Libellé préféré : satisfaction professionnelle;

Synonyme MeSH : Satisfaction au travail; Satisfaction à l'égard du travail;

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N2-AUTOINDEXEE
Les facteurs de satisfaction professionnelle favorisant le maintien dans la profession des médecins généralistes libéraux français: revue systématique de la littérature
http://www.sudoc.fr/232412952
Introduction : Le contexte actuel de crise des Soins premiers, combiné aux nouvelles aspirations et responsabilités familiales des praticiens, sont à l'origine d'une pénurie en acteurs des soins de premier recours. Pour solutionner cette problématique, une nouvelle dynamique tend à s'intéresser aux aspects positifs de la Médecine générale. Objectif : Identifier les facteurs de satisfaction professionnelle des médecins généralistes libéraux français, favorisant leur maintien dans la profession. Matériel et méthodes : Revue systématique de la littérature des dix dernières années, réalisée de janvier à avril 2018, à partir des bases de données : Pubmed et Web of Science, et des moteurs de recherche : BDSP, Cairn.info, Sudoc et Google Scholar. Résultats : 20 études ont été inclues. 2 sont issues de travaux de la DREES. Les études qualitatives ont permis de recueillir près d'une centaine d'items. Les études descriptives transversales ont confirmé des liens significatifs entre certains facteurs de pratique et une satisfaction professionnelle majorée : l'exercice en groupe et l'informatisation du cabinet. D'après ces études épidémiologiques, la pratique uniquement du Sur rendez-vous , une charge de travail revue à la baisse et une vie personnelle épanouie, pourraient également favoriser le maintien dans la profession. Enfin, une étude semi-quantitative de type Delphi a fait valider, par 27 MSU, 31 facteurs comme étant important pour le bien-être du praticien . Conclusion : Dans le contexte étriqué des Soins premiers, il paraît plus que jamais nécessaire de réfléchir sa pratique. Si certains facteurs organisationnels font déjà consensus, d'autres doivent être validés par de nouvelles études.
2018
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
professions
Médecins
littérature de revue comme sujet
Libéralisme
métier
Systématique
Systématique
Systématique
facteur
Systématique
satisfaction professionnelle
facteurs de risque
la médecine dans la littérature
Littérature
médecins généralistes
politique
revue de la littérature

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N1-SUPERVISEE
Facteurs positifs de recrutement vers la médecine générale : recherche de consensus par la méthode Delphi puis hiérarchisation par groupe nominal par des experts non médecin
http://www.sudoc.fr/221426361
Les pays de l’OCDE, dont la France, sont confrontés à une pénurie de médecins généralistes. De nombreuses recherches étudient les côtés négatifs de la spécialité pour l’expliquer. Il existe cependant des médecins heureux d’être généralistes et souhaitant rester en soins primaires. L’EGPRN a mis en place une recherche qualitative sur les facteurs de satisfaction relatifs au métier de généraliste. Les analyses de 183 entretiens en Europe ont permis de mettre en évidence 31 facteurs de satisfaction regroupés en 6 thèmes. Le but de cette étude était de valider et hiérarchiser parmi ces facteurs, les plus pertinents en terme d’importance et d’applicabilité, pour les décideurs en politique de santé, afin d'améliorer le recrutement des médecins généralistes
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
médecins généralistes
satisfaction professionnelle
médecine générale

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N1-SUPERVISEE
Système de prise de RDV patients sur internet en médecine générale : satisfaction des professionnels de la MSPU d'Avoine
http://www.sudoc.fr/203113675
Introduction : Internet et les services associés sont bien implantés dans notre quotidien depuis de nombreuses années. Les systèmes de réservation en ligne de prestations sont répandus dans beaucoup de domaines mais n’ont fait leur apparition que très récemment dans le médical. Le premier service de ce type s’adressant à la médecine générale est apparu vers 2007 aux États-Unis. Depuis, de nombreux prestataires se disputent ce marché en pleine croissance. Il y a environ un an, la maison médicale d’Avoine (MSPU) s’est équipée d’un tel outil. L’objet de cette thèse est d’évaluer leur niveau de satisfaction en interne
2016
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
Internet
satisfaction professionnelle
rendez-vous et plannings
médecine générale

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N1-SUPERVISEE
Bénéfices de la diversification de l'activité, et de l'hypnose médicale, sur l'épanouissement professionnel des médecins généralistes (satisfaction professionnelle, stress professionnel et syndrome d'épuisement professionnel)
http://thesesante.ups-tlse.fr/1576/
Contexte : L'épanouissement professionnel des médecins est un enjeu majeur pour leur santé, la qualité des soins et la démographie médicale. Objectifs : Étudier le lien entre diversification d'activité et épanouissement professionnel des généralistes. Rechercher les déterminants de satisfaction professionnelle. Étudier les liens entre les indicateurs utilisés.
2016
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Thèses d'exercice de Santé - Université Paul Sabatier
France
français
thèse ou mémoire
médecine générale
Stress professionnel
médecins généralistes
Épuisement professionnel
satisfaction professionnelle
hypnose

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N2-AUTOINDEXEE
L’influence des dimensions de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter la profession chez les techniciens ambulanciers/paramédics (TAP) du Québec
https://corpus.ulaval.ca/jspui/handle/20.500.11794/26415
Aux prises avec une problématique de rétention des techniciens ambulanciers/paramédics (TAP) québécois, le gouvernement a publié divers rapports soulevant l’importance de contrer cette tendance. Le problème est que parallèlement à ce taux d’abandon élevé, on note une augmentation sans équivoque du nombre de transports ambulanciers effectués annuellement. Les connaissances théoriques et pratiques révèlent l’existence d’un lien entre l’insatisfaction au travail et l’intention de le quitter. Pour identifier des facteurs concrets permettant d’améliorer la rétention des TAP, notre recherche s’intéresse à l’influence de onze dimensions de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter la profession.
2015
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
tachycardie auriculaire paroxystique
professions
satisfaction professionnelle
Satisfaction
transporteur TAP
troubles de l'apprentissage
Québec
Travail
métier
Travail
intention
satisfaction personnelle
travail
transporteurs ABC

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N1-VALIDE
Satisfaction des patientes traitées par chimiothérapie en hôpital de jour pour un cancer du sein : résultats de l'enquête TemporELLES
In : Bulletin du Cancer avril 2015
http://www.speps.pro/images/speps/evenements/2015-5%20-%20Satisfaction%20des%20patientes%20traites%20par%20chimiothrapie%20en%20hpital%20de%20jour%20pour%20un%20cancer%20du%20sein.pdf
Au total, 3812 patientes traitées pour un cancer du sein avec une chimiothérapie intraveineuse dans 105 services d’hospitalisation de jour (HDJ) répartis sur l’ensemble du territoire français ont participé à l’enquête TemporELLES. Celle-ci montre que les patientes passent en moyenne 3 heures en HDJ lors de chaque séance de chimiothérapie dont 50 minutes à attendre. Quarante pour cent des patientes souhaitent une réduction de ce temps d’attente. La mise à disposition de nouvelles formes galéniques et de médicaments prêts à l’emploi permettrait à la fois de répondre à cette demande mais également de réallouer une partie du temps gagné pour l’écoute et le soutien des patientes.
2015
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SPEPS - Syndicat de la Presse et de l'Édition des Professions de Santé
Elsevier
France
français
article de périodique
enquête santé
tumeurs du sein
Satisfaction des patients
administration par voie intraveineuse
temps
durée d'attente
tumeurs du sein
satisfaction professionnelle

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N1-VALIDE
Perception et satisfaction des aidants professionnels dans le cadre du dispositif MAIA
http://portaildocumentaire.santepubliquefrance.fr/exl-php/vue-consult/spf___internet_recherche/DOC00000893
Les MAIA (Maisons pour l'Autonomie et l'Intégration des malades Alzheimer) ont pour objectif d'organiser la continuité de la prise en charge sanitaire et médicosociale des personnes âgées en perte d'autonomie, ainsi qu'un accompagnement coordonné et personnalisé. Dans le cadre du Plan national Alzheimer, une expérimentation de ce dispositif a été menée sur dix-sept sites en France en 2009-2010 et une étude qualitative centrée sur les malades Alzheimer a été réalisée auprès de dix MAIA en 2012 afin d'analyser l'évolution de la perception et de la satisfaction des aidants professionnels impliqués, ainsi que la prise en charge des malades.
2013
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INPES - Institut National de Prévention et d'Education pour la Santé
Saint-Denis
France
français
satisfaction professionnelle
aidants
maladie d'Alzheimer
article de périodique

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N1-VALIDE
PRESST-NEXT - Promouvoir en Europe Santé et Satisfaction des soignants au travail - SESMAT - Santé Et Satisfaction des Médecins Au Travail
http://www.presst-next.fr/
L'étude européenne NEXT, financée par la Commission européenne (contrat QLK6-CT-2001-00475), porte sur la situation de travail et de vie des personnels soignants ainsi que les difficultés qu'ils rencontrent dans l'exercice de leur métier. Elle vise à mieux identifier ce qui peut expliquer l'abandon prématuré par les soignants paramédicaux de leur profession. Elle permet de proposer des solutions pour réduire les problèmes de santé et les départs prématurés des soignants. Il s'agit d'une préoccupation majeure au sein des dix pays participants à l'étude NEXT: Allemagne, Belgique, Finlande, France, Grande-Bretagne, Italie, Pologne, Pays-Bas, Slovaquie et Suède. Elle s'est déroulée de 2004 à 2006. Ses principaux résultats sont disponibles sur notre site et d'autres sont en cours de publication.
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N
France
français
enquête santé
personnel de santé
professions de santé
santé au travail
exposition professionnelle
satisfaction professionnelle
Europe
travail

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N3-TITRE
Satisfaction professionnelle et conditions de pratique deux éléments qui ont leur importance
http://www.fmoq.org/Lists/FMOQDocumentLibrary/fr/Le%20M%C3%A9decin%20du%20Qu%C3%A9bec/Archives/2000%20-%202009/055-061DrPr%C3%A9vost0809.pdf
2009
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Le Médecin du Québec
Canada
article de périodique
satisfaction professionnelle
pratique professionnelle

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N1-SUPERVISEE
Satisfaction en chirurgie ambulatoire
http://www.ameli.fr/l-assurance-maladie/statistiques-et-publications/sante-publique-pratiques-et-organisation-des-soins/les-articles-de-la-revue/pratiques-et-organisation-des-soins-2008-n-4/satisfaction-en-chirurgie-ambulatoire.php
http://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/documents/Satisfaction_en_chirurgie_ambulatoire.pdf
Objectifs : L'objectif était de mesurer la satisfaction de l'ensemble des acteurs, patients et professionnels d'une unité de chirurgie ambulatoire multidisciplinaire accueillant des adultes et des enfants. Les patients et les professionnels ont été interrogés sur leur perception de la prise en charge du patient (information délivrée et relation avec les soignants) et l'organisation des soins.
2008
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N
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
français
Satisfaction des patients
procédures de chirurgie ambulatoire
satisfaction professionnelle
travail
article de périodique

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N1-SUPERVISEE
L'insatisfaction au travail
http://www.statcan.gc.ca/bsolc/olc-cel/olc-cel?catno=82-003-X20050049496&lang=fra
En 2002, la grande majorité des travailleurs canadiens ont déclaré être satisfaits de leur emploi, mais environ 1 personne sur 12 ne l'était pas, ce qui représente 1,3 million de Canadiens. Selon les données de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC) de 2002 : Santé mentale et bien-être, un peu plus de 6 % des travailleurs n'étaient « pas trop satisfaits » de leur emploi, alors que 2 % étaient « insatisfaits »...
2006
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N
Statistique Canada
Canada
français
travail
Canada
satisfaction professionnelle
rapports et études
information scientifique et technique

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Courriel (Nous ne répondons pas aux questions de santé personnelles.)
16/10/2019


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