CISMeFÀ propos deSites et documents médicauxTerminologies de SantéConnexion


Libellé préféré : harcèlement sexuel;

greenArrow Détails


greenArrow Consulter ci-dessous une sélection des principales ressources :

greenArrow Vous pouvez consulter :


N1-VALIDE
Le harcèlement sexuel
http://www.rfi.fr/emission/20160520-le-harcelement-sexuel
L’affaire Denis Baupin remet au-devant de la scène les problèmes liés au harcèlement sexuel dans le cadre professionnel. L’OMS définit le harcèlement sexuel comme « des avances sexuelles importunes », et le classe parmi les formes de violences sexuelles. En France, le harcèlement sexuel constitue un délit, il est donc prescriptible au bout de 3 ans. Pour les victimes pourtant, le temps pour parvenir à se reconstruire est souvent bien plus long. Et porter plainte n’est souvent pas chose facile. Quels sont les moyens de prise en charge médicale et de prévention ?
2016
false
false
false
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
harcèlement sexuel

---
N1-SUPERVISEE
Enquête sur le harcèlement sexuel au travail
http://www.defenseurdesdroits.fr/fr/publications/etudes/enquete-sur-le-harcelement-sexuel-au-travail
À l’occasion de la Journée mondiale de la femme qui se tiendra samedi 8 mars 2014, le Défenseur des droits publie une enquête inédite depuis 1991 sur le harcèlement sexuel au travail qui touche encore aujourd’hui 1 femme sur 5.
2014
false
true
false
Le Défenseur des droits
France
enquête santé
harcèlement sexuel
harcèlement sexuel
harcèlement sexuel
harcèlement sexuel

---
N1-VALIDE
Le harcèlement sexuel
http://www.rfi.fr/emission/20140808-1-le-harcelement-sexuel/
Le harcèlement sexuel est le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui, soit, portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. Depuis six mois, l’Hôpital Saint-Antoine à Paris propose un accompagnement spécifique pour les femmes harcelées. En quoi consiste cette prise en charge ? Comment aider ces femmes à se reconstruire, à retrouver l’estime de soi ?
2014
false
false
false
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
harcèlement sexuel

---
N1-VALIDE
Le harcèlement sexuel
http://www.rfi.fr/emission/20130131-1-le-harcelement-sexuel
http://www.rfi.fr/emission/20130131-2-le-harcelement-sexuel
Le harcèlement sexuel est le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui, soit, portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. Depuis six mois, l'Hôpital Saint- Antoine à Paris propose un accompagnement spécifique pour les femmes harcelées. En quoi consiste cette prise en charge ? Comment aider ces femmes à se reconstruire, à retrouver l'estime de soi ?
2013
false
N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
information patient et grand public
harcèlement sexuel

---
N1-VALIDE
Les définitions du harcèlement sexuel - Étude de législation comparée
Allemagne Belgique Canada Danemark Espagne Etats-Unis Italie Pays-Bas Portugal Royaume-Uni (Angleterre et Pays de Galles) Suède Suisse
http://www.senat.fr/notice-rapport/2011/lc225-notice.html
Cette note présente le contenu des différentes définitions du harcèlement sexuel ou ses équivalents qui figurent explicitement dans des directives européennes et dans des lois en vigueur, à l'exclusion des textes et de la jurisprudence qui incriminent, sous une autre qualification pénale, des comportements qui relèvent en tout ou partie de cette forme de harcèlement.
2012
false
true
false
Le Sénat
France
français
rapport
harcèlement sexuel

---
N1-VALIDE
Non c'est non - Site à l'intention des personnes harcelées sexuellement au travail
http://www.non-c-non.ch/
Non-C-non est un projet conceptualisé et réalisé par les syndicats Comedia, SIT, SSP et Unia en collaboration avec le deuxième Observatoire. Il a en plus bénéficié du soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, ainsi que du Comité contre le harcèlement sexuel, Genève.
false
N
Carouge
Suisse
français
harcèlement sexuel
travail
information patient et grand public

---
N1-VALIDE
Groupe de travail sur le harcèlement sexuel - Rapport d'information
http://www.senat.fr/notice-rapport/2011/r11-596-notice.html
http://www.senat.fr/rap/r11-596/r11-596_mono.html
Dès l'annonce de l'invalidation par le Conseil constitutionnel de la législation réprimant le harcèlement sexuel et de l'annulation des procédures en cours engagées par les victimes, le Sénat a réagi à cette situation moralement inacceptable par la création d'un groupe de travail, composé à part égale de membres de ses commissions des Lois et des Affaires sociales et de sa délégation aux Droits des femmes. Entre le 29 mai et le 7 juin 2012, ce groupe de travail a procédé à l'audition de plus de cinquante personnes concernées à un titre ou à un autre par la lutte contre le harcèlement sexuel : associations représentant les victimes ou engagées dans la lutte contre les violences faites aux femmes, syndicats du secteur privé et de la fonction publique, représentants du patronat, représentants de magistrats, de la profession d'avocat, ainsi que des diverses administrations concernées. Il a également entendu le Défenseur des droits ainsi que le procureur de la République de Paris.
2012
false
N
Le Sénat
France
français
rapport
harcèlement sexuel

---
N1-SUPERVISEE
Harcèlement et violences au travail (dossier)
http://www.inrs.fr/dms/inrs/GenerationPDF/accueil/risques/harcelements-violences-internes/Harc%C3%A8lement%20et%20violence%20interne.pdf
Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont les formes les plus connues des violences exercées au sein de l'entreprise (violences internes). Elles peuvent également se manifester par des agressions verbales ou des insultes, des brimades, des intimidations, des conflits ou des agressions physiques entre salariés... Ces agissements hostiles peuvent affecter gravement les salariés et avoir des répercussions importantes sur leur santé physique et psychologique. Elles peuvent également dégrader le climat social de l'entreprise. Il est donc important de les prévenir et de proposer, pour les situations urgentes, des réponses rapides aux salariés en difficulté...
2009
false
true
false
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
comportement social
santé au travail
harcèlement sexuel
violence
exposition professionnelle
information patient et grand public

---
N3-AUTOINDEXEE
Violence et harcèlement moral ou sexuel au travail - Jurisprudence
http://www.emploi.belgique.be/WorkArea/showcontent.aspx?id=21270
2008
Gouvernement Fédéral Belge
Bruxelles
Belgique
texte législatif
travail
harcèlement sexuel
infractions sexuelles
jurisprudence
comportement social

---
Courriel
04/12/2016


[Accueil] [Haut de page]

© CHU de Rouen. Toute utilisation partielle ou totale de ce document doit mentionner la source.