise à jour mars 2011
http://www.inspq.qc.ca/pdf/publications/1269_GrilleIdentRisquesPsychosociauxTravail_Mars2011.pdf
Le présent document présente un outil simple de mesure qui comporte également une dimension pédagogique pour aider le milieu à identifier les actions à mettre en place ou les orientations à privilégier dans l'entreprise. Il peut s'agir d'un premier engagement fondé sur des faits et des variables reconnus pour avoir un impact sur la santé mentale du personnel. L'objectif de cette grille est d'amener les intervenants en santé au travail à prendre en compte certains facteurs de risques organisationnels à partir d'une cueillette de renseignements caractérisant le milieu de travail et certains aspects liés aux pratiques de gestion des ressources humaines qui peuvent avoir un impact sur la santé psychologique des travailleurs.
2011
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N
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Québec
Canada
français
rapport
questionnaire
travail
évaluation des risques
indicateurs d'état de santé
Z57 - exposition professionnelle à des facteurs de risque
santé mentale
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Les individus face à l'événement « cancer » : de la crise aiguë à la crise à répétitions d'une maladie devenue chronique dans le cadre du travail et de la famille
In : Temporalités - Revue de sciences sociales et humaines
http://temporalites.revues.org/index1531.html
Notre analyse porte sur les effets du cancer sur les temporalités collectives que sont la vie familiale et le travail. Cette pathologie a toujours engendré une crise biographique au moment de son apparition. Cependant sa chronicisation, produit de l'évolution de la cancérologie ces quarante dernières années, a modifié les effets sociaux qu'elle engendre. À part quelques cancers comme celui de l'oesophage, du foie ou du pancréas, le cancer n'est plus une maladie aiguë induisant une forte mortalité à court terme. Cependant, des traitements à l'issue incertaine peuvent souvent durer des années et se montrer handicapants et stigmatisants. Les temporalités collectives, partagées entre les malades et leur entourage, se disloquent, entraînant des disjonctions temporelles et l'isolement social du malade. La dimension écliptique de la maladie, avec ses rémissions et ses rechutes, engendre des répétitions de la crise biographique.
2011
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
tumeurs
travail
famille
temps
maladie chronique

---
N1-VALIDE
La santé des infirmières françaises
Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail, vol. 6, n 2, 2011, p. 73-102
http://www.erudit.org/revue/remest/2011/v6/n2/1006122ar.html
http://www.erudit.org/revue/remest/2011/v6/n2/1006122ar.pdf
La santé des travailleurs mobilise différentes disciplines telles que l'ergonomie, la sociologie, la médecine, l'épidémiologie, la psychologie. Il s'agit de connaître précisément en quoi consiste l'activité, comment elle est pratiquée, dans quel environnement tant physique que psychologique, comment elle est ressentie par le salarié. Nous allons voir dans une première partie comment les infirmières ont dû s'imposer, non plus comme des femmes oeuvrant par vocation du fait de leurs caractéristiques féminines, mais comme de véritables professionnelles devant remplir des tâches précises et assumer certaines responsabilités, et donc soumises à certains risques pour la santé. Dans une seconde partie, nous cernerons l'état de santé des infirmières.
2011
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N
Erudit
Canada
français
article de périodique
travail
santé au travail
infirmières et infirmiers
exposition professionnelle
santé des femmes

---
N1-VALIDE
La santé des femmes au travail en France
Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail, vol. 6, n 2, 2011, p. 26-49.
http://www.erudit.org/revue/remest/2011/v6/n2/1006120ar.html
http://www.erudit.org/revue/remest/2011/v6/n2/1006120ar.pdf
Notre objectif est de rendre compte de la santé des femmes au travail en France. Celle-ci ne peut réellement se mesurer qu'en la mettant en perspective avec la place occupée dans l'emploi et le travail. Notre choix est également d'établir des comparaisons avec la situation des hommes et de développer ainsi une approche en termes de genre. Tout au long de notre article, nous ferons référence aux différentes enquêtes nationales et aux travaux de terrain monographiques qui permettent d'éclairer la question.
2011
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N
Erudit
Canada
français
article de périodique
santé au travail
santé des femmes
France
travail
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Guide méthodologique pour la prévention des Risques Psychosociaux
http://www.sante-securite-paca.org/documentation/pdf_documentation/prevention_action/risques_psychosociaux.pdf
Que sont les risques psychosociaux ? Chiffres et définition Quels sont les besoins psychosociaux de l'homme au travail ? Quels sont les facteurs de risque dans le secteur médico-social ? Quelques repères pour : - Installer la démarche - Identifier les risques et réaliser une évaluation pluridisciplinaire - Définir un plan d'action et de prévention - Rechercher et mettre en oeuvre les actions - Evaluer et adapter les actions et le plan Annexes et contacts utiles
2011
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N
Santé et Sécurité au Travail en PACA
Marseille
France
français
exposition professionnelle
risques psychosociaux
risque
travail
médecine préventive
guide
évaluation des risques

---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail des verriers à la main
Prévention des risques d'affections oculaires
http://www.ameli.fr/employeurs/prevention/recherche-de-recommandations/pdf/R426.pdf
2011
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
recommandation
travail
risque
main
maladies de l'oeil

---
N3-AUTOINDEXEE
Rapport subjectif au travail : Sens des trajets professionnels et construction de la santé. Rapport final
http://drees.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/serieetud95_tome1.pdf
2011
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Ministère de la Santé et des Sports - France
Paris
France
rapport
rapport (information)
personnel de santé
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
La situation sur le marché du travail en 2008 des personnes ayant une reconnaissance administrative de leur handicap
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/2011-040-la-situation-sur-le-marche-du-travail-en-2008-des-personnes-ayant-une
2011
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Ministère des Affaires sociales et de la Santé
Paris
France
enquête santé
travail
personnes handicapées

---
N3-AUTOINDEXEE
Avis de l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail relatif à l'impact sur les mycobactéries d'une maturation des produits au lait cru de vache de plus de 60 jours
https://www.anses.fr/fr/system/files/MIC2010sa0295.pdf
2011
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ANSES - Agence nationale de sécurité sanitaire Alimentation Environnement Travail
Bron
France
recommandation
travail
mesures de sécurité
sécurité alimentaire
lait
environnement

---
N3-AUTOINDEXEE
Travail dans les cokeries
exposition professionnelle
http://www.ameli.fr/employeurs/prevention/recherche-de-recommandations/pdf/R313.pdf
2011
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
recommandation
exposition professionnelle
travail

---
N1-VALIDE
Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/104000081/index.shtml
Destiné à l'entreprise privée, le présent rapport émet dix propositions de nature à améliorer les conditions de santé psychologique au travail : implication de la direction générale et de son conseil d'administration, formation et rôle des managers, implication des partenaires sociaux, valorisation de la performance collective, etc.
2010
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N
La Documentation Française
Paris
France
français
exposition professionnelle
santé au travail
lieu de travail
syndrome d'épuisement professionnel
travail
rapport
recommandation

---
N3-AUTOINDEXEE
La dérogation au travail sur machines dangereuses pour les élèves des établissements d'enseignement technique agricole. Conduite à tenir pour le médecin chargé de cette mission.
http://www.inma.fr/files/file/diplome/dip_mem/dip_mem_2010-02_brard.pdf
2010
INMA - Institut National de Médecine Agricole
thèse ou mémoire
enseignement médical
travail
étudiants
enseignement
Techniques d'enseignement

---
N1-VALIDE
Le mal-être au travail : passer du diagnostic à l'action (rapport)
Rapport d'information de M. Gérard DÉRIOT, fait au nom de la Mission d'information sur le mal-être au travail et de la commission des affaires sociales
http://www.senat.fr/notice-rapport/2009/r09-642-1-notice.html
http://www.senat.fr/notice-rapport/2009/r09-642-2-notice.html
http://www.senat.fr/rap/r09-642-1/r09-642-11.pdf
Dans la première partie de son rapport, la mission pose un diagnostic puis montre en quoi la progression du mal-être au travail trouve son origine dans les mutations à l'oeuvre dans le monde du travail. Dans la deuxième partie, elle fait le point sur les actions déjà engagées, à l'initiative des partenaires sociaux, du Gouvernement ou des employeurs, et formule des propositions pour prolonger et conforter les efforts entrepris
2010
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N
Le Sénat
France
français
travail
exposition professionnelle
syndrome d'épuisement professionnel
risque
médecine du travail
travail
rapport
recommandation

---
N1-VALIDE
Accompagnement de l'avancée en âge des travailleurs handicapés en ESAT
recueil de bonnes pratiques
http://www.adapei45.asso.fr/IMG/pdf/Recueil_pratiques_THV.pdf
http://www.adapei45.asso.fr/IMG/pdf/Recueil_pratiques_THV_annexes.pdf
L'objectif de ce recueil est de présenter un certain nombre de « bonnes pratiques » d'accompagnement du vieillissement des travailleurs handicapés en ESAT. Il fournit aux professionnels des informations et des recommandations tirées de pratiques d'accompagnement du vieillissement actuelles, et leur permet de découvrir une palette de solutions permettant de répondre à cette problématique à laquelle ils sont de plus en plus confrontés
2010
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N
Adapei du Loiret
France
français
recommandation
vieillissement
personnes handicapées
sujet âgé
travail
retraite

---
N1-VALIDE
PRIMA-EF : cadre européen pour la prise en charge des risques psychosociaux : directive pour les employeurs et les représentants des travailleurs
http://whqlibdoc.who.int/publications/2010/9789242597103_fre.pdf
Ce document s'adresse avant tout aux représentants des employeurs et des travailleurs, mais il sera aussi utile aux professionnels de la santé au travail, aux experts et aux décideurs. Il fournit un fil conducteur au cadre européen de la prise en charge des risques psychosociaux (PRIMA-EF) et concerne la gestion des risques psychosociaux sur le lieu de travail, en vue de la prévention du stress, du harcèlement et de la violence au travail. Jusqu'à présent, un tel cadre, réunissant des éléments cruciaux dans ce domaine et fournissant des directives, n'existait pas alors qu'il est nécessaire afin de permettre aux employeurs et aux représentants du personnel de prendre des me-sures efficaces pour la prise en charge des problèmes dans ce domaine
2010
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N
OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Genève
Suisse
français
exposition professionnelle
gestion du risque
exposition professionnelle
Z57 - exposition professionnelle à des facteurs de risque
risque
travail
recommandation

---
N1-VALIDE
Les risques psychosociaux au travail - les indicateurs disponibles
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2010-081-2-2.pdf
Pour dresser un premier état des lieux des risques psychosociaux au travail en France, le collège d'expertise sur le suivi statistique de ces risques mis en place en 2008 à la suite du rapport « Nasse-Légeron » a élaboré une batterie provisoire d'une quarantaine d'indicateurs immédiatement disponibles dans les sources statistiques existantes. Les risques psychosociaux sont analysés selon six dimensions: les exigences du travail, les exigences émotionnelles, l'autonomie et les marges de manoeuvre, les rapports sociaux et relations de travail, les conflits de valeur, l'insécurité socio-économique...
2010
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Ministère des Affaires sociales et de la Santé
Paris
France
français
exposition professionnelle
exposition professionnelle
Z57 - exposition professionnelle à des facteurs de risque
France
indicateurs d'état de santé
travail
évaluation des risques
article de périodique

---
N1-VALIDE
Charge psychosociale au travail et accidents de travail
http://www.emploi.belgique.be/moduleDefault.aspx?id=33642
Etude sur le lien entre facteurs psychosociaux au travail et accidents de travail (graves) en Belgique
2010
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N
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Belgique
français
exposition professionnelle
risques psychosociaux
risque
travail
accidents du travail
enquête santé
questionnaire

---
N1-VALIDE
R200 - Recommandation (n 200) sur le VIH et le sida, 2010
http://www.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:2551501:NO
La présente recommandation s'applique: a) à tous les travailleurs quelles que soient les formes ou modalités de travail et quels que soient les lieux de travail, y compris: (i) les personnes occupant tout emploi ou exerçant toute profession; (ii) les personnes qui sont en formation, y compris les stagiaires et les apprentis; (iii) les bénévoles; (iv)les personnes à la recherche d'un emploi et les candidats à un emploi; (v) les travailleurs mis à pied ou dont la relation de travail est suspendue; (b) à tous les secteurs d'activité économique, y compris les secteurs privé et public, l'économie formelle et informelle; (c) aux forces armées et aux services en uniforme.
2010
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N
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
français
Syndrome d'immunodéficience acquise
recommandation pour la politique de santé
infections à VIH
emploi
travail
santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Décret no 2010-719 du 28 juin 2010 relatif à l'Agence nationale chargée de la sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail
http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf//jopdf/2010/0630/joe_20100630_0048.pdf
2010
Legifrance
France
texte législatif
travail
environnement
mesures de sécurité
sécurité alimentaire

---
N3-AUTOINDEXEE
Prévention de la violence entre membres d'une même organisation de travail - Évaluation d'une intervention participative
https://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/R-661.pdf
Le phénomène de violence interpersonnelle entre membres de l’organisation de travail est de plus en plus connu. Le Québec s’est d’ailleurs doté, il y a quelques années, d’un cadre législatif visant à contrer le phénomène. Les objectifs de l’adoption de telles mesures sont, d’une part, la sanction des comportements inappropriés mais aussi, ce qui nous intéresse ici plus particulièrement, la prévention du phénomène.
2010
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
exposition professionnelle
violence au travail
rapport
travail

---
Courriel
08/12/2016


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