Libellé préféré : Stress professionnel;

Synonyme MeSH : Stress au travail; Stress en milieu de travail; Stress en milieu professionnel; Stress lié au travail;

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N2-TITRE
Le stress au travail
http://www.rfi.fr/emission/20170428-mieux-vivre-travail
A l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et la santé au travail, nous parlons de la place de nos émotions au travail. Surcharge de travail, gestion de l’urgence, changements… un salarié doit faire face à toutes sortes de situations. Comment être efficace tout en conservant son équilibre personnel ? Comment limiter le risque de conflit avec l’entourage professionnel ? Comment éviter l’épuisement ?
2017
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RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
Stress professionnel
métier
absence de stress
stress
Travail
travail

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N1-SUPERVISEE
Exposition à la polyvalence ponctuelle et stress au travail des salariés de la grande distribution
http://www.sudoc.fr/203624505
Objectif : La polyvalence au travail est ici définie comme une demande ponctuelle faite aux salariés pour pallier aux variations d'activités et à l'absentéisme. L'objectif principal est d'évaluer l'influence de la polyvalence ponctuelle sur le ressenti de stress au travail selon le modèle de SIEGRIST. Les objectifs secondaires sont d'évaluer l'influence des différents formes de polyvalence ponctuelle, de la formation et du choix de celle-ci sur le ressenti de stress au travail
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
Polyvalence
658.878 - Supermarchés
Stress professionnel

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N1-VALIDE
Stress au travail : un défi collectif - Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail - 28 avril 2016
http://www.ilo.org/safework/info/publications/WCMS_466548/lang--fr/index.htm
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_466548.pdf
Ce rapport a pour objet de présenter la situation du stress lié au travail dans les pays développés et en développement afin de sensibiliser à l’ampleur du problème et à ses répercussions dans le nouveau contexte du monde du travail.
2016
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OIT - Organisation Internationale du Travail
Suisse
français
rapport
congrès ou conférence
Épuisement professionnel
Épuisement professionnel
Épuisement professionnel
santé au travail
risques psychosociaux
travail
risque
Épuisement professionnel
troubles mentaux
Épuisement professionnel
travail
exposition professionnelle
Stress professionnel

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N1-SUPERVISEE
Bénéfices de la diversification de l'activité, et de l'hypnose médicale, sur l'épanouissement professionnel des médecins généralistes (satisfaction professionnelle, stress professionnel et syndrome d'épuisement professionnel)
http://thesesante.ups-tlse.fr/1576/
Contexte : L'épanouissement professionnel des médecins est un enjeu majeur pour leur santé, la qualité des soins et la démographie médicale. Objectifs : Étudier le lien entre diversification d'activité et épanouissement professionnel des généralistes. Rechercher les déterminants de satisfaction professionnelle. Étudier les liens entre les indicateurs utilisés.
2016
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Thèses d'exercice de Santé - Université Paul Sabatier
France
français
thèse ou mémoire
médecine générale
Stress professionnel
médecins généralistes
Épuisement professionnel
satisfaction professionnelle
hypnose

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N1-VALIDE
Le stress au travail - Savoir y faire face
https://www.oiiq.org/sites/default/files/uploads/periodiques/Perspective/vol13no5/08-sante-mentale.pdf
Quels sont les stresseurs les plus intenses dans le travail des infirmières? Quelles sont les stratégies d’adaptation les plus fréquentes? Une étude se penche sur la relation entre la fréquence d’un facteur de stress et son intensité.
2016
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Perspective infirmière - OIIQ - Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec
Canada
français
article de périodique
infirmières et infirmiers
Stress professionnel

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N1-VALIDE
Le stress des salariés suivis par le service de santé au travail «AST 35» : état des lieux 2012-2013-2014 et évolution
http://orsbretagne.typepad.fr/Rapport_AST35.pdf
Un groupe de médecins du travail du service de santé au travail « AST 35 » de Rennes, dans le cadre des orientations du service relatives à la souffrance psychique, a mis en place depuis 2009 un outil clinique d’évaluation du stress des salariés (EVASTRESS). L’outil utilisé est une échelle visuelle analogique d’auto-évaluation par le salarié de son niveau de stress et de ses déterminants professionnels renseigné à l’occasion des visites médicales ou de l’entretien infirmier. Cet outil permet notamment de situer le niveau de stress au travail (stress professionnel), en dehors du travail (stress personnel) et de manière globale.
2015
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ORS Bretagne
Stress professionnel
enquête santé
répartition par âge
répartition par sexe
Stress professionnel
études d'évaluation comme sujet
questionnaire
professions
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
La prévention du stress au travail chez les travailleurs de la santé
http://www.cochrane.org/fr/CD002892/la-prevention-du-stress-au-travail-chez-les-travailleurs-de-la-sante
Objectifs : Évaluer l'efficacité des interventions ciblant les conditions de travail et les individus par rapport à l'absence d'intervention ou d'autres interventions dans la prévention du stress au travail chez les travailleurs de la santé
2015
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Cochrane
France
français
méta-analyse
résultat thérapeutique
thérapie cognitive
relaxation
résumé ou synthèse en français
personnel de santé
exposition professionnelle
Stress professionnel
Épuisement professionnel

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N1-SUPERVISEE
Statistiques sur les lésions attribuables au stress en milieu de travail
http://www.csst.qc.ca/publications/300/Pages/DC_300_321.aspx
Cette publication vise à documenter les lésions attribuables au stress en milieu de travail sous les aspects administratif, médical et socio-économique, dans un souci de qualité et d’uniformité des informations transmises sur le sujet. Les données qu’elle contient sont tirées des banques informationnelles de la CSST.
2015
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CSST - Commission de la Santé et de la Sécurité au Travail
Canada
information scientifique et technique
exposition professionnelle
stress psychologique
stress psychologique
stress psychologique
stress psychologique
stress psychologique
Stress professionnel
blessures professionnelles
lieu de travail

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N1-VALIDE
Modifications dans l'organisation du travail pour prévenir et réduire le stress chez les enseignants
https://www.cochrane.org/fr/CD010306/
Contexte : La profession d'enseignant est un métier à forte prévalence du stress lié au travail. Cela peut entraîner des problèmes persistants de santé physique et mentale chez les enseignants. Il peut également avoir un impact négatif sur la santé, le bien-être et la réussite scolaire des enfants, et imposer un fardeau financier sur le budget public en termes de rotation des enseignants et des absences pour maladie. La plupart des interventions évaluées portant sur le bien-être des enseignants ciblent le niveau individuel, et de ce fait, ne s'attaquent pas aux causes du stress en milieu de travail. Les interventions au niveau organisationnel représentent une possibilité à cet égard. Objectifs : Évaluer l'efficacité des interventions organisationnelles pour améliorer le bien-être et réduire le stress lié au travail des enseignants.
2015
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Cochrane
France
français
revue de la littérature
enseignement
affectation du personnel et organisation du temps de travail
résultat thérapeutique
résumé ou synthèse en français
exposition professionnelle
Personnel de l'éducation
corps enseignant
Stress professionnel

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N1-VALIDE
Gestion des risques psychosociaux et du stress professionnel du personnel hospitalier d'un HIA : repérage et prévention
http://www.ecole-valdegrace.sante.defense.gouv.fr/content/download/4817/63101/file/05%20Brulin.L.%20Gestion%20risques%20psychosociaux.%20M%C3%A9decine%20et%20arm%C3%A9es%202014.%2031-8..pdf
Les risques psychosociaux mobilisent différents acteurs institutionnels dans la perspective d'améliorer les conditions et l'exercice professionnel des personnels soignants au sein des Hôpitaux d'instruction des armées. Du diagnostic de ces risques à travers la lecture de quelques indicateurs à la mise en place de dispositifs de prévention, cet article tente d'aborder sous un angle à la fois clinique et psycho-social les aspects délétères du stress professionnel sur cette population à risque, tant au niveau de sa fonction de soignant qu'à celui de son statut militaire et de la nécessité d'un exercice professionnel extra-frontalier.
2014
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Médecine et Armées
France
français
risque
travail
risques psychosociaux
Stress professionnel
article de périodique
personnel hospitalier
hôpitaux militaires
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Statistiques sur les lésions attribuables au stress en milieu de travail
http://www.csst.qc.ca/publications/300/dc_300_321.htm
Ce document présente des statistiques diverses sur les lésions attribuables au stress en milieu de travail. Il comporte trois parties. La première décrit la population étudiée. La seconde expose les faits saillants. La troisième est constituée de 31 tableaux de données statistiques. Enfin, une annexe précise certains détails sur l'extraction des données
2013
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CSST - Commission de la Santé et de la Sécurité au Travail
Montréal
Canada
français
exposition professionnelle
Stress professionnel
Maladie aigüe
maladie chronique
information scientifique et technique

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N1-VALIDE
Les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler - Guide de la campagne Prévention du stress et des risques psychosociaux au travail
https://www.healthy-workplaces.eu/fr/campaign-material/introducing-the-campaign-guide/te0213252frc_w.pdf
Cette brochure est le principal guide de la campagne 2014-2015 «Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler», organisée par l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Son principal objectif est d'aider les employeurs, les cadres, les travailleurs et les représentants de ces derniers à reconnaître et à prévenir le stress et les risques psychosociaux sur le lieu de travail
2013
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OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
français
risque
travail
risques psychosociaux
information scientifique et technique
Stress professionnel
médecine du travail
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Le stress au travail
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=ED%205021
http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/ED/TI-ED-5021/ed5021.pdf
Le stress au travail apparaît comme un risque professionnel auquel les entreprises, quelle que soient leur importance, doivent faire face. 22 % des travailleurs européens se plaignent de problèmes de santé liés à du stress au travail. Que recouvre exactement ce terme ? Quels sont les facteurs à l'origine du stress au travail ? Par quelles réponses physiologiques l'organisme humain réagit-il ? Quelles sont les conséquences d'un travail stressant sur la santé ? Quelles répercussions ont-elles sur la productivité des entreprises ? Comment concevoir le travail pour éviter ou réduire le stress ?
2013
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
exposition professionnelle
Stress professionnel
information scientifique et technique

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N1-VALIDE
Stress au travail: se battre, s’enfuir ou s’épuiser
http://www.planetesante.ch/Mag-sante/Psycho/Stress-au-travail-se-battre-s-enfuir-ou-s-epuiser
L'Antidote se penche sur les effets du stress au travail sur la santé et sur les mesures que peuvent prendre les employés et les entreprises pour lutter contre ce fléau.
2012
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Planète Santé
Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
enregistrement vidéo
Épuisement professionnel
exposition professionnelle
Stress professionnel

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N1-SUPERVISEE
Les questionnaires dans la démarche de prévention du stress au travail (Dossier médico-technique TC 134)
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=TC%20134
Les questionnaires sont souvent utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail (ou RPS). Leurs construction et utilisation nécessitent de respecter un certain nombre de règles détaillées dans cet article, notamment en ce qui concerne les qualités psychométriques de validité, fidélité et sensibilité.
2011
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
Épuisement professionnel
santé au travail
exposition professionnelle
article de périodique
Stress professionnel
Enquêtes et questionnaires

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N1-VALIDE
Stress au travail et santé - Situation chez les indépendants
Expertise collective - Synthèse et recommandations
https://www.inserm.fr/information-en-sante/expertises-collectives/stress-travail-et-sante-situation-chez-independants
http://presse.inserm.fr/stress-au-travail-et-sante-situation-chez-les-independants/13921/
http://www.ipubli.inserm.fr/handle/10608/216
Dans le cadre de l'activité professionnelle, des facteurs de stress d'ordre psychologique, social, et liés à l'organisation du travail, peuvent induire des réponses physiologiques et comportementales impliquées dans la survenue de pathologies comme les maladies cardiovasculaires, les troubles de la santé mentale et les troubles musculosquelettiques. Le Régime social des indépendants (RSI) a sollicité l'Inserm afin de disposer d'un bilan des connaissances sur le stress d'origine professionnelle chez les travailleurs indépendants et ses répercussions sur la santé. Regroupant à la fois des compétences en biologie, psychologie, sociologie et économie de la santé, cette expertise collective présente les modèles et les mécanismes explicatifs mettant en relation le stress au travail et les principales pathologies. Les stratégies de prévention individuelle et collective qui se développent dans le milieu des travailleurs salariés peuvent-elles être adaptées aux travailleurs indépendants ?
2011
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INSERM - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale
Paris
France
français
recommandation par consensus
exposition professionnelle
Stress professionnel
santé au travail
facteurs de risque
Stress professionnel
Stress professionnel

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N1-SUPERVISEE
L'auto-évaluation du stress au travail : un indicateur de santé trompeur
http://pistes.revues.org/2503
aspects méthodologiques (méthodes d'analyse, définition des indicateurs), résultats (contraintes psychosociales de travail, problèmes de santé mentale), discussion, conclusion, bibliographie
2010
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PISTES - Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
Canada
français
indicateurs d'état de santé
Stress professionnel
Stress professionnel
article de périodique

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N1-VALIDE
Stress au travail
http://www.inrs.fr/risques/stress/ce-qu-il-faut-retenir.html
http://www.inrs.fr/dms/inrs/GenerationPDF/accueil/risques/stress/Stress%20au%20travail.pdf
Le stress professionnel apparaît depuis une dizaine d'années comme l'un des nouveaux risques majeurs auquel les organisations et entreprises vont devoir ou doivent déjà faire face. Il s'agit d'un risque professionnel à double titre : des études scientifiques ont mis en évidence des liens entre des situations de travail stressantes et l'apparition de problèmes de santé mineurs ou de maladies plus sérieuses, et il est probable que le stress contribue à la survenue de certains accidents du travail. Ce dossier a pour objectif de faire le point sur l'identification, l'évaluation et la prévention du stress au travail.
2010
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
exposition professionnelle
Stress professionnel
exposition professionnelle
Stress professionnel
exposition professionnelle
santé mentale
médecine du travail
stress physiologique
France
stress physiologique
stress physiologique
modèles psychologiques
stress physiologique
stress physiologique
Europe
stress psychologique
maladies professionnelles
rapport
image
guide ressources

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N1-VALIDE
Pratiques européennes pour lutter contre le stress au travail dans les administrations
Résultats du dialogue social au niveau européen entre EUPAN et TUNED
http://www.fonction-publique.gouv.fr/publications/collection-etudes-et-perspectives-1
http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Pratiques_europeennes_stress_2010.pdf
Les administrations des États de l'Union européenne et syndicats de la fonction publique ont lancé en 2008 une expérimentation de dialogue social au niveau européen. La lutte contre le stress au travail a constitué l'une des priorités du programme de travail. Les partenaires ont ainsi signé le 19 décembre 2008 à Paris une position commune sur ce thème. En 2009, ils ont travaillé conjointement à la détection de pratiques intéressantes. Cette publication offre les résultats de ces échanges. Elle a pour but de constituer un outil de réflexion pour les politiques qui seront mises en oeuvre au niveau national.
2010
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Portail de la Fonction publique
France
français
Stress professionnel
information scientifique et technique
Europe
Union européenne
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Sensibilisation au stress professionnel dans les pays en développement : un risque actuel dans un environnement de travail traditionnel :
informations à l' intention des employeurs et des représentants des travailleurs
http://whqlibdoc.who.int/publications/2008/9789242591651_fre.pdf
Cette publication a pour objet de sensibiliser les employeurs et les représentants des travailleurs des pays en développement à la question du stress professionnel, qui constitue une préoccupation croissante du fait des mutations liées notamment à la mondialisation et à l'évolution de la nature du travail. Une sensibilisation précoce paraît d'autant plus importante que le problème du stress professionnel se pose aussi dans les pays développés et industrialisés, où il est loin d'être résolu.
2008
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OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Genève
Suisse
français
exposition professionnelle
maladies professionnelles
Stress professionnel
exposition professionnelle
pays en voie de développement
Stress professionnel
recommandation

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N1-SUPERVISEE
Le stress professionnel
http://www.jle.com/fr/revues/medecine/ipe/e-docs/00/04/43/D7/resume.md
Toutes les études le confirment. Le stress devient une réalité inquiétante dans le monde du travail et touche aujourd'hui l'ensemble des sociétés industrielles modernes. Il a des conséquences négatives importantes sur le bien-être et la santé des travailleurs mais aussi sur les performances, l'économie et la productivité des entreprises. Les actions contre le stress s'organisent selon plusieurs axes : un axe évaluatif (mesurer les niveaux de stress et suivre leur évolution), un axe organisationnel (implanter une politique d'entreprise « antistress », réorganiser le travail et redéfinir les tâches), un axe managérial (développer une politique managériale orientée vers les résultats mais aussi le bien-être au travail) et un axe individuel (former les individus à développer des compétences à gérer le stress et les aider à augmenter leur résistance au stress). Ces actions doivent favoriser non seulement l'épanouissement de l'individu au travail mais aussi sa performance. C'est dans cette double optique qu'elles peuvent recueillir l'adhésion et la mobilisation de tous.
2008
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John Libbey Eurotext
Montrouge
France
français
exposition professionnelle
troubles mentaux
Stress professionnel
Stress professionnel
article de périodique

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Courriel (Nous ne répondons pas aux questions de santé personnelles.)
16/10/2019


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