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Définition du MeSH : Activités productives ou utiles. [Traduction effectuée avant 2008];

Détails


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Activités productives ou utiles. [Traduction effectuée avant 2008]

N3-TITRE
Travailler à la chaleur - Attention!
http://www.cnesst.gouv.qc.ca/publications/100/Pages/dc_100_1125.aspx
Ce dépliant contient un outil qui permet aux travailleurs d’évaluer le risque auquel ils sont exposés lorsqu’ils travaillent à la chaleur. Il contient les principales mesures préventives à prendre pour éviter le coup de chaleur et la marche à suivre lorsqu’un travailleur présente des symptômes ou des signes qui annoncent un coup de chaleur.​
2018
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CSST - Commission de la Santé et de la Sécurité au Travail
Montréal
Canada
travail
exposition professionnelle
épuisement dû à la chaleur
information scientifique et technique
Température élevée

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N1-VALIDE
Démarches sociales et cancer
http://www.e-cancer.fr/content/download/63220/569069/file/GUISOC12.pdf
La survenue d'un cancer rend nécessaire un certain nombre de démarches auprès de différentes administrations ... Ce guide a donc pour objectif de vous aider, vous et vos proches, à identifier quels sont vos droits sociaux et à vous orienter dans vos démarches, pendant et après la maladie
2018
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INCa - Institut National du Cancer
France
français
assurance
aide publique
hospitalisation
services de soins à domicile
revenu
travail
congé maladie
tumeurs
exposition professionnelle
maladies professionnelles
adulte
enfant
guide
information patient et grand public
assistance par téléphone

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N2-AUTOINDEXEE
De transporteurs à soigneurs ? Vers une segmentation du travail des ambulanciers privés français
http://journals.openedition.org/sdt/1736
Cet article propose une contribution à la sociologie du travail et à la sociologie des professions. L’auteure s’est livrée à une observation participante directe du quotidien des ambulanciers privés français dont le travail reste un angle mort des travaux sociologiques consacrés aux métiers de la santé. Au-delà des représentations sociales dominantes de l’ambulancier « transporteur », l’enquête révèle les multiples tâches de soins qu’il réalise et notamment, les soins techniques pratiqués dans le cadre de transports sanitaires d’urgence.
2018
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France
français
Travail
France
travail
stade de la segmentation de l'oeuf
annelida
France
article de périodique
Ambulancier

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N1-VALIDE
Recueil de fiches portant sur les indicateurs de la Grille d’identification de risques psychosociaux du travail
https://www.inspq.qc.ca/publications/2371
En réponse au grand nombre de demandes d’obtenir de l’information simple et précise sur les risques psychosociaux du travail (RPS), ce recueil de fiches se veut un outil pratique destiné à tous les intervenants en santé au travail. Ces fiches ont été élaborées par les experts de l’équipe Prévention des risques psychosociaux du travail et promotion de la santé des travailleurs de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), avec la collaboration du Groupe scientifique sur l’impact des conditions et de l’organisation du travail sur la santé, composé de chercheurs et d’intervenants spécialisés dans le domaine
2018
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
français
information scientifique et technique
risques psychosociaux
évaluation des risques
travail
exposition professionnelle

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N3-AUTOINDEXEE
Pour une socio-histoire de la reconnaissance en maladie professionnelle. Fondements historiques et dynamiques de la réparation des cancers liés au travail
http://www.cee-recherche.fr/publications/rapport-de-recherche/pour-une-socio-histoire-de-la-reconnaissance-en-maladie-professionnelle
http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/105-pour-une-socio-histoire-de-la-reconnaissance-en-maladie-professionnelle.pdf
L’indemnisation des maladies professionnelles est régie par des principes restrictifs établis il y a plus d’une centaine d’années, issus du compromis de 1898 sur les accidents du travail : réparation automatique et forfaitaire en contrepartie de l’absence de responsabilité de l’employé et de l’immunité de l’employeur. La force des rapports sociaux antagoniques et inégaux qui marquèrent la construction de la législation des risques professionnels en régit encore de nos jours tant sa mise en application que son évolution, entraînant retard et restrictions dans la connaissance et la prévention des maladies professionnelles. Les cancers liés au travail, qui souffrent chroniquement de sous-reconnaissance en maladie professionnelle, sont amplement concernés par ce phénomène.
2018
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CEE - Centre d'études de l'emploi
France
français
rapport
maladie
professionnel
Histoire
histoire
maladies professionnelles
réparé
attestation
Travail
métier
Maladie professionnelle
travail
Maladies

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N3-AUTOINDEXEE
Pour une socio-histoire de la reconnaissance en maladie professionnelle - Fondements historiques et dynamiques de la réparation des cancers liés au travail
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/184000185-pour-une-socio-histoire-de-la-reconnaissance-en-maladie-professionnelle-fondements
L'indemnisation des maladies professionnelles est régie par des principes restrictifs établis il y a plus d'une centaine d'années, issus du compromis de 1898 sur les accidents du travail : réparation automatique et forfaitaire en contrepartie de l'absence de responsabilité de l'employé et de l'immunité de l'employeur. La force des rapports sociaux antagoniques et inégaux qui marquèrent la construction de la législation des risques professionnels en régit encore de nos jours tant sa mise en application que son évolution, entraînant retard et restrictions dans la connaissance et la prévention des maladies professionnelles. Les cancers liés au travail, qui souffrent chroniquement de sous-reconnaissance en maladie professionnelle, sont amplement concernés par ce phénomène. Ce rapport rappelle les logiques sur lesquelles s'est construit le principe restrictif de l'indemnisation des pathologies professionnelles, puis, comment, la réparation des cancers liés au travail s'est inscrite dans ce contexte.
2018
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La Documentation Française
France
français
rapport
professionnel
Histoire
histoire
métier
Travail
maladie
Maladies
travail
réparé
maladies professionnelles
Maladie professionnelle
attestation

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N2-AUTOINDEXEE
Travail de nuit en 12 heures : un « scénario de travail » élaboré par les infirmiers dans un service de réanimation
https://journals.openedition.org/activites/3073
Les 2 x 12 se déploient massivement en milieu hospitalier mais ne sont pas sans risques pour la qualité des soins. Pour à la fois gérer les variations de leur vigilance et atteindre leurs objectifs de soin, les infirmiers emploient dans leur activité des stratégies de régulation. Il s’agit d’étudier la qualité des soins du point de vue des infirmiers et de comprendre en quoi leurs stratégies peuvent contribuer à sa stabilité. L’étude porte sur le travail des infirmiers d’un service de réanimation médicale en poste de nuit de 12 heures.
2018
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
la nuit
Aboulie
Infirmiers
Travail
réanimation
travail
métier

---
N2-AUTOINDEXEE
Rupture des membranes 37 SA avant travail
http://www.reseau-naissance.fr/medias/2018/03/Referentiel_-rupture_terme_avant_travail-_RSN_2018VF-1.pdf
Bilan infectieux maternel, si PV strepto B négatif ou non fait / en cours, si portage streptocoque B
2018
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Réseau Sécurité Naissance - Naître ensemble - Pays de la Loire
France
français
recommandation professionnelle
rupture
métier
membranes
Membranes
travail
Travail
rupture
lacération
Achromatopsie
membraneux

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N2-AUTOINDEXEE
Evaluation d'une campagne d'affichage pour promouvoir l'utilisation des escaliers dans quatre structures de travail en Maine et Loire et en Mayenne
http://www.sudoc.fr/226325539
Contexte : l'activité physique accumulée tout au long de la journée permet des bénéfices pour la santé. Or on constate en France une nette aggravation de la sédentarité entre 2006 et 2015. L'utilisation des escaliers est une activité physique accessible à beaucoup de personnes. Les adultes passent la moitié de leur temps d'éveil sur leur lieu de travail, faisant de celui-ci un site privilégié pour une campagne incitative pour la prise des escaliers. Objectif : évaluer l'efficacité d'une campagne d'affichage incitative pour la prise des escaliers dans quatre structures professionnelles
2018
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
Maine
Travail
maine
travail
promotion de la santé
activité motrice
santé au travail

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N2-AUTOINDEXEE
Association entre le travail par quarts et l’obésité chez les hommes dans le nord-est de l’Ontario
https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/rapports-publications/promotion-sante-prevention-maladies-chroniques-canada-recherche-politiques-pratiques/vol-37-no-8-2017/association-travail-obesite-chez-hommes-nord-est-ontario.html
Même si certaines études suggèrent une association entre le travail par quarts et l’obésité, peu sont fondées sur la population ou tiennent compte de divers horaires de travail par quarts. L’obésité étant associée à plusieurs problèmes de santé chroniques, il est important de comprendre quelles formes de travail par quarts ont une incidence sur elle et d’effectuer des travaux permettant d’évaluer de façon plus détaillée l’exposition au travail par quarts
2018
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ASPC - Agence de santé publique du Canada
Canada
français
article de périodique
association
obésité
obesite
métier
Travail
obésité
obésité
travail
hommes
Ontario
Obésité
Obésité

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N2-AUTOINDEXEE
Personnel infirmer et troubles musculosquelettiques : Comment favoriser l’application des pratiques préventives dans les milieux de travail ?
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst.aspx?i=100974&n=personnel-infirmer-troubles-musculosquelettiques-pratiques-preventives
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video.aspx?i=100387&n=favoriser-prevention-tms-infirmieres
Ce document vise à susciter la réflexion, à faire connaître des stratégies favorisant l’application de pratiques préventives pour contrer les troubles musculosquelettiques (TMS) chez le personnel infirmier et à proposer des pistes pour soutenir leur mise en œuvre. Destiné à toutes les personnes concernées par la prévention des TMS auprès du personnel infirmier, il vise plus particulièrement les gestionnaires et les responsables de la prévention et de la formation du réseau de la santé. Présenté sous forme de fiches, le document s’articule autour des six grands facteurs qui influent sur l’application des pratiques de prévention des TMS et qui ont été identifiés dans le cadre de la recherche. Ces fiches peuvent servir à la planification d’activités de prévention ou lors de formations.
2018
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
France
français
information scientifique et technique
Infirmiers
attention
trouble
métier
Applications
Pratique
Applications
Travail
Trouble musculosquelettique
Travail
médial
Applications
lieu de travail
troubles musculosquelettiques
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Méta-analyse qualitative sur la planification du travail posté et/ou de nuit : comment protéger le travailleur au mieux ?
http://www.sudoc.fr/2266523179
Contexte : L’être humain est fait pour vivre le jour et dormir la nuit. Cependant, le travail posté et/ou de nuit devient de moins en moins exceptionnel, alors que les connaissances sur ses conséquences sur la santé ne sont pas encore optimales, notamment sur le long terme. Objectif : L’objet principal de cette méta-analyse est de déterminer comment planifier au mieux le travail en horaires décalés afin d’avoir le moins d’impact possible sur la santé.
2018
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
lieu de travail
mieux
métier
planifié
méta-analyse comme sujet
la nuit
Travail
qualitatif
Travail
Méta-analyse
travail
méta-analyse

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N2-AUTOINDEXEE
Les facteurs contributifs à l’optimisation de la pratique de l’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne. Enjeux de collaboration interprofessionnelle, d’intégration du rôle et de sens du travail
http://hdl.handle.net/20.500.11794/17021
Ce document présente la synthèse des résultats du projet Les facteurs contributifs à l’optimisation de la pratique de l’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne. L’objectif principal du projet était de mieux comprendre les facteurs qui freinent et habilitent les acteurs à l’échelle locale, régionale et provinciale pour une utilisation optimale du rôle des IPSPL.
2018
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
rapport
spécial
Infirmiers spécialisés
facteur
Spécialisation
Soins
linéaire
soins de santé primaires
Travail
rôle
métier
Pratique
travail
infirmières praticiennes

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N2-AUTOINDEXEE
Le travail de nuit et le travail posté
Quels effets ? Quelle prévention ?
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206305
Un dépliant de sensibilisation aux effets sur la santé, sur la sécurité et sur la qualité de vie des travailleurs concernés par le travail de nuit et le travail posté. Des mesures de prévention sont également préconisées pour limiter les effets négatifs du travail de nuit et du travail posté.
2018
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
brochure pédagogique pour les patients
la nuit
efficace
lieu de travail
Travail
Travail
métier
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Travail en animalerie. Comment se protéger des zoonoses ?
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206302
Ce dépliant présente, sous forme illustrée, les bonnes pratiques en matière de prévention des zoonoses applicables au quotidien dans une animalerie de compagnie.
2018
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
brochure pédagogique pour les patients
zoonoses
métier
travail
zoonose
Travail
Zoonose

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N2-AUTOINDEXEE
Entre essai clinique et soins palliatifs : travail de démarcation et d’appariement en oncologie
https://journals.openedition.org/sdt/2026
Dans cet article, nous proposons une analyse du travail de démarcation entre la recherche clinique et les soins palliatifs opéré par les professionnels pour des malades atteints de cancers très avancés. Nous montrons comment le travail d’appariement des malades mobilise à la fois des critères formels et des critères informels pour construire une figure du patient éligible à l’essai clinique, par distinction avec celle du patient « en fin de vie ». Mais nous montrons également comment la frontière ainsi construite est invisibilisée par un travail d’articulation entre la recherche et le soin, rendu nécessaire par l’évolutivité des pathologies cancéreuses et l’incertitude des bénéfices thérapeutiques dans le cadre des essais cliniques de médicaments
2018
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OpenEdition
France
français
article de périodique
soins palliatifs
analyse appariée
Oncologie
Soins palliatifs
oncologique
travail
Travail
métier
Essai clinique
Oncologues
clinique
essais cliniques comme sujet
soins palliatifs

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N3-AUTOINDEXEE
Évaluation de méthodes de prélèvement et de caractérisation de nanomatériaux manufacturés dans l'air et sur des surfaces des milieux de travail
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100395/n/methodes-prelevement-nanomateriaux-manufactures-dans-air
Maximilien Debia, professeur à l'Université de Montréal, explique le développement d’une démarche d’évaluation des expositions professionnelles aux nanomatériaux.
2018
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
France
français
enregistrement vidéo
Méthodes
métier
Travail
Méthodes
amélioration d'image radiographique
air
surface
Travail
Air
nanostructures
air
médial
protestantisme
lieu de travail
travail
méthodes
études d'évaluation comme sujet

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N2-AUTOINDEXEE
Les représentations sociales du harcèlement moral au travail des travailleurs et des travailleuses dans un Centre de santé et de services sociaux au Québec
https://corpus.ulaval.ca/jspui/handle/20.500.11794/30096
Le but de cette recherche est d’étudier les représentations sociales des travailleurs et des travailleuses dans un Centre de santé et de services sociaux au Québec. Plus précisément, la façon dont les travailleurs définissent le phénomène a été explorée ainsi que le sens qu’ils leur attribuent et les conduites qu’ils y associent
2018
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
Service social
Socialisme
Québec
Travailleurs sociaux
services sociaux et travail social (activité)
central
métier
Harcèlement non sexuel
Services de santé
Centre
Morale sociale
Travail
Travail social
Travail social
socialisme
services de santé
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Identification des dynamiques et des formes de travail collectif en groupe d’exercice coordonné. Analyser leur valeur ajoutée perçue par les professionnels et les difficultés qu’elles occasionnent et comprendre les éléments qui favorisent ou, au contraire freinent leur développement. Monographie par analyse qualitative d’entretiens des professionnels du Pôle Santé Universitaire de Lanmeur
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01830511
Les conditions d’exercice des professionnels de santé sont en pleine mutation du fait du vieillissement de la population et de la multiplication des patients multi morbides. Les pôles et maisons de santé pluridisciplinaires sont en développement sur le territoire français. Cette étude avait pour objectif d’identifier les dynamiques et les formes de travail collectif en groupe d’exercice coordonné
2018
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
processus de groupe
Collections
métier
professionnel
élément chimique
identification (psychologie)
éléments
personnel de santé
Monographie
identique
Entretien
cabinets de groupe
Monographies
frein
centres de santé communautaires
qualitatif
Identification au groupe
comités consultatifs
entretiens comme sujet
Travail
Travail
coordination
Santé
collections
monographie
entretien
identification sociale
travail
santé

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N2-AUTOINDEXEE
Développement du comportement préventif au travail chez les élèves en apprentissage d’un métier
https://papyrus.bib.umontreal.ca/xmlui/handle/1866/20749
Les connaissances actuelles indiquent que les jeunes travailleurs présentent un risque élevé d’atteintes à la santé ou à la sécurité dans le travail et ce, même lorsqu’ils ont complété une formation professionnelle. Divers facteurs explicatifs, dont un manque de formation à la prévention, sont évoqués dans les écrits scientifiques. Dans l’optique d’optimiser les interventions de prévention réalisées en amont de l’exposition aux risques d’atteintes à la santé ou à la sécurité dans le travail, cette recherche avait pour objectif de comprendre comment la formation contribue au développement du comportement préventif au travail chez les élèves en apprentissage d’un métier dans le cadre d’un programme d’études professionnelles.
2018
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Papyrus - Université de Montréal
Canada
français
thèse ou mémoire
comportement
comportement
Travail
apprentissage
étudiants
Apprentissage
Apprentissage
métier
apprentissage
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Surveillance de la lombalgie en lien avec le travail : comparaison de quatre sources de données et perspectives pour la prévention
http://invs.santepubliquefrance.fr/Publications-et-outils/Rapports-et-syntheses/Travail-et-sante/2018/Surveillance-de-la-lombalgie-en-lien-avec-le-travail-comparaison-de-quatre-sources-de-donnees-et-perspectives-pour-la-prevention
Quatre sources de données sur les lombalgies en lien avec le travail sont comparées dans les Pays de la Loire : trois issues du réseau multi-volets de surveillance épidémiologique des TMS de Santé publique France et de l’Université d’Angers, et une issue du système de réparation des maladies professionnelles de l’Assurance maladie
2018
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InVS - Institut de Veille Sanitaire
France
français
information scientifique et technique
travail
Travail
Lombalgie
métier
lombalgie
lumbago
Sources de données
lombalgie
quatre
mémorisation et recherche des informations

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N2-AUTOINDEXEE
La qualité de vie au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux : co-construction d’une méthodologie d’enquête pilotée par la MiRH via un processus participatif
https://journals.openedition.org/pistes/5756
L’objectif de cet article est de présenter la démarche élaborée par la MiRH (Mission Ressources Humaines Santé - Pays de la Loire) afin de mettre en place, via un processus participatif, une méthodologie de mesure de la Qualité de Vie au Travail (QVT) au sein des établissements de santé de cette région française. La démarche présentée favorise l’appropriation du « Baromètre Qualité de Vie au Travail » par les acteurs concernés et permettra ainsi la réalisation d’une cartographie régionale de la QVT au sein des établissements de santé
2018
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OpenEdition
France
français
article de périodique
Pilotes
métier
Etablissements sanitaires et sociaux
qualité de vie
Méthodologie
Socialisme
qualitatif
Travail social
enquêteur
Etablissements sanitaires et sociaux
Travail social
Méthodologie
Méthodologie
services sociaux et travail social (activité)
Travail
Enquêtes et questionnaires
établissements de soins de long séjour
socialisme
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Être homme, infirmier et heureux : les stratégies de vingt infirmiers en centre hospitalier pour composer avec la souffrance au travail
https://corpus.ulaval.ca/jspui/handle/20.500.11794/31153
Le système de la santé au Québec est confronté depuis plusieurs décennies à des transformations structurelles et économiques importantes. Ces transformations engendrent des impacts sociaux notables sur le personnel du réseau de la santé, tels que des changements répétés de poste, des transferts d’équipe, une précarité d’emploi, voire parfois une perte d’emploi. Parmi les impacts psychologiques possibles, on relève une hausse du stress professionnel lié aux difficultés vécues au travail. Le stress professionnel, ou souffrance au travail, des infirmiers en centre hospitalier au Québec figure comme la problématique centrale étudiée dans le cadre de cette thèse. Les hommes se retrouvent en nombre restreint parmi les effectifs infirmiers, ce qui peut influencer la dynamique du stress professionnel vécu au sein de ce milieu de travail. Globalement, cette thèse a tout d’abord pour objectif de mieux comprendre les perceptions des infirmiers travaillant en milieu hospitalier quant aux sources de souffrance et de plaisir présents dans leur travail, pour ensuite nommer les moyens qu’ils prennent pour conjuguer avec les sources de souffrance. Plus généralement, la question principale de cette thèse va ainsi : que font les infirmiers pour bien vivre avec leur travail, et de quelle manière le fait d’être un homme influence cette situation ?
2018
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
travail
hôpitaux
Homme
Homme
Centre
Homme
homo sapiens
Homme
Homme
Travail
central
métier
Homme
Homme
composé
Homme
Homme
hôpital
Département infirmier hospitalier
risques psychosociaux
asteraceae
stress psychologique
Infirmiers

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N2-AUTOINDEXEE
Quel accompagnement sage-femme en salle de naissance favorise un bon vécu d'accouchement ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/323074?ln=fr
Durant les dernières décennies, l'accouchement est devenu un acte de plus en plus médicalisé, permettant ainsi de faire fortement diminuer la morbidité et la mortalité des mères et des nouveaux-nés. Malgré la grande qualité des soins en obstétrique en Occident, la prévalence des femmes ayant un mauvais vécu d'accouchement reste élevée. Or, les impacts négatifs de ce traumatisme sur le lien d'attachement mère-enfant, le couple , la vie sexuelle et reproductive, le risque de dépression postnatale ou d'état de stress post-traumatique ont été prouvés. Le but de ce travail est d'identifier comment les sages-femmes en salle de naissance peuvent favoriser un bon vécu de l'accouchement pour les parturientes
2018
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
doulas
profession de sage-femme
salles d'accouchement
naissance
parturition
métier
Travail
travail
Sages-femmes
accouchement

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N2-AUTOINDEXEE
La grossesse des adolescentes: quel modèle de suivi adéquat ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/323085?ln=fr
L'adolescence, une étape de la vie remplie de changements identitaires, sociétaux, physiques et hormonaux ; quelles conséquences lorsqu'elle est vécue parallèlement à une grossesse ? Le concept d'âge gynécologique, mis en évidence par une des études, permet d'évaluer les risques selon l'immaturité biologique des jeunes femmes. Les principaux risques développés sont : la prématurité, le poids de naissance ainsi que la dépression du post-partum. Les risques obstétricaux et psycho-sociaux tendent à diminuer avec l'introduction d'interventions spécifiques pendant la période prénatale. Elles permettent aussi une augmentation du taux d'allaitement et une diminution de la dépression post-partum
2018
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
travail
grossesse
grossesse
femmes enceintes
grossesse
Travail
adéquat
grossesse
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales par le groupe de travail sur le financement de l'accompagnement médico-social des personnes handicapées
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/184000671-rapport-d-information-fait-au-nom-de-la-commission-des-affaires-sociales-par-le-groupe-de
Le présent rapport d'information aborde la question du financement de l'accompagnement médico-social des personnes handicapées, sous deux angles : l'adéquation de l'offre médico-sociale existante aux besoins exprimés par les personnes intéressées ; la réalité de la place des personnes handicapées dans l'organisation de leur propre parcours.
2018
La Documentation Française
France
rapport
handicap
socialisme
Affaires
rapport albumine/globuline
comités consultatifs
Handicap
Travail social
personnes handicapées
limitation de la fonction non classée ailleurs; incapacité non classée ailleurs
Travail
services sociaux et travail social (activité)
métier
Travail social
soutien financier
Handicap
Personna +
Handicap
commerce
travail

---
N2-AUTOINDEXEE
Points de vue croisés entre employés et employeurs sur la sieste et les freins à sa réalisation au travail
http://www.sudoc.fr/231184158
Notre hypothèse était que la sieste possédait un nombre élevé de bénéficiaires qui ne peuvent la réaliser en période d'activité. La question était de savoir s'il existait des freins à la réalisation de la sieste au travail en France. L'objectif était de confronter les différents points de vue entre employés et employeurs sur la sieste au travail, ses représentations, son expérience vécue, les freins à sa réalisation en pratique et les solutions proposées. Nous avons réalisé deux études qualitatives auprès d'actifs français (employés et employeurs). Nous les avons interrogés de septembre 2017 à mars 2018 lors d'entretiens semi-dirigés. Ce travail a d'abord mis en évidence les facteurs influençant la réalisation de la sieste au travail, l'image renvoyée par la sieste, les effets présumés ou ressentis de la sieste. Les freins relevés étaient variés. Il pouvait s'agir d'un contexte défavorable lié à la personne, comme des freins psychologiques, ou un désintérêt pour la pratique de la sieste au travail. Il pouvait s'agir également de freins liés à l'environnement de travail. Ainsi, le manque de temps, le regard des autres et les conditions inadaptées étaient mis en cause. D'autres freins en lien avec le travail tels que le point de vue de l'employeur, l'ambiance, le type de travail et le type d'entreprise étaient évoqués. Enfin, des freins à la mise en place de solutions ont été relevés : concernant l'aménagement du temps ou des conditions, concernant le changement des mentalités, concernant les difficultés à satisfaire tout le monde. Les employeurs ont été plus sensibles aux aspects administratifs et financiers. Des solutions pour faciliter la sieste étaient proposées. Notre travail peut intéresser différents publics qu'ils soient professionnels de santé, acteurs du monde du travail ou dirigeants politiques. C'est un travail exploratoire qui pourrait être complété par un travail quantitatif, ou approfondi via l'expertise de chercheurs en sciences humaines
2018
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
Travail
travail
hybridation génétique
Vision
frein
métier

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N2-TITRE
Quelle vulnérabilité des travailleurs européens face aux conditions de travail dégradées ?
http://www.cee-recherche.fr/publications/connaissance-de-lemploi/quelle-vulnerabilite-des-travailleurs-europeens-face-aux-conditions-de-travail-degradees
À partir de données recueillies entre 1995 et 2015 pour les quinze pays fondateurs de l’Union européenne, ce 4-pages dresse le portrait des travailleurs les plus vulnérables au cumul de conditions de travail dégradées et illustre les différences entre pays européens.
2018
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CEE - Centre d'études de l'emploi
France
français
article de périodique
Vulnérabilité
métier
Face
travail

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N3-TITRE
Agents chimiques toxiques au travail : une protection insuffisante
http://www.prescrire.org/Fr/3/31/52660/0/NewsDetails.aspx
En France, environ 2 millions de personnes sont exposées à des produits chimiques toxiques sur leur lieu de travail, souvent sans disposer des protections nécessaires...
2017
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Prescrire
France
français
résumé ou synthèse en français
métier
toxiques
insuffisance
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Étude transversale descriptive de l'expérience au travail des infirmières québécoises
https://papyrus.bib.umontreal.ca/xmlui/handle/1866/20083
But : Le but de cette étude était d’identifier les profils d’expérience au travail des infirmières du Québec. Problématique : Les infirmières exercent un rôle significatif dans le réseau de la santé. Leur expérience au travail peut avoir un effet tant sur les infirmières elles-mêmes que sur les patients et les organisations notamment en termes de qualité des soins et de performance. Malgré l’importance qu’elle revêt, elle demeure un concept ambigu donnant lieu à diverses interprétations. Les études actuelles ne permettent pas de bien saisir la complexité de ce concept puisque ses multiples dimensions sont le plus souvent considérées de façon isolée. Dresser le portrait de l’expérience au travail des infirmières en y intégrant ses multiples dimensions peut offrir aux décideurs de meilleures indications sur les leviers à mobiliser pour engendrer des résultats positifs auprès des infirmières, des patients et des organisations
2017
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Papyrus - Université de Montréal
Canada
français
thèse ou mémoire
Travail
études transversales
travail
métier
transverse

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N3-TITRE
Rayonnements optiques et électromagnétiques au travail
http://www.inrs.fr/actualites/hors-serie-hst-rayonnements.html
L’INRS publie les actes du colloque « Rayonnements optiques et électromagnétiques – de l’exposition à la prévention » qui a eu lieu à Paris en octobre 2015. À travers 34 articles, ce compte-rendu couvre l’ensemble des thèmes abordés et servira de référence à tous ceux qui s'intéressent à la prévention de ces nuisances physiques dans l'entreprise.
2017
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
information scientifique et technique
Rayonnements électromagnétiques
métier
travail

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N3-TITRE
Étude qualitative sur les conditions de travail dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes
Rapport définitif remis à la Drees
http://drees.social-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/documents-de-travail/serie-etudes-et-recherche/article/etude-qualitative-sur-les-conditions-de-travail-dans-les-etablissements-d
S’interroger sur les conditions de travail des professionnels soignants en EHPAD conduit d’abord à prendre la mesure de la diversité de situations que ce sujet recouvre : diversité des métiers soignants ou des professionnels faisant fonction de soignants – infirmiers diplômés d’État (IDE), aides-soignants (AS), aides médico-psychologiques (AMP), auxiliaires de vie sociale (AVS), agents de service hospitalier (ASH) ; diversité des statuts des établissements – EHPAD public hospitalier ou non-hospitalier, EHPAD privé à but non lucratif (associatif ou mutualiste), EHPAD privé à but lucratif ; mais aussi diversité des organisations et des modes de fonctionnement.
2017
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DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
français
rapport
personnes dépendantes à domicile
rapport albumine/globuline
recherche qualitative
métier
dépendance
travail
logement
rapport (information)
Sujet âgé
personne âgée
qualitatif
sujet âgé de 80 ans ou plus
rapport de recherche
sujet âgé
sujet âgé de 80 ans ou plus

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N2-TITRE
Sommeil et travail
http://www.prioritesantemutualiste.fr/psm/sante-au-travail/sommeil-et-travail#xtor=EPR-124
Sommaire L'essentiel Sommeil et stress Sommeil et diététique Sommeil et écrans Sommeil et hygiène de vie Les siestes Sommeil et horaires décalés ou de nuit Références
2017
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Priorité Santé Mutualiste
France
français
information patient et grand public
sommeil
métier
travail
sommeil

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N3-TITRE
La qualité de vie au travail
http://social-sante.gouv.fr/professionnels/gerer-un-etablissement-de-sante-medico-social/qualite-de-vie-au-travail/article/la-qualite-de-vie-au-travail
Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? Développer la qualité de vie au travail, c’est être attentif à la qualité des relations sociales et professionnelles, au contenu du travail, à son organisation, aux possibilités de développement professionnel offertes à chacun et à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Développer la qualité de vie au travail, c’est donc améliorer le quotidien des personnes, c’est leur redonner la fierté du travail bien fait, ce qui permet in fine de renforcer la qualité de la prise en charge des patients. La prise en compte de la qualité de vie au travail s’exerce sur de nombreux leviers, partant des conditions de travail, de l’environnement, de la sécurité, de la santé, de la formation et de l’évolution professionnelle.
2017
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Ministère des solidarités et de la Santé
France
français
information scientifique et technique
travail
qualitatif
métier
qualité de vie

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N2-TITRE
Cancer et travail
http://www.afsos.org/wp-content/uploads/2017/03/Cancer-et-travail-_AFSOS_VF.pdf
2017
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AFSOS - Association Francophone pour les Soins Oncologiques de Support
France
français
information scientifique et technique
cancer
travail
tumeur maligne, sai
métier
Cancer
cancer
tumeurs

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N2-TITRE
Workaholisme : les dangers de l'addiction au travail
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2016
De l'implication excessive dans le travail à l'addiction, il n'y a parfois qu'un pas... que certains salariés franchissent sans s'en rendre compte. Avec, à la clé, des conséquences parfois graves pour eux-mêmes et leur entourage. Difficile à repérer, cette dépendance au travail a fait l'objet d'études afin de mieux comprendre les facteurs de risque et les secteurs d'activité les plus concernés. Cet article fait le point sur ce que l'on sait et sur les moyens de prévenir cette maladie.
2017
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HST - Hygiène et Sécurité du travail
France
français
article de périodique
métier
Comportement toxicomaniaque
toxicomanie
addictions
travail

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N2-TITRE
Le stress au travail
http://www.rfi.fr/emission/20170428-mieux-vivre-travail
A l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et la santé au travail, nous parlons de la place de nos émotions au travail. Surcharge de travail, gestion de l’urgence, changements… un salarié doit faire face à toutes sortes de situations. Comment être efficace tout en conservant son équilibre personnel ? Comment limiter le risque de conflit avec l’entourage professionnel ? Comment éviter l’épuisement ?
2017
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RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
Stress professionnel
métier
absence de stress
stress
Travail
travail

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N2-TITRE
Programme RESSORT (RESeau de Soutien et d’Orientation vers le Travail) - Engager dans les soins les personnes ayant des troubles psychiques et des problèmes d’emploi
https://sanp.ch/en/article/doi/sanp.2017.00493/
Les objectifs de cette étude sont d’examiner la faisabilité et les résultats d’une intervention de case management clinique dont le but est l’évaluation et l’engagement dans les soins (EES) de personnes ayant des problèmes d’emploi récurrents liés à un trouble de santé mentale, mais difficiles à engager dans des soins psychiatriques standards
2017
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Archives suisses de neurologie et de psychiatrie
Suisse
français
article de périodique
troubles mentaux
orientation
emploi
travail
psyché, sai
orientation
réseau
problème
psychique (trouble)
soins
chômage
Programmes
personnes
métier
trouble
programmes

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N1-SUPERVISEE
Evaluation des répercussions professionnelles d’une consommation de cannabis : enquête auprès de consommateurs de cannabis en demande de soins
http://pepite.univ-lille2.fr/notice/view/UDSL2-workflow-7411
La dépendance au cannabis est responsable d’une désinsertion sociale connue. Des consommateurs travaillent cependant. Peu d’études portent sur les conséquences des consommations sur le travail. Le but de notre étude est de rechercher les répercussions des consommations de cannabis, chez les personnes dépendantes, sur le travail lui-même
2017
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PEPITE - Panorama des productions universitaires - Université Lille 2 Droit et Santé
France
français
thèse ou mémoire
travail
Fumer de la marijuana

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N3-TITRE
Recommandations concernant le guide d'exercice du Collège des médecins du Québec sur la création et le fonctionnement d'un comité de diagnostic et du traitement du cancer dans les établissements du Québec
Rapport du groupe de travail sur la mise en place des comités du diagnostic et du traitement du cancer
http://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-001913/
Les recommandations concernant le guide d’exercice du Collège des médecins du Québec sur la création et le fonctionnement d’un comité du diagnostic et du traitement du cancer (CDTC) dans les établissements de santé au Québec, ont été préparées par un groupe de travail chapeauté par le Comité national des cogestionnaires en cancérologie, mandaté par la Direction générale de cancérologie du ministère de la Santé et des Services sociaux. En conformité avec Le Plan d’action 2016-2017 de la Direction générale de cancérologie – Ensemble, en réseau, pour vaincre le cancer, ce document a pour objectif de soutenir et d’accompagner les établissements du RSSS dans l’évolution et la mise en place de leurs CDTC, selon les orientations définies par le CMQ dans son guide d’exercice. Le document contient à la fois un rappel des principes établis par le CMQ, une explication détaillée des implications et des conditions de mise en œuvre de ces principes, ainsi que des recommandations concernant certains éléments majeurs dans la mise en place et le fonctionnement des CDTC. Ces recommandations respectent les orientations émises par le CMQ et ouvrent la voie à une évolution de cette structure afin d’optimiser son potentiel au bénéfice des personnes atteintes de cancer.
2017
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Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
France
français
recommandation
médecine générale
comités consultatifs
précis
rapport (information)
tumeur maligne, sai
cancer
aucun diagnostic
cancer
Cancer
Québec
traitement par les exercices physiques
Traités
diagnostic
métier
rapport albumine/globuline
Travail
Counseling directif
médecins généralistes
Recommandations
Médecins
précis
rapport de recherche
tumeurs
coopération internationale
travail
directives de santé publique
médecins

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N3-TITRE
Pénibilité au travail : un dispositif à faire vivre
In Rev Prescrire 2017 ; 37 (404) : 462-464
http://www.prescrire.org/Fr/3/31/53095/0/NewsDetails.aspx
Le compte personnel de prévention de la pénibilité permet d'anticiper jusqu'à 2 ans l'âge de départ à la retraite...
2017
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Prescrire
France
français
résumé ou synthèse en français
travail
disposition (psychologie)
dispositif
Dispositifs
dû à
métier
équipement et fournitures

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N1-SUPERVISEE
Les accidents de la voie publique chez les internes : liens avec le rythme de travail
http://www.sudoc.fr/201733102
Par leur rythme de travail et leurs terrains de stage parfois éloignés de leur domicile, les internes sont particulièrement exposés au risque d’accident de la route. Peu d’études françaises ont étudié les accidents de la route chez les internes et aucune d’entre elle n’a utilisé l’étude cas – témoins pour comparer le rythme de travail des internes ayant présenté un accident et de ceux n’ayant pas présenté d’accident.
2017
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Bibliothèque de l'Université Claude Bernard Lyon1
France
français
thèse ou mémoire
internat et résidence
Z56.3 - rythme de travail pénible
personnel médical hospitalier
accidents de la circulation
travail

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N2-TITRE
Travail informel au Bénin : Expositions professionnelles et conséquences sanitaires chez les forgerons-ferblantiers à Cotonou
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01544030
Contexte et objectifs : Au Bénin, le « secteur informel » représente près de 80 % des travailleurs avec une prédominance d’acteurs dans l’artisanat, suivi par le secteur privé moderne (11 %) et la fonction publique (9 %). La situation socio-professionnelle des artisans est caractérisée par l’absence d’équipements de protection, par l’exposition à des nuisances physiques et chimiques et par l’absence de sécurité sociale. L’objectif principal de ce travail de thèse était d’étudier l’impact des conditions de travail sur la santé des forgerons-ferblantiers exerçant dans le cadre de l’économie informelle, à Cotonou au Bénin.
2017
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TEL - Thèses en ligne
France
français
thèse ou mémoire
professionnel
effets de l'exposition à un agent externe
bénin
ferblantier
exposition professionnelle
Bénin
travail
métier

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N2-TITRE
Le bore-out ou l'ennui au travail : démêler le vrai du faux
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2017
En 2015, alors que la question du burnout 1 fait la une des médias et est débattue par les pouvoirs publics, un nouveau sujet de santé au travail fait soudainement son apparition : le bore-out ou l'ennui au travail, qui ferait encore plus de victimes que le burnout. Les médias s'en font largement écho, mettant en avant à la fois la publication d'un ouvrage sur le sujet et une plainte d'un salarié contre son ex-employeur pour bore-out consécutif à une mise au placard . Au-delà du caractère sensationnel du sujet, que sait-on réellement sur le bore-out ? Cet article propose de faire le point.
2017
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HST - Hygiène et Sécurité du travail
France
français
article de périodique
ennui
travail
bore
artificiel
vrai
ennui
faux
bore
métier

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N1-SUPERVISEE
Évaluation du retentissement des risques psychosociaux sur l'état de santé du personnel hospitalier du CHU de Rouen
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/view/index/docid/1529564
L'objectif de cette thèse était, d'une part de décrire les risques psychosociaux et l'état de santé des différentes catégories du personnel hospitalier, et d'autre part d'étudier les liens entre les troubles neuropsychiques et les facteurs de risque psychosociaux.
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
risques psychosociaux
exposition professionnelle
travail
personnel hospitalier
évaluation des risques

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N1-SUPERVISEE
Évolution du nombre de plaintes et doléances aux conseils départementaux de l'Ordre des médecins contre des médecins généralistes pour des certificats en rapport avec le monde travail entre 2011 et 2015
http://www.sudoc.fr/203645782
Les médecins généralistes sont régulièrement alertés sur le risque de voir leur responsabilité attaquée devant l’Ordre des médecins suite à la rédaction de certificats. L'objectif principal de cette étude est d'évaluer l’évolution du nombre de plaintes et doléances reçues par les conseils départementaux de l'Ordre des médecins contre des généralistes pour des certificats en rapport avec le monde du travail ces dernières années
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
Certificat médical
Plainte
travail
médecins généralistes

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N2-TITRE
Construire une démarche qualité de vie au travail
https://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2786495/fr/construire-une-demarche-qualite-de-vie-au-travail
https://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2792222/fr/guide-la-qualite-de-vie-au-travail-au-service-de-la-qualite-des-soins
Les démarches de qualité de vie au travail reposent sur la reconnaissance de l’expertise des professionnels sur leur propre travail et sur leur capacité à identifier des marges de manœuvres et des moyens d’améliorer les organisations. La qualité de vie au travail n’est en aucun cas un projet autonome qui viendrait se surajouter à tous les autres déjà en place. Elle entre en résonnance avec les démarches d’amélioration de la qualité des soins. Les documents (démarche et outils) proposés ci-dessous ont été réalisés avec l’Anact et en partenariat avec la DGOS.
2017
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
français
rapport
travail
qualité de vie
démarche
démarche
qualitatif
métier

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N2-TITRE
Décret no 2017-1311 du 29 août 2017 relatif à la modernisation de la médecine du travail en agriculture
https://www.legifrance.gouv.fr/jo_pdf.do?id=JORFTEXT000035468649
Notice : le décret détermine les modalités du suivi individuel de l’état de santé du travailleur relevant du secteur agricole et notamment les modalités selon lesquelles s’exercent les visites initiales et leur renouvellement périodique en fonction du type de poste, des risques professionnels auxquels les travailleurs sont exposés, de l’âge et de l’état de santé du travailleur. Il précise les modalités de suivi adaptées qui sont applicables aux travailleurs titulaires d’un contrat à durée déterminée, de travail temporaire ou de groupements d’employeurs. Il actualise les dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives au suivi de l’état de santé des travailleurs exposés à des risques particuliers ou relevant de régimes particuliers ainsi qu’aux missions et au fonctionnement des services de santé au travail en agriculture pour les adapter à ces nouvelles modalités.
2017
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Legifrance
France
français
texte juridique
Agriculture
Travail
Médecine
Modernisation
Médecine du travail
agriculture
travail
médecine
médecine du travail

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N2-TITRE
Insécurité du travail, changements organisationnels et participation des salariés : quel impact sur le risque dépressif ?
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/document-d-etudes/article/insecurite-du-travail-changements-organisationnels-et-participation-des
L’insécurité socio-économique au travail est l’un des principaux facteurs psychosociaux de risque pour la santé mentale. Il est établi que la crainte de perdre son emploi ou de connaître une dégradation de ses conditions de travail est associée à une santé mentale dégradée, mais peu d’études permettent de tester le sens de la causalité. Cet article se propose dans un premier temps d’examiner l’endogénéité éventuelle de l’insécurité d’emploi par rapport au risque dépressif. ... Dans un second temps, puisque les changements organisationnels apparaissent associés à une forte insécurité et à une santé mentale dégradée, on s’interroge sur le potentiel effet modérateur de la participation aux décisions – ici mesurée par le sentiment du salarié d’avoir « eu une influence sur la mise en œuvre des changements »
2017
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Ministère du Travail
France
français
article de périodique
changement organisationnel
Travail
Dépression
Risque
travail
dépression
trouble dépressif
risque
innovation organisationnelle

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N2-TITRE
Evaluation de la capacité de travail en cas d’affections pulmonaires - Recommandations à l’intention des médecins
https://medicalforum.ch/fr/article/doi/fms.2017.03083/
Au vu de l’impact économique de l’absentéisme au travail, les médecins jouent un rôle décisif en matière d’évaluation de la capacité de travail des patients. Les expertises soulèvent souvent des questions difficiles et présupposent la connaissance des termes appropriés relevant du droit des assurances et de la médecine. Les critères en vigueur en Suisse pour l’évaluation de l’invalidité respiratoire reposent en grande partie sur le schéma de Scherrer datant de 1975 et sur les recommandations de la «American Thoracic Society».
2017
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Forum Médical Suisse
Suisse
français
article de périodique
Recommandations
Affect
Évaluation de la capacité de travail
Travail
Capacités pulmonaires
Capacité
Médecins
Intention
Counseling directif
affect
maladie
évaluation de la capacité de travail
maladies pulmonaires
travail
médecins
intention
directives de santé publique
mesure des volumes pulmonaires
aptitude
études d'évaluation comme sujet

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N2-TITRE
La maladie chronique à l’épreuve de l’entreprise : une réalité et un enjeu pour demain - Synthèse du mémoire réalisé dans le cadre du Master 2 Droit des RH et management de l’économie sociale
http://www.cairn.info/revue-regards-2017-1-page-181.htm
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, une maladie chronique est une affection de longue durée qui, en règle générale, évolue et nécessite une prise en charge sur une période de plusieurs années ou plusieurs décennies associée à une menace d’invalidité et de complication. Il existe de nombreuses formes de pathologies chroniques évolutives dont les retentissements sur la vie quotidienne et sur la vie au travail seront différents.
2017
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Cairn.info
France
français
article de périodique
travail
droits de l'homme
maladie chronique
mémoire
socialisme
mémoire
économie
épreuve de réalité
accomplissement
droit
ostéosynthèse
maladie chronique

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N1-VALIDE
Addictions en milieu professionnel
http://www.academie-medecine.fr/wp-content/uploads/2017/10/17.10.10-GOULLE-rapportv-17.10.13-AK1.pdf
L’Académie nationale de médecine propose un certain nombre de recommandations en raison de la gravité des conséquences sanitaires liées aux conduites addictives en milieu professionnel.
2017
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Académie Nationale de Médecine
France
français
information scientifique et technique
Comportement toxicomaniaque
travail

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N2-TITRE
Déclenchement du travail
http://www.cngof.fr/component/rsfiles/telechargement-fichier/fichiers?path=Clinique%252Finfo%2Bpatientes%252Fcngof_info_17-declenchement_travail_.pdf&Itemid=756
Vous souhaitez (ou votre médecin vous a proposé) que votre accouchement soit déclenché artificiellement. La présente feuille a pour but de renforcer les informations qui vous ont été apportées oralement par le médecin ou la sage-femme afin de vous expliquer les principes, les avantages et les inconvénients potentiels du déclenchement qui vous a été proposé ou que vous avez sollicité.
2017
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CNGOF - Collège National des Gynécologues et Obstétriciens Français
France
français
brochure pédagogique pour les patients
métier
travail

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N1-VALIDE
Lombalgie et douleur radiculaire : éléments-clés d'un itinéraire de soins
https://kce.fgov.be/fr/lombalgie-et-douleur-radiculaire-%C3%A9l%C3%A9ments-cl%C3%A9s-dun-itin%C3%A9raire-de-soins
Mal au dos, que faire ? Face à la grande variété de solutions proposées à ceux et celles qui souffrent de ce « mal du siècle », le KCE avait déjà publié en mai dernier un Guide de pratique clinique basé sur les plus récentes connaissances scientifiques. En guise de prolongation, voici un itinéraire de soins qui définit, pour un patient donné et en fonction du type et de la durée de sa douleur, les examens à effectuer et les traitements à proposer pour progresser de la façon la plus cohérente possible
2017
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Centre Fédéral d'Expertise des Soins de Santé
Belgique
français
rapport
douleur radiculaire
lombalgie
gestion de la douleur
soins centrés sur le patient
Belgique
travail
algorithme
lombalgie
lombalgie
programme clinique

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N2-TITRE
Influence du SASPAS sur la perception du stress au travail par les jeunes médecins français 1 an et 5 ans après la fin de leur internat
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01630378
l’internat de médecine générale comporte un stage obligatoire de 6 mois en cabinet de ville et le SASPAS actuellement non disponible pour tous les internes par manque de maîtres de stage. Des études ont montré une diminution du stress et une meilleure assurance chez les internes qui faisaient le SASPAS mais aucune n’a étudié son retentissement sur la qualité de vie des jeunes médecins. L’objectif principal de cette étude est de déterminer l’influence du SASPAS sur le stress perçu au travail par les jeunes médecins français
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
France
Médecins
jeunes
Travail
Médecins du travail
Perception
France
médecins
travail
médecins du travail
stress physiologique
Épuisement professionnel
perception
médecins généralistes
médecine générale
Stage de formation clinique

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N2-TITRE
Mourir en institution pour personnes âgées - Discours infirmier sur le travail d’accompagnement à la lumière des directives anticipées
http://anthropologiesante.revues.org/2719
En Suisse, le nouveau droit de la protection de l’adulte donne une force contraignante aux directives anticipées. Il s’ensuit la nécessité de constituer des directives anticipées pour chaque nouveau résident en institution pour personnes âgées. Cet article présente une analyse des discours des infirmières exerçant dans les établissements du Canton de Vaud en Suisse romande sur la manière dont elles s’enquièrent des volontés des personnes en fin de vie.
2017
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
personne âgée
lumière
métier
Personnes en institution
sujet âgé de 80 ans ou plus
Infirmiers
travail
Sujet âgé
lumière
directives anticipées
institutionnalisation
sujet âgé

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N2-TITRE
Troubles musculosquelettiques - Les cinq composantes du succès d’un programme de réadaptation incluant une intervention en milieu de travail (Aide-mémoire)
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst.aspx?i=100958&n=troubles-musculosquelettiques-programme-readaptation-intervention-milieu-travail
Cet aide-mémoire constitue une synthèse des recommandations pragmatiques qui découlent du rapport de recherche R-942 de Marie-José Durand et al. publié en 2016. Il est destiné à faciliter le dialogue entre les différents acteurs ou parties prenantes du retour au travail, notamment : les professionnels de la santé contribuant au retour et au maintien au travail des travailleurs blessés dans le cadre de leur travail; le milieu de travail : le syndicat, les superviseurs, le service des ressources humaines et les collègues de ces travailleurs; les assureurs.
2017
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
information scientifique et technique
Travail
réadaptation professionnelle
composé
asteraceae
lieu de travail
accomplissement
Programmes
mémoire
incluant
mémoire
réadaptation fonctionnelle
intervention dans le milieu
trouble
métier
cinq
travail
programmes

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N2-TITRE
Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ?
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/quelles-sont-les-evolutions-recentes-des-conditions-de-travail-et-des-risques
Les premiers résultats de la dernière enquête « Conditions de travail » conduite en 2016 font état d’une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d’une baisse de certaines contraintes psychosociales (charge mentale en diminution, horaires moins contraignants, soutien social fort et stabilisation de la demande émotionnelle) qui s’accompagnent d’un recul des comportements hostiles. En revanche l’autonomie des salariés poursuit son recul. Les contraintes physiques sont globalement stabilisées à un niveau qui reste élevé.
2017
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Ministère du Travail
France
français
rapport
statut psychosocial
risque
a une évolution
en évolution
métier
récent
travail

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N2-TITRE
Etude épidémiologique des troubles du sommeil en lien avec le travail en horaires atypiques chez 2622 pâtissiers et pâtissières en France
http://www.sudoc.fr/223507814
La plupart des études traitant du travail de nuit ou posté concernent les professionnels de santé, de la route ou de grosses entreprises et peu les professionnels de petites entreprises de service ou de restauration. Le but de notre étude était de caractériser les habitudes et troubles du sommeil en lien avec le travail en horaires atypiques chez les artisans pâtissiers (producteurs ou vendeurs) français
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
Études épidémiologiques
Travail
Sommeil
Troubles du sommeil
Épidémiologistes
Épidémiologie
France
études épidémiologiques
travail
sommeil
Troubles de la veille et du sommeil
Épidémiologistes
épidémiologie
collecte de données
France
pâtissier

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N1-VALIDE
Cannabis et travail
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TC%20160
Le cannabis est le produit illicite le plus consommé en milieu professionnel. Inhalé ou ingéré, le THC, substance psychoactive de cette plante, peut mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l'origine d'accidents du travail. Cet article fournit aux acteurs de santé au travail différentes données permettant de comprendre la consommation de cannabis, de l'évaluer et de proposer des mesures de prévention, tant sur le plan collectif qu'individuel.
2017
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
Fumer de la marijuana
travail
Fumer de la marijuana

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N2-TITRE
Les lombalgies liées au travail : quelles réponses apporter à un enjeu social, économique et de santé publique ?
http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/fileadmin/user_upload/document_PDF_a_telecharger/brochures/Rapport%20lombalgie_ATMP.pdf
La lombalgie, quelle qu’en soit la cause, constitue le 2ème motif de recours au médecin traitant et donne lieu à un arrêt de travail 1 fois sur 5. Bien qu’elle évolue favorablement dans 90 % des cas, elle représente 30 % des arrêts de travail de plus de 6 mois (en forte augmentation ces dernières années) et constitue la 3ème cause d’admission en invalidité pour le régime général.
2017
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AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
français
information scientifique et technique
Économies
dû à
lombalgie
lombalgie
travail
économie
lumbago
socialisme
santé publique
métier
économies

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N2-AUTOINDEXEE
Déclenchement du travail avant 37 semaines d’aménorrhée : évaluation des pratiques au CHRU de Nancy
http://www.sudoc.fr/224218352
Objectif : L’objectif principal de l’étude était d'évaluer le succès du déclenchement du travail et la voie finale d’accouchement en cas de prématurité modérée et tardive.
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
amenorrhee
aménorrhée
métier
travail
hôpitaux universitaires
aménorrhée
études d'évaluation comme sujet

---
N2-AUTOINDEXEE
Retour à l'emploi et inaptitude médicale au poste de travail après reconditionnement à l'effort chez des lombalgiques chroniques
http://www.sudoc.fr/224536370
Cette étude a pour objectif de faire un état des lieux du retour à l'emploi 12 mois après un séjour pour reconditionnement à l'effort et d'étudier les facteurs liés au retour à l'emploi ainsi que ceux liés à la déclaration d'inaptitude médicale au poste de travail afin d'améliorer cette prévention
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
Travail
Emploi
Lombalgie
reprise du travail
travail
lieu de travail
emploi
maladie chronique
lombalgie
effort physique

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N2-AUTOINDEXEE
Le travail des soignants dédiés à la vie face à la mort périnatale : sages-femmes et gynécologues-obstétricien(ne)s
Conservatoire national des arts et métiers - CNAM, 2017
https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-01743688
Grâce à des entretiens non directifs réalisés auprès de 16 sages-femmes et 16 obstétricien(ne)s, cette recherche tente de cerner l’impact que la mort périnatale a sur eux et sur leur travail, au-delà de celui qu’elle a sur les parents avec le deuil périnatal.
2017
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HAL Archives ouvertes
France
français
thèse ou mémoire
obstétricien
gynécologue
vie
Travail
gynécologue
a comme soignant
obstétricien
profession de sage-femme
aidants
Face
Fracture de fatigue
professions
mort périnatale
métier
syndrome de Arts
Mort périnatale
mort
Mort
travail
Sages-femmes
face
ataxie
maladies génétiques liées au chromosome X
surdité-cécité

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N2-AUTOINDEXEE
« Il faut toujours être là. » Analyse du travail parental en contexte d’autisme
Enfances Familles Générations
https://journals.openedition.org/efg/1592
Objectifs : Cet article présente une analyse approfondie du travail domestique et de soin réalisé par des parents d’enfant ayant un TSA et vivant au Québec.
2017
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OpenEdition
France
français
article de périodique
Travail
métier
Autisme
trouble autistique
enfance
travail
famille
pensée autiste
Générations
famille
caractéristiques familiales

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N2-AUTOINDEXEE
Communication entre les médecins généralistes et les médecins du travail autour de la visite de préreprise
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01769769
La communication entre la médecine de soin et la médecine du travail est essentielle à la bonne prise en charge des patients. La visite de préreprise (VPR) est à l'interface de ces deux mondes, c'est un outil au service du maintien dans l'emploi. L'objectif de ce travail est d'analyser la communication entre les médecins généralistes (MG) et les médecins du travail (MT) autour de cette visite. Les objectifs secondaires visent à analyser l'évolution de l'image du médecin du travail ainsi que les facteurs limitants la collaboration entre MG et MT.
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
Travail
Médecins
Médecins du travail
Médecins généralistes
Communication
médecins généralistes
travail
médecins
médecins du travail
communication
reprise du travail
thèse ou mémoire

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N2-AUTOINDEXEE
L'absentéisme et le présentéisme au travail chez les patients souffrant de douleurs thoraciques d'origine non-cardiaque
http://hdl.handle.net/20.500.11794/28180
Le présent mémoire consiste à évaluer l'absentéisme et le présentéisme au travail auprès d'individus présentant des douleurs thoraciques d'origine non-cardiaque. Pour ce faire, 375 patients ayant consulté aux services d'urgence du Centre Hospitalier Affilié Universitaire Hôtel-Dieu de Lévis et du Centre Paul-Gilbert, en raison de douleurs thoraciques qui se sont avérées non-cardiaques, ont complété une entrevue téléphonique sondant l'ampleur de l'absentéisme et du présentéisme au travail
2017
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
absentéisme
Travail
métier
douleur thoracique
a comme patient
Processus du bouc émissaire
douleur thoracique
coeur, sai
Présentéisme
patients
Douleur thoracique
Travail
absentéisme
douleur de l'accouchement
coeur
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Contexte de travail de l'intervention préhospitalière et analyses biomécanique et ergonomique de l'activité d'embarquement de la civière chez les techniciens ambulanciers paramédicaux
http://hdl.handle.net/20.500.11794/27501
Problématique : Les services ambulanciers représentent le maillon qui assure la prestation des soins préhospitaliers d'urgence par l'utilisation de l'ambulance. L'intervention préhospitalière exige un haut niveau d'efforts physique et mental sous des conditions environnementales variables. Récemment, les revues systématiques soulignent de façon alarmante l'étendue des problèmes de santé chez les techniciens ambulanciers paramédicaux (TAP). Ces derniers ont un taux plus élevé d'accidents causant une blessure et prennent leur retraite plus tôt que les autres travailleurs, incluant ceux du système de santé. Objectifs : Quatre grands objectifs de recherche ont été établis pour cette thèse : 1) Analyser le contexte de travail des techniciens ambulanciers durant l'intervention préhospitalière; 2) Déterminer l'impact temporel d'une situation de travail urgente durant l'intervention préhospitalière; 3) Évaluer les contraintes biomécaniques au dos pendant l'embarquement de la civière hydraulique dans l'ambulance; 4) Étudier les stratégies de travail des techniciens ambulanciers paramédicaux durant l'embarquement de la civière dans l'ambulance
2017
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
travail
phénomènes biomécaniques
civière
métier
brancards
Travail
ingénierie humaine
auxiliaires de santé

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N1-VALIDE
Risques psychosociaux des personnels médicaux : recommandations pour une meilleure prise en charge - Mise en responsabilité médicale : recommandations pour une amélioration des pratiques
http://www.igas.gouv.fr/spip.php?article567
http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf/2016-083R_Tome_I-2.pdf
http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf/2016-083R_Tome_II_-2.pdf
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/174000041-etablissements-de-sante-risques-psychosociaux-des-personnels-medicaux
La Ministre des Affaires sociales et de la Santé a confié à l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) une mission concernant les risques psychosociaux des personnels médicaux en établissements de santé : recommandations pour une meilleure prise en charge. Il s’agissait de : 1/ « Formaliser les conditions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs, de mise en œuvre opérationnelle et d’évaluation des différentes actions engagées avec un volet consacré aux jeunes en formation, externes et internes, compte tenu de la spécificité de leur parcours au sein des établissements de santé » ; 2/ « Formuler des propositions permettant d’améliorer les procédures de désignation et d’exercice de leurs missions managériales par les responsables médicaux au sein des établissements ».
2017
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IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales
France
français
risques psychosociaux
risque
travail
personnel de santé
recommandation pour la politique de santé

---
N1-VALIDE
Les lymphomes non-hodgkiniens
http://www.arcagy.org/infocancer/localisations/hemopathies-malignes-cancers-du-sang/lymphomes-non-hodgkiniens.html
maladie, facteurs de risque, symptômes, diagnostic, dépistage, impact, formes de la maladie, traitement, après traitement, avenir
2016
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InfoCancer
France
français
événements indésirables associés aux soins
incidence
tissu lymphoïde
tissu lymphoïde
facteurs de risque
tissu lymphoïde
signes et symptômes
chimioprévention
assurance soins de longue durée
travail
maladies professionnelles
lymphomes
stade de la tumeur
pronostic
lymphomes
lymphomes
Relations entre professionnels de santé et patients
radiothérapie
effets secondaires indésirables des médicaments
continuité des soins
essais cliniques comme sujet
traitement médicamenteux
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
lymphome malin non hodgkinien
brochure pédagogique pour les patients
image
tableau

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N2-AUTOINDEXEE
Modèles de travail et performances sociales : une étude de cas du travail infirmier dans les unités de soins critiques d'un centre hospitalier de la région de Québec
http://hdl.handle.net/20.500.11794/27168
Cette thèse porte sur l'évolution des conditions de travail et d'emploi des infirmières d'une unité de soins intensifs d'un centre hospitalier pendant une dizaine d'années. Afin de suivre l'évolution des conditions de travail et d'emploi, l'auteur a d'abord participé à deux enquêtes quantitatives qui dressaient le portrait de l'évolution des facteurs psychosociaux du travail de ces infirmières.
2016
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
maisons de repos
hôpital
soins infirmiers
régional
Travail social
Québec
métier
critique
collecte de données
soins infirmiers intensifs
Centre
Régions
Travail
Département infirmier hospitalier
central
Travail social
Soins infirmiers
Soins infirmiers
hôpitaux
Socialisme
Critique
soins infirmiers en santé du travail
étude de cas
services sociaux et travail social (activité)
travail
département infirmier hospitalier
soins infirmiers
socialisme
études d'évaluation comme sujet
présentations de cas

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N1-SUPERVISEE
La commission de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail : prévention des risques psychosociaux
http://social-sante.gouv.fr/professionnels/gerer-un-etablissement-de-sante-medico-social/ressources-humaines/fonction-publique-hospitaliere/article/la-commission-de-l-hygiene-de-la-securite-et-des-conditions-de-travail-chsct
Textes encadrant la mise en place du plan national d’action pour la prévention des risques psychosociaux - Rapports relatifs aux risques psychosociaux - Outils d’aide à la mise en place d’une démarche de prévention des risques psychosociaux - Témoignages et bonnes pratiques.
2016
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Ministère des solidarités et de la Santé
France
information scientifique et technique
risques psychosociaux
travail
exposition professionnelle
personnel de santé
exposition professionnelle
exposition professionnelle
exposition professionnelle
341.763 2 - Conditions de travail
santé au travail
risque

---
N3-TITRE
Effets de la posture de travail sur les patrons musculaires de la région lombaire lors d’une tâche répétitive
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/100854/n/effets-posture-travail-patrons-musculaires-region-lombaire-tache-repetitive
2016
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
rapport
efficace
région lombosacrale
récidive
métier
à répéter
posture
posture
région lombaire
muscle, sai
travail

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N1-VALIDE
L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/l-organisation-du-travail-a-l-epreuve-des-risques-psychosociaux
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-004v2.pdf
Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale. L’enquête Sumer de 2010 permet de repérer les situations de travail qui accroissent ces risques, comme la tension au travail (job strain) ou le manque de reconnaissance
2016
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Ministère du Travail
France
français
exposition professionnelle
risque
travail
risques psychosociaux
information scientifique et technique
enquête santé
exposition professionnelle
professions
répartition par sexe
absentéisme
tensions au travail

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N1-VALIDE
Expérience de maladie chronique et vie professionnelle : les ajustements professionnels des travailleurs atteints de broncho-pneumopathie chronique obstructive
In : Sciences sociales et santé - Volume 34, numéro 1, Mars 2016
http://www.jle.com/fr/revues/sss/e-docs/experience_de_maladie_chronique_et_vie_professionnelle_les_ajustements_professionnels_des_travailleurs_atteints_de_broncho_pneumopathie_chronique_obstructive_306614/article.phtml
Prendre la mesure de l’impact de la maladie chronique sur les interactions et rôles sociaux implique de s’intéresser au monde du travail qui représente l’espace principal dans lequel se pose la question du maintien des engagements sociaux. Notre analyse sociologique a pour objectif de spécifier l’impact de la broncho-pneumopathie chronique obstructive (BPCo) sur le travail, entendu selon deux dimensions : le maintien dans l’emploi et l’activité professionnelle (accomplissement des tâches).
10.1684/sss.2016.0103
2016
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John Libbey Eurotext
France
français
article de périodique
broncho-pneumopathie chronique obstructive
emploi
travail
enquête santé
signes et symptômes
broncho-pneumopathie chronique obstructive

---
N1-VALIDE
La prévention des risques professionnels. Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/la-prevention-des-risques-professionnels-les-mesures-mises-en-oeuvre-par-les
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-013.pdf
Près de 60 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques professionnels en 2013. Ces mesures n’ont pas toujours fait suite à une démarche formalisée d’évaluation des risques pour la santé et la sécurité de leurs salariés puisque seuls 46 % des employeurs ont élaboré ou mis à jour un document unique d’évaluation des risques professionnels, pourtant obligatoire pour toutes les entreprises depuis 2001.
2016
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Ministère du Travail
France
français
article de périodique
exposition professionnelle
risque
évaluation des risques
risques psychosociaux
travail
exposition professionnelle
médecine du travail

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N1-VALIDE
La fille de la mutuelle - Les Pieds sur terre
http://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/la-fille-de-la-mutuelle-r
Lena travaille dans le centre d’appel d’une grande mutuelle d’assurance. Depuis l’intervention d’une société de conseil en management, les conditions de travail s’y sont terriblement dégradées, en même temps qu’est apparue une optimisation maximale de tout. Alors, Lena a claqué la porte.
2016
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France Culture
France
français
émission radiophonique
exposition professionnelle
récits personnels
téléphone
38 opérateurs téléphonistes et télégraphistes
travail

---
N1-SUPERVISEE
Bien-être et qualité de vie au travail, risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2012
Pas un débat sur la santé au travail sans que les termes de bien-être au travail, de qualité de vie au travail ou de risques psychosociaux ne soient employés. Mais que recouvrent exactement ces notions ? D'où sont-elles issues ? À quels objectifs de prévention des risques répondent-elles ? Cet article examine les spécificités, les différences et les complémentarités de ces approches.
2016
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
article de périodique
stress psychologique
exposition professionnelle
qualité de vie
travail
risque

---
N1-VALIDE
Le bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TC%20153
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/GrandAngle/TI-RST-TC-153/tc153.pdf
Si la surcharge de travail peut être à l'origine du burnout, la baisse ou le manque d'activité de travail inscrit le bore-out au tableau des risques psychosociaux. Le Bore-out Syndrom prend racine dans les terreaux fertiles des réorganisations qui se succèdent, laissant des services entiers sans mission bien définie. Prévenir l'ennui au travail est devenu un enjeu fort en raison du risque de rupture d'équilibre autour de la centralité du travail. Les directions des Ressources humaines misent aujourd'hui davantage sur les compétences d'adaptation que sur les compétences métier pour pallier le risque de désengagement au travail. Pour éviter l'inconfort émotionnel dû aux ruminations et procrastinations, des stratégies de contournements se multiplient chez les salariés. Quoique mal perçu socialement et source de culpabilité chez ses victimes, le bore-out peut néanmoins révéler des talents... à condition de pouvoir en sortir.
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
ennui
travail
risques psychosociaux
risque

---
N1-VALIDE
L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TF%20236
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/VuDuTerrain/TI-RST-TF-236/tf236.pdf
Certaines situations de travail, comme le job strain ou le manque de reconnaissance au travail, accroissent les risques d'exposition aux facteurs psychosociaux avec des retentissements sur la santé physique et mentale. Des différences sont observées selon le sexe, l'autonomie, les marges de manoeuvres laissées aux salariés, le secteur d'activité. Les modes d'organisation du travail, les contacts avec le public influencent également les facteurs de risques psychosociaux (RPS). Les salariés les plus exposés au job strain se déclarent en moins bonne santé. Les RPS augmentent le risque d'absentéisme et d'accident du travail.
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
risques psychosociaux
risque
travail
professions
tensions au travail
stress psychologique
exposition professionnelle
répartition par sexe
questionnaire

---
N1-VALIDE
Dépendance à la téléphonie mobile et risques associés. Revue de la littérature
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TP%2023
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/MiseAuPoint/TI-RST-TP-23/tp23.pdf
L'augmentation du taux d'équipement en téléphones portables et Smartphones a été très rapide ces dernières années, tant dans la population générale qu'en milieu de travail. Cet essor s'accompagne de certains risques dont celui de la dépendance à la téléphonie mobile. Cet article fait état des données de la littérature de certains des risques pour la santé et la sécurité des usagers de ce type d'outil de communication (TMS, stress, risque routier...).
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
revue de la littérature
Téléphones portables
Ordiphone
répartition par âge
travail
professions
accidents de la circulation
maladies ostéomusculaires
évaluation des risques
stress psychologique
Comportement toxicomaniaque

---
N3-TITRE
Pour bien régler et bien aménager un poste de travail informatisé
http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/100/Pages/DC-100-1735.aspx
2016
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Gouvernement du Québec
France
français
brochure pédagogique pour les patients
métier
bon
Travail
informatique
lieu de travail
travail

---
N2-TITRE
Le travail debout de plus en plus pratiqué et encouragé
http://www.avisdexperts.ch/videos/view/5187
2016
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Avis d'Experts - La Radio Télévision Suisse (RTS) et les Universités de Suisse Romande
Suisse
français
information patient et grand public
enregistrement vidéo
travail
Encouragements
métier
motivation

---
N3-TITRE
Simuler les activités pour développer les pratiques professionnelles : le cas de la formation à la manutention des patients
http://activites.revues.org/2717
Cet article s’intéresse à la formation et au développement des pratiques de manutention des patients basée sur le concept de « soin de manutention » et non sur une approche biomécanique. Cette formation est fondée sur une pédagogie socioconstructiviste et intègre la simulation avec jeu de rôles comme outil d’apprentissage et de développement des pratiques professionnelles. Elle propose aux professionnels de construire et de tester des modes opératoires sans risque pour le patient, autorisant ainsi l’expression de la créativité dans le soin. La liberté offerte à l’expression des uns et des autres lors des debriefing donne la possibilité de mettre en débat le métier, mais également d’évoquer la réalité professionnelle. Si la simulation est appréciée par les soignants comme un intermède dans le travail réel, elle est également un outil pertinent pour favoriser l’expression sur l’action, socle de l’analyse réflexive. Les moments d’échanges et de débats nourrissent le sens du métier et se révèlent un outil de construction du collectif. Cette approche didactique peut favoriser la transformation des pratiques professionnelles et devenir source de développement pour les individus et les organisations.
2016
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
Manutention
a comme patient
éducation du patient comme sujet
pratique professionnelle
professions
Activités de formation
formation professionnelle
mouche noire
enseignement
simulation
travail
formation professionnelle
simuliidae
Patients
patients

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N1-VALIDE
Risques psychosociaux au travail (R.P.S.) : trois lettres, des chiffres et une législation
http://www.ssmg.be/images/ssmg/files/RMG/329/RMG329_06-11.pdf
Harcèlement moral, harcèlement sexuel et violence au travail. Cette triade de comportements abusifs ne recouvre que des formes extrêmes de souffrance au travail. Le concept de risques psychosociaux (R.P.S.) prend mieux en compte les autres dommages à la santé. Les entreprises doivent désormais intégrer les R.P.S. à leur politique globale de prévention.
2016
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RMG - Revue de la Médecine Générale
Belgique
français
article de périodique
risques psychosociaux
travail
risque
professions
médecine générale
exposition professionnelle
prise en charge de la maladie
médecins généralistes

---
N1-VALIDE
Stress au travail : un défi collectif - Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail - 28 avril 2016
http://www.ilo.org/safework/info/publications/WCMS_466548/lang--fr/index.htm
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_466548.pdf
Ce rapport a pour objet de présenter la situation du stress lié au travail dans les pays développés et en développement afin de sensibiliser à l’ampleur du problème et à ses répercussions dans le nouveau contexte du monde du travail.
2016
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OIT - Organisation Internationale du Travail
Suisse
français
rapport
congrès ou conférence
Épuisement professionnel
Épuisement professionnel
Épuisement professionnel
santé au travail
risques psychosociaux
travail
risque
Épuisement professionnel
troubles mentaux
Épuisement professionnel
travail
exposition professionnelle
Stress professionnel

---
N3-TITRE
Guide sur les droits des personnes face à l'homophobie en milieu de travail
http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/200/Pages/DC-200-1586.aspx
Ce guide informe sur les droits et les obligations au travail en matière de respect de l’orientation ou de l’identité sexuelle et présente les organismes de référence sur le sujet
2016
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CNESST - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Canada
français
guide
droits civiques
droit
homophobie
Travail
lieu de travail
personnes
métier
Face
précis
médial
travail
personnes
face
précis

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N1-VALIDE
Revue de littérature sur qualité de vie au travail et qualité des soins
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2610262/fr/revue-de-litterature-sur-qualite-de-vie-au-travail-et-qualite-des-soins
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2610359/fr/revue-de-litterature-qualite-de-vie-au-travail-et-qualite-des-soins
Cette étude de la littérature explore les travaux menés par des chercheurs de diverses disciplines : épidémiologie, sociologie, sciences politiques, sciences de gestion, santé publique, etc. Cette diversité a permis de mettre en exergue un matériau riche, éclairant l’évolution des conditions de travail de ces 20 dernières années, l’impact des innovations techniques et organisationnelles sur les prises en charge des patients et sur le travail des professionnels, l’impact des réformes, etc.
2016
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
français
revue de la littérature
qualité de vie
travail
santé au travail
personnel de santé

---
N1-VALIDE
Évaluation des risques sanitaires liés au travail de nuit
https://www.anses.fr/fr/content/l%E2%80%99anses-confirme-les-risques-pour-la-sant%C3%A9-li%C3%A9s-au-travail-de-nuit
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2011SA0088Ra.pdf
L’Anses a été saisie pour évaluer les risques sanitaires pour les professionnels exposés à des horaires atypiques, en particulier au travail de nuit, régulier ou non. Cette expertise met en évidence des risques avérés de troubles du sommeil, de troubles métaboliques, et des risques probables cancérogènes, de troubles cardiovasculaires et de troubles psychiques chez les travailleurs concernés. Les enquêtes sur les conditions de travail réalisées auprès de salariés en horaires de nuit indiquent généralement des facteurs de pénibilité physique et des contraintes de travail plus présents.
2016
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ANSES
France
français
recommandation
la nuit
tolérance à l'horaire de travail
exposition professionnelle
évaluation des risques
troubles du rythme circadien du sommeil
France
travail
tolérance à l'horaire de travail
tumeurs
maladies cardiovasculaires
exposition professionnelle
troubles du sommeil par somnolence excessive
éveil
cognition
fatigue
troubles mentaux
diabète de type 2
obésité
syndrome métabolique X
tumeurs du sein
tumeurs de la prostate
tumeurs de l'ovaire
tumeurs du poumon
tumeurs colorectales
tumeurs du pancréas
accidents du travail
accidents de la circulation
travailleur de l'équipe de nuit (constatation)
Travail nocturne

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N1-VALIDE
Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail - In : Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) 18-1 2016
http://pistes.revues.org/4686
Alors que le cadre législatif et réglementaire actuel tend à encourager les pratiques pluridisciplinaires et que les différents préventeurs se plaignent de charges de travail trop importantes et d’isolement, le travail pluridisciplinaire s’impose comme solution. L’objectif de cette étude est de comprendre comment, face à l’émergence des risques psychosociaux (RPS), favoriser la pluridisciplinarité entre inspecteurs du travail, médecins du travail et psychologues du travail en étudiant les représentations qu’ont les uns sur les missions des autres dans la prévention des RPS
2016
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
risques psychosociaux
travail
risque
exposition professionnelle
Inspecteur travail
médecins du travail
Psychologue
Travail pluridisciplinaire
rôle professionnel

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N1-SUPERVISEE
Bien-être et qualité de vie au travail, risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
http://www.hst.fr/dms/hst/data/articles/HST/TI-DC-12/dc12.pdf
2016
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HST - Hygiène et Sécurité du travail
France
français
article de périodique
stress psychologique
exposition professionnelle
travail
risque
qualité de vie

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N3-TITRE
Pathologies psychiques et travail en Europe
Actes des Débats d'EUROGIP 2016
http://www.eurogip.fr/fr/produits-information/publications-d-eurogip/4346-pathologies-psychiques-et-travail-en-europe-actes-des-debats-d-eurogip-2017
EUROGIP publie les Actes des Débats européens qu'il a organisés le 24 mars 2016 à Paris sur le thème Pathologies psychiques et travail en Europe. Le document reprend l'essentiel des échanges avec les 18 intervenants venant d'horizons et de pays divers qui ont permis de faire le point sur les pathologies psychiques et le travail en termes : de définitions et de caractèristiques, de reconnaissance de leur caractère professionnel dans 5 pays européens, de cadre communautaire pour les prévenir et promouvoir la santé mentale au travail, de dialogue social en France, d'approches de différents acteurs (administrations, entreprises, consultants) pour promouvoir la santé mentale au travail.
2016
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EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
français
congrès ou conférence
pathologique
psyché, sai
Travail
métier
troubles mentaux
maladies professionnelles
Europe
travail

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N3-TITRE
Mesure de l’efficacité des gants de protection contre les nanoparticules dans des conditions simulant leur utilisation en milieu de travail
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst.aspx?i=100893&n=efficacite-gants-protection-nanoparticules
L’emploi croissant des nanoparticules manufacturées dans l’industrie et les laboratoires conduit inévitablement à une augmentation de l’exposition des travailleurs aux nanomatériaux. Si en laboratoire les nanoparticules sont manipulées principalement dans des espaces confinés, il en est tout autrement dans les secteurs industriels de fabrication, de transformation et de manutention de ces produits. Dans ces circonstances, la stratégie de maîtrise des risques passe par le port d’équipements de protection adaptés. Bien que de nombreuses études aient été réalisées sur les équipements de protection respiratoire (masques jetables et intégraux), encore trop peu sont menées sur la protection cutanée et en particulier sur les gants. De plus, les quelques résultats issus de la littérature sont souvent contradictoires.
2016
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
rapport
études d'évaluation comme sujet
Mesures
simulation
nanoparticules
gants de protection
mouche noire
lieu de travail
efficace
médial
Travail
simuliidae
métier
poids et mesures
travail

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N3-TITRE
Le temps de travail hebdomadaire : un facteur de risque cardiovasculaire comme les autres ?
http://www.unaformec.org/uploads/Publications/bibliomed/790_Temps_de_travail_et_RCV.pdf
En France en 2014, 32% des actifs travaillent plus 40h/semaine, et près de 8% plus de 50h : 3,4% des salariés et 45,1% des travailleurs non salariés (TNS). La durée de travail hebdomadaire des TNS est de 51,3h en moyenne. L’impact de la pénibilité du travail (travail de nuit alternant, par quart, manutention, exposition à des agents dangereux...) sur la santé est connu: elle augmente la mortalité globale. Les longues heures de travail sont reconnues comme un facteur de risque psychosocial au travail, de dépression, de consommation augmentée de tabac et d’alcool et finalement de risque augmenté de coronaropathie. Qu’en est-il de l’augmentation du risque d’AVC? Des études apportent des éléments de réponse.
2016
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UNAFORMEC - Union Nationale des Associations de Formation Médicale Continue
France
français
article de périodique
facteur de risque
Facteurs temps
facteurs de risque
avec une période
métier
hebdomadaire
travail

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N1-SUPERVISEE
Guides risques psychosociaux
http://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/1-_les_rps_lessentiel.pdf
http://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/2_-_les_rps_les_grandes_etapes_methodologiques.pdf
http://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/3_-_les_rps_les_actions.pdf
A l’issue des trois années du projet « Prévention des risques psychosociaux » mené auprès de 50 établissements hospitaliers, les délégations ANFH Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur ont le plaisir de vous présenter ci-joint les guides « RPS » issus de la démarche. Les travaux menés en établissements durant le projet ont permis un riche travail de capitalisation, dont les éléments ont été retranscrits dans trois supports : Un premier support « théorique » intégrant les notions essentielles sur la question des risques psychosociaux dans le secteur hospitalier ; Un second support « méthodologique » présentant les étapes d’une démarche de prévention RPS avec, pour chacune d’elles les fiches-outils associées ; Un troisième support « pratique » reprenant les principaux axes de travail traités dans les établissements avec, pour chaque thème, des exemples de fiches-actions associées. Ces trois supports fonctionnent de manière complémentaire dans l’objectif de fournir les notions et outils nécessaires à la structuration d’une démarche de prévention.
2016
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ANFH - Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier
France
français
guide
travail
risques psychosociaux
exposition professionnelle
facteurs de risque
prévention primaire

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N1-SUPERVISEE
Syndrome de Gougerot Sjögren et retentissement sur la vie professionnelle : étude qualitative menée au Centre Hospitalier Annecy Genevois
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01304273
Introduction : Le Syndrome de Gougerot Sjögren (SGS) est une pathologie auto-immune systémique provoquant sécheresse buccale et oculaire, asthénie et douleurs articulaires. L’objectif de notre étude était d’étudier le ressenti des patients atteints de SGS afin d’identifier les différents facteurs ayant un impact sur leur vécu professionnel. Méthodologie : Étude qualitative par entretiens semi-dirigés de patients suivis au Centre Hospitalier Annecy Genevois pour un SGS
2016
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
travail
syndrome de Gougerot-Sjögren

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N2-TITRE
Analyse des facteurs d'insertion professionnelle des patients souffrant d'épilepsie vus à la consultation épilepsie et travail de Lyon entre janvier 2011 et juin 2012 /
http://n2t.net/ark:/47881/m64j0ckn
Notre étude rétrospective a cherché à mettre en évidence des éléments pronostiques d'insertion professionnelle chez les personnes souffrant d épilepsie (PSE). Elle a été réalisée à partir d un recueil de données sur 142 dossiers de patients adressés pour une problématique d'aptitude ou d'orientation professionnelle, entravant l'insertion ou le maintien dans l'emploi, et vus à la consultation Epilepsie et Travail du centre hospitalier Lyon Sud entre janvier 2011 et juin 2012
2016
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Bibliothèque de l'Université Claude Bernard Lyon1
France
français
thèse ou mémoire
epilepsie
professionnel
analyse statistique factorielle
métier
Consultation
a comme patient
consultants
travail
facteur
épilepsie
epilepsie
patients
épilepsie
consultation
orientation vers un spécialiste

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N2-TITRE
Effets des contraintes psychosociales au travail sur la détresse psychologique et les absences médicalement certifiées pour problèmes de santé mentale: une étude prospective de 5 ans
http://hdl.handle.net/20.500.11794/27031
Contexte : Les effets cumulés des contraintes psychosociales du modèle déséquilibre efforts-reconnaissance (DER) sur la santé mentale sont peu connus. Aussi, peu d’études ont évalué les effets du DER sur des indicateurs objectifs de problèmes de santé mentale (PSM). Enfin, aucune étude prospective antérieure n’a évalué l’effet combiné des contraintes psychosociales du DER et du modèle demande-latitude (DL) et sur les PSM médicalement certifiés. La présente thèse vise à combler ces limites
2016
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
études prospectives
stress physiologique
métier
détresse
santé
psychologie industrielle
attestation
médical
psychologique
enseignement médical
psychologie médicale
Travail
problème
efficace
travail

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N2-TITRE
Qualité de vie au travail et environnement organisationnel : études qualitatives et quantitatives sur les personnels en établissement de santé
http://www.theses.fr/2016AIXM5028
Objectif : Les activités de recherche présentées dans le présent manuscrit de thèse ont pour objectif d'identifier les facteurs d'organisation liés à la dégradation ou à l'amélioration de la QVT parmi les professionnels en établissement de santé. Enjeux : L'enjeu opérationnel de ces travaux est d'aider les établissements ayant participé aux études à élaborer une politique d'amélioration de la QVT. L'enjeu didactique est de clarifier le concept de QVT et de proposer un modèle conceptuel pour l'étude de la QVT en établissement de santé.
2016
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theses.fr
France
français
thèse ou mémoire
Établissements de santé
travail
qualité de vie
environnement
quantitatif
recherche qualitative
personnel de santé
quantité
métier
qualitatif
établissements de santé

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N1-SUPERVISEE
Élaboration d'un questionnaire de repérage des facteurs de risques psychosociaux destiné à la consultation de souffrance au travail : en service de pathologie professionnelle
http://docnum.univ-lorraine.fr/public/BUMED_T_2016_MINIERE_VIRGINIE.pdf
La « vague de suicides » en entreprise de 2006 à 2009 a amené à la création du terme « risques psychosociaux » (RPS), définis et classés en six axes par le Collège de la DARES. En consultation de souffrance au travail au CHU en service de pathologies professionnelles, est souvent rapportée une dégradation des relations sociales avec la hiérarchie et/ou les collègues, occultant les autres facteurs de risque psychosociaux. De plus, l’état de santé est régulièrement évalué au détriment des expositions psychosociales. Notre objectif dans ce contexte a donc été d’interroger les salariés sur ces expositions
2016
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PETALE - Publications Et Travaux Académiques de Lorraine
France
français
thèse ou mémoire
risques psychosociaux
stress psychologique
facteurs de risque
travail

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N2-TITRE
Qualité de vie au travail et environnement organisationnel : études qualitatives et quantitatives sur les personnels en établissement de santé
http://www.theses.fr/2016AIXM5028/document
Ces travaux de recherche ont étudié l’association entre la qualité de vie au travail (QVT) et les facteurs d’organisation auprès d’une population de personnels hospitaliers.
2016
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theses.fr
France
français
thèse ou mémoire
quantitatif
environnement
Établissements de santé
métier
qualité de vie
qualitatif
travail
recherche qualitative
quantité
personnel de santé
établissements de santé

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N2-TITRE
De l'invisibilité des cancers d'origine professionnelle à l'invisibilisation des risques cancérogènes dans le travail des femmes
http://www.theses.fr/2016PA080064/document
Cette thèse étudie les conditions de travail des femmes en France afin de rendre compte de la difficulté à envisager puis établir des liens entre ces conditions et le développement de certains cancers. Ceci implique de s’intéresser à la façon dont les différences biologiques et culturelles servent d’argument pour expliquer les particularités féminines face au cancer. Ainsi, à partir d’une approche analytique de la division sexuelle du travail cette recherche vise à comprendre pourquoi l’hypothèse de l’existence des atteintes cancérogènes à la santé au travail ne serait plausible que pour expliquer l’origine des cancers dont souffrent des hommes
2016
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theses.fr
France
français
thèse ou mémoire
exposition professionnelle
professionnel
Femmes
cancérogènes
Femelle
Travail
métier
risque
femmes qui travaillent
femmes
Femelle
travail

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N2-TITRE
La pratique clinique et le bien-être au travail des infirmières selon un processus d’intégration des soins
http://hdl.handle.net/1866/19021
Cette étude a pour but de comprendre les processus de transformation de la pratique clinique chez les infirmières à la faveur des initiatives d’intégration des soins et services et d’examiner l’impact de ces processus sur le bien-être au travail des infirmières. De façon spécifique, l’étude vise: 1) à décrire les pratiques infirmières dans le contexte d’intégration des soins et services au Québec 2) à analyser la relation entre les processus de changement sous-jacents aux efforts d’intégration et le bien-être au travail des infirmières selon leurs perceptions et 3) à identifier les principaux leviers, sur les plans de la gestion et de la clinique, que peuvent mobiliser les organisations afin de soutenir la pratique infirmière dans un contexte d’intégration des soins
2016
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Papyrus - Université de Montréal
Canada
français
thèse ou mémoire
clinique
travail
métier
soins
Soins intégrés
bon
programmes de gestion intégrée des soins de santé

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N1-SUPERVISEE
Burn out et addiction au travail chez les médecins généralistes de l’île de La Réunion
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01364295
Introduction : Le burn out est une entité de plus en plus étudiée mais elle n’a jamais été évaluée chez les médecins généralistes de l’île de La Réunion. L’addiction au travail quant à elle est un concept en émergence et peu étudiée chez les médecins. Devant le malaise et la souffrance actuels des médecins il était donc question d’évaluer ces deux pathologies liées au travail et de définir l’existence ou non d’un lien entre elles
2016
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
médecine générale
travail
médecins généralistes
Épuisement professionnel
Comportement toxicomaniaque

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N2-TITRE
Déploiement d’un projet de formation du personnel et d’habilitation au poste de travail appliqué à une unité de conditionnement de produits injectables stériles
http://www.sudoc.fr/193765365
Cette thèse traite de ce qu'est la formation du personnel et de son utilité, puis de la démarche d'amélioration continue, enfin dans la dernière partie,est abordé le déploiement de la formation du personnel au poste de travail dans une unité de conditionnement de produits stériles à l'aide d'une démarche d'amélioration continue
2016
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
injection
stérilité
injections
dû à
lieu de travail
Personnel sans formation
métier
formé
attention
Travail
conditionnement
Emballage de produit
Réadaptation
bénévoles
travail

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N2-TITRE
Importance de la sensibilisation au risque cardiovasculaire et de l’évaluation des facteurs de risque en entreprise
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01651101
Afin d’étudier l’importance de l’évaluation des facteurs de risque et de la sensibilisation au risque cardiovasculaire en entreprise, et d’évaluer le niveau de connaissance des salariés en matière de facteurs de risque et de maladies cardiovasculaires, nous avons réalisé une étude bibliographique puis un questionnaire ciblé.
2016
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
travail
maladies cardiovasculaires
risque cardiovasculaire
facteur de risque
facteurs de risque
évaluation des risques
hypersensibilité

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N2-TITRE
Exigences dialogiques et enjeux éthiques du travail en collaboration auprès d’enfants présentant des troubles sévères de l’attachement : dix entretiens
https://papyrus.bib.umontreal.ca/xmlui/handle/1866/19464
Le présent mémoire de maîtrise porte sur les exigences et les enjeux éthiques du travail en collaboration (pluri et interdisciplinaire, pluri et interinstitutionnel) auprès d’enfants présentant des troubles sévères de l’attachement. Il rend compte d’une recherche exploratoire au cours de laquelle nous avons rencontré 10 professionnels pratiquant le travail social, la psychoéducation, la psychologie, la pédopsychiatrie, l’éducation, l’enseignement ainsi qu’une personne ayant accueilli des enfants présentant des troubles sévères de l’attachement
2016
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Papyrus - Université de Montréal
Canada
français
thèse ou mémoire
enfant
éthique
trouble
Trouble réactionnel de l'attachement
travail
dix
Travail des enfants
métier
enfant
Entretien
sévère
questions éthiques
entretiens comme sujet

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N2-TITRE
Travail posté/de nuit et cancer : données récentes : mieux cerner les risques et améliorer sa pratique : revue systématique de la littérature selon les recommandations PRISMA
http://www.sudoc.fr/203807979
En 2007, le groupe d’expert du Centre International de Recherche contre le Cancer (CIRC), a émis un rapport classant « les modes de travail responsables d’une modification du rythme circadien », tel que le travail de nuit, comme étant un facteur de risque probable de cancer humain (cancérigène groupe2A). Par la suite, La Société Française de Médecine du Travail (SFMT) a réalisé une revue des études publiées jusqu’à 2011 en vue d’établir de nouvelles recommandations dans ce domaine. Elle conclut à l’existence d’une association probable entre le travail posté/de nuit et le risque de cancer du sein. Mais la persistance de nombreuses incertitudes ne justifiait pas la mise en oeuvre de nouvelles modalités de dépistage, ni la modification de la législation. L’objectif de ce travail de réaliser une mise au point sur les nouveaux travaux disponibles sur le sujet
2016
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
ensemble de données
Cancer
Travail
revue de la littérature
Risque
Recommandations
Littérature
littérature de revue
Revue systématique
travail
risque
Counseling directif
littérature
classification
littérature de revue comme sujet
travailleur de l'équipe de nuit (constatation)
Travail nocturne

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N2-AUTOINDEXEE
Le faux travail : étude descriptive au sein de la maternité Jeanne de Flandre
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01382559
Objectifs : Réaliser un état des lieux des patientes ayant eu un précédent épisode de faux travail. Matériel et méthode : Une étude monocentrique, rétrospective et descriptive du 01/09/2015 au 15/01/2016 au sein de Jeanne de Flandre a été réalisée. Les caractéristiques de ces patientes avec un antécédent de faux travail, de leur prise en charge et de leur accouchement ont été recueillies dans les dossiers obstétricaux
2016
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
travail
région mammaire
faux
artificiel
maternité
maternités (hôpital)
métier
collecte de données

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N2-AUTOINDEXEE
Le travail de deuil après un diagnostic malformatif : quel accompagnement pour les couples ?
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01396202
L’objectif de l’étude était d’analyser les connaissances des praticiens du diagnostic prénatal sur le deuil de l’enfant rêvé, et de comprendre leur positionnement vis-à-vis de l’accompagnement des couples pendant leur parcours au CPDPN. Des entretiens semi-directifs avec les sages-femmes, obstétriciens et pédiatres du CPDPN de Trousseau ont été réalisés entre Octobre et Décembre 2015.
2016
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
malformations
anomalie congénitale
métier
diagnostic
état post-
deuil non compliqué
travail
aucun diagnostic
Couples
deuil (perte)

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N2-AUTOINDEXEE
Amélioration des conditions de travail pour les métiers de l'aide et du soin à domicile - Guide méthodologique
https://www.anact.fr/amelioration-des-conditions-de-travail-pour-les-metiers-de-laide-et-du-soin-domicile
L’impact positif de la santé et de la satisfaction des salariés sur la performance économique d’une structure est désormais reconnu par les acteurs publics. Ce changement de regard implique que les conditions de travail ne soient plus seulement considérées comme des contraintes mais au contraire comme une opportunité majeure dans la stratégie d’évolution globale d’une structure.
2016
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
France
français
guide
précis
Soins de santé à domicile
professions
soins à domicile
services d'aide à domicile
méthodes
soins à domicile
métier
travail
précis
services de soins à domicile

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N3-AUTOINDEXEE
Quels efforts des entreprises lors du processus de retour au travail des salariés?
L'expérience Québécoise
http://canal-ua.univ-angers.fr/avc/courseaccess?id=2345
Études sur la prise en charge médicale et réadaptation; Pratiques optimales de retour au travail en entreprise; Les préoccupations-futur
2016
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Licence Creative Commons - Attribution - Pas d’utilisation commerciale - Pas de modification
CHU d'Angers
Angers
France
français
congrès ou conférence
effort
effort physique
métier
Travail
reprise du travail
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Quel indicateur pertinent pour la surveillance épidémiologique et la prévention des troubles musculo-squelettiques en lien avec le travail ? : application à la lombalgie
https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-01768848
Cette thèse propose de faire le point sur les indicateurs disponibles pour la surveillance épidémiologique des lombalgies liées au travail, notamment les données de réparation de maladies professionnelles (MP) et les données issues du réseau pilote de surveillance des troubles musculo-squelettiques des Pays de la Loire
2016
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HAL Archives ouvertes
France
français
Epidémiologie
lumbago
Applications
Squelette
Epidémiologie
Applications
attention
épidémiosurveillance
Travail
Applications
métier
Indicateurs
Epidémiologie
Lombalgie
lombalgie
troubles musculosquelettiques
travail
maladies ostéomusculaires
Epidémiologie
trouble
lombalgie
ossature, sai
indicateur
Epidémiologie
squelette
indicateurs et réactifs

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N2-AUTOINDEXEE
Évaluation de l'effet combiné des contraintes psychosociales au travail et du poids sur la pression artérielle
http://hdl.handle.net/20.500.11794/26609
Déterminer si les participants exposés à l’effet combiné du déséquilibre effort-reconnaissance (DER) et du poids, présentent des élévations de pression artérielle (PA) après 36 mois
2016
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
Poids
pression artérielle
travail
Artère
Travail
combiné
métier
stress physiologique
tension artérielle
efficace
études d'évaluation comme sujet

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N2-AUTOINDEXEE
Effets de la double exposition à des contraintes psychosociales au travail et à des responsabilités familiales élevées sur la pression artérielle et la détresse psychologique des femmes : une étude prospective de 5 ans réalisée auprès de cols blancs de la région de Québec
http://hdl.handle.net/20.500.11794/27560
Objectifs généraux : 1. Réaliser une revue systématique de l’effet des contraintes psychosociales au travail des modèles demande-latitude (DL) et déséquilibre efforts-reconnaissance (DER) sur la pression artérielle (PA). 2. Évaluer, sur une période de cinq ans, l'effet de la double exposition aux contraintes psychosociales au travail des modèles DL (job strain) et DER et à des responsabilités familiales élevées sur la PA (moyenne) et la détresse psychologique (prévalence) auprès de femmes cols blancs
2016
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
Femmes
Prospectives
effets de l'exposition à un agent externe
Blancs
double contrainte
accomplissement
Travail
travail
Détresse psychologique
régional
études prospectives
psychologie
Régions
Psychologie
coloration blanche
principe du double effet
tension artérielle
détresse
efficace
double
pression artérielle
métier
Québec
Artère
expositions
psychologique
Femelle
femmes
expositions
Femelle
population d'origine européenne

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N3-TITRE
Amélioration des conditions de travail dans les grues à tour
https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/31440/document/r495.pdf
2016
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AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
341.763 2 - Conditions de travail
information scientifique et technique
travail

---
N3-TITRE
Guide d'ajustement des valeurs d'exposition admissibles (VEA) pour les horaires de travail non conventionnels (4e édition revue et mise à jour)
http://www.irsst.qc.ca/media/documents/pubirsst/t-21.pdf
2015
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rapport
adaptation sociale
travail
édition

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N2-AUTOINDEXEE
L’influence des dimensions de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter la profession chez les techniciens ambulanciers/paramédics (TAP) du Québec
https://corpus.ulaval.ca/jspui/handle/20.500.11794/26415
Aux prises avec une problématique de rétention des techniciens ambulanciers/paramédics (TAP) québécois, le gouvernement a publié divers rapports soulevant l’importance de contrer cette tendance. Le problème est que parallèlement à ce taux d’abandon élevé, on note une augmentation sans équivoque du nombre de transports ambulanciers effectués annuellement. Les connaissances théoriques et pratiques révèlent l’existence d’un lien entre l’insatisfaction au travail et l’intention de le quitter. Pour identifier des facteurs concrets permettant d’améliorer la rétention des TAP, notre recherche s’intéresse à l’influence de onze dimensions de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter la profession.
2015
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
tachycardie auriculaire paroxystique
professions
satisfaction professionnelle
Satisfaction
transporteur TAP
troubles de l'apprentissage
Québec
Travail
métier
Travail
intention
satisfaction personnelle
travail
transporteurs ABC

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N1-VALIDE
Les facteurs de risques psychosociaux en France et en Europe. Une comparaison à travers l’enquête européenne sur les conditions de travail
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/les-facteurs-de-risques-psychosociaux-en-france-et-en-europe-une-comparaison-a
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-100.pdf
En 2010, les salariés en France déclarent une intensité du travail équivalente à la moyenne des 27 pays de l’Union européenne ; près des trois quarts respectent des normes de qualité précise, plus de la moitié réalisent des tâches complexes et plus d’un tiers travaillent dans des délais très courts. Toutefois, ils déclarent plus souvent être exposés, dans le cadre de leur travail, à un manque d’autonomie, à des exigences émotionnelles et à des conflits de valeurs
2015
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Ministère du Travail
France
français
risques psychosociaux
travail
facteurs de risque
France
article de périodique
enquête santé
Europe
exposition professionnelle
341.763 2 - Conditions de travail

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N1-SUPERVISEE
Pilotage du travail et risques psychosociaux
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/pilotage-du-travail-et-risques-psychosociaux
Selon l’enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluation, ni objectifs chiffrés. L’entretien individuel d’évaluation fondé sur des critères « précis et mesurables » mais sans objectifs chiffrés concerne, quant à lui, 20 % des salariés. Ces derniers déclarent plus souvent que les premiers bénéficier d’autonomie et de soutien social de la part de leur hiérarchie ou de leurs collègues, et moins souvent ressentir des conflits éthiques ou de l’insécurité dans leur emploi. À l’inverse, ceux qui ont des objectifs chiffrés sans bénéficier d’un entretien individuel d’évaluation fondé sur des critères précis et mesurables, soit 13 % des salariés, sont surexposés à la plupart des facteurs psychosociaux de risque : leur travail comporte plus de demande psychologique et émotionnelle, plus de conflits éthiques et d’insécurité, moins de soutien social. Ils signalent aussi plus souvent être en mauvaise santé physique et mentale.
2015
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Ministère du Travail
France
français
rapports et études
risques psychosociaux
risque
travail
exposition professionnelle

---
N1-SUPERVISEE
Le workaholisme: de la passion du travail à son addiction?
http://www.avisdexperts.ch/videos/view/3613/1/a%3A1%3A%7Bs%3A3%3A%22Tag%22%3Ba%3A1%3A%7Bi%3A0%3Bs%3A5%3A%22SANTE%22%3B%7D%7D
Le travail est un élément essentiel de nos vies. Avec le culte de l’urgence et la connectivité permanente, le travail peut devenir excessif. C’est à dire que l’on ne fait que travailler, jour et nuit. Cette addiction s’appelle le workhalisme et peut agir sur l’individu comme l’alcool ou d’autres substances psychoactives.
2015
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Avis d'Experts - La Radio Télévision Suisse (RTS) et les Universités de Suisse Romande
Suisse
français
information patient et grand public
enregistrement vidéo
Comportement toxicomaniaque
travail

---
N3-TITRE
Les Méthodes de travail de la HAS
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013297/fr/les-methodes-de-travail-de-la-has
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013311/fr/les-phases-du-processus
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013352/fr/typologie-des-productions-exigences-communes-a-toutes-les-productions-de-la-has
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2013356/fr/reperes-methodologiques-en-fonction-de-la-procedure-exigences-communes-a-toutes-les-productions-de-la-has
2015
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
français
information scientifique et technique
métier
protestantisme
travail
Méthodes
méthodes

---
N3-TITRE
La prévention du risque électrique - Textes règlementaires relevant du code du travail
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206187
2015
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
information scientifique et technique
travail
risque
métier

---
N1-VALIDE
Troubles musculosquelettiques et santé psychologique - Démarche de soutien aux activités de prise et de répartition des appels d’urgence 9-1-1
http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-troubles-musculosquelettiques-sante-psychologique-r-868.html
http://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/R-868.pdf
La présente étude constitue un prolongement des recherches antérieures ayant pour objectif de réduire les risques psychosociaux associés aux troubles musculosquelettiques et de santé psychologique chez les préposés des centres d’urgence 9-1-1. Elle se fonde plus précisément sur la précédente recherche (Toulouse et coll., 2011) dont les résultats suggéraient la nécessité de mieux soutenir les préposés aux prises avec des situations d’appels difficiles.
2015
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
information scientifique et technique
enquête santé
assistance par téléphone
Québec
urgences
formation continue
risques psychosociaux
travail
risque
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Etes-vous dopés au boulot ?
http://www.rts.ch/emissions/36-9/6669499-etes-vous-dopes-au-boulot.html
Qu’est-ce que l’addiction au travail ? En quoi s’apparente-t-elle à une dépendance aux drogues ? Comment la soigner ? Je travaille donc je suis… quand le boulot devient la seule identité, quand il occupe toute notre vie, c’est peut-être là l’une des premières définitions de l’addiction au travail.
2015
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RTS - Radio Télévision Suisse
Suisse
français
Comportement toxicomaniaque
travail
émission de télévision
Épuisement professionnel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout - Mieux comprendre pour mieux agir - Guide d'aide à la prévention
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Burnout-Un-guide-pour-prevenir-le.html
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/Exe_Burnout_21-05-2015_version_internet.pdf
http://www.fhf.fr/content/download/105793/823726/version/1/file/guide+burn-out.pdf
http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carrieres_et_parcours_professionnel/sante_securite_travail_fp/guide_burn-out-2016.pdf
Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction générale du travail (DGT) a souhaité engager un travail sur la question du burnout en y associant notamment l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), des enseignants-chercheurs et experts de terrain (médecin du travail, docteur en psychologie du travail) accompagnant les entreprises sur le champ de la prévention en santé et sécurité au travail. Un groupe de travail pluridisciplinaire s’est vu ainsi confier la mission de clarifier ce que recouvre le burnout dans l’objectif de donner des recommandations à l’employeur, aux directions des ressources humaines, aux organisations syndicales et aux autres acteurs de l’entreprise, pour mieux prévenir ce syndrome d’épuisement professionnel
2015
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Travailler mieux - La santé et la sécurité au travail
France
guide
Épuisement professionnel
Épuisement professionnel
signes et symptômes
Épuisement professionnel
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
reprise du travail
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Synthèse - Deuxième Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (Esener-2)
https://osha.europa.eu/sites/default/files/publications/documents/esener-ii-summary-fr.pdf
La deuxième édition de l'enquête européenne des entreprises, ESENER-2, de l'EU-OSHA a recueilli les réponses de près de 50 000 entreprises interrogées sur des questions relatives à la gestion de la SST et aux risques professionnels, une attention particulière ayant été accordée aux risques psychosociaux, à la participation des travailleurs, ainsi qu'aux motivations et obstacles à l'action. Elle a pour objectif d'obtenir des données comparables à l'échelle nationale pour aider à l'élaboration des politiques et fournir une assistance aux lieux de travail pour traiter les risques plus efficacement. La présente synthèse donne un aperçu des principaux résultats de l'enquête ESENER-2 et se fonde sur le rapport contenant les premières conclusions, publié en février 2015.
2015
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OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
enquête santé
santé au travail
Europe
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
exposition professionnelle
évaluation des risques
exposition professionnelle
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Pilotage du travail et risques psychosociaux. Enquête SUMER 2010
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20229
http://www.inrs.fr/dms/inrs/CataloguePapier/DMT/TI-TF-229/tf229.pdf
Parmi les facteurs organisationnels susceptibles d'engendrer des risques psychosociaux figurent les modes de fixation des objectifs et d'évaluation du travail des salariés par leur hiérarchie, qualifié de mode de pilotage du travail. Sont pris en compte la présence ou l'absence d'entretien individuel d'évaluation, fondé ou non sur des critères précis et mesurables, ainsi que l'existence ou pas d'objectifs chiffrés.
2015
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
risques psychosociaux
risque
travail
enquête santé
entretiens comme sujet
gestion du personnel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
L’évaluation clinique, les traitements et le retour en emploi de travailleurs souffrant d’atteintes de la coiffe des rotateurs - Bilan des connaissances
http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/100837/n/traitements-retour-emploi-travailleurs-souffrant-coiffe-rotateurs
L’objectif principal de ce bilan des connaissances était de synthétiser les données probantes et de formuler des recommandations concernant les outils diagnostiques et d’évaluation clinique, les interventions thérapeutiques ainsi que les interventions en milieu de travail pour les travailleurs souffrant d’une atteinte de la CR. Des revues systématiques ou des méta-analyses de la littérature pertinente ont été effectuées pour chacun de ces thèmes. Plusieurs acteurs du réseau ont contribué à dresser ce bilan, soit des chercheurs, des collaborateurs et des cliniciens.
2015
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
coiffe des rotateurs
Syndrome de conflit sous-acromial
Syndrome de conflit sous-acromial
Syndrome de conflit sous-acromial
Syndrome de conflit sous-acromial
imagerie par résonance magnétique
résultat thérapeutique
exposition professionnelle
reprise du travail
absentéisme
anti-inflammatoires non stéroïdiens
hormones corticosurrénaliennes
Enquêtes et questionnaires
rupture
Rupture de tendon
Syndrome de conflit sous-acromial
manipulations de l'appareil locomoteur
bandage adhésif thérapeutique
neurostimulation électrique transcutanée
ultrasonothérapie
thérapie laser
Syndrome de conflit sous-acromial
lithotritie
Syndrome de conflit sous-acromial
travail
gestion de la douleur
information scientifique et technique
traitement corticostéroïde
corticothérapie
Lésions de la coiffe des rotateurs
Syndrome de conflit sous-acromial

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N1-VALIDE
La drogue au travail - Les Pieds sur terre
http://www.franceculture.fr/emission-les-pieds-sur-terre-la-drogue-au-travail-2015-09-29
Un employé sur 10 en France a un problème de drogue ou d'alcool sur son lieu de travail. Laurence, Olivier et Fabrice racontent cette dépendance au quotidien.
2015
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France Culture
France
français
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
travail
émission radiophonique
lieu de travail
récits personnels

---
N1-SUPERVISEE
Impact des consommations de substances psychoactives sur le travail : le regard des dirigeants, des responsables RH et des représentants du personnel/syndicats
Analyse d’un sondage BVA / MILDECA / SIG par l’OFDT
http://www.ofdt.fr/publications/collections/notes/impact-des-consommations-de-substances-psychoactives-sur-le-travail-le-regard-des-dirigeants-des-responsables-rh-et-des-represen/
Une enquête menée auprès des dirigeants et responsables RH mais aussi auprès de représentants du personnel/syndicats permet de faire le point sur la place des consommations de substances psychoactives et de leur impact sur le travail dans les préoccupations des entreprises et des administrations. Comme cela était apparu lors d’une étude antérieure en 2006, l’alcool est le produit le plus largement cité en matière de conséquences sur le travail. Les employeurs mettent en avant notamment les problèmes d’efficacité et de qualité du travail fourni avant les questions de sécurité et de santé. Le diagnostic est le même pour l’ensemble des personnes interrogées : plus de huit dirigeants/encadrants/personnels RH et représentants/syndicats sur dix déclarent être préoccupés par ces problématiques de consommation de substances psychoactives bien que de leur point de vue cela reste marginal par rapport à d’autres problèmes. Les solutions mises en place par les organismes pour répondre à cette question sont bien souvent individuelles et font appel au médecin du travail ou de prévention.
2015
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OFDT - Observatoire Français des Drogues et des Toxicomanies
France
français
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
consommation d'alcool
alcoolisme
travail
psychoanaleptiques

---
N1-VALIDE
Chômage et santé mentale, des liens ambivalents
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/chomage-et-sante-mentale-des-liens-ambivalents
Pour un travailleur, connaître des problèmes de santé, et notamment de santé mentale, peut favoriser la survenue du chômage. Le chômage peut également affecter la santé mentale, en raison du stress et de l’insécurité qu’il provoque, ou bien parce qu’il révèle des « fragilités latentes qui ne se seraient pas manifestées en son absence ». Les deux sens de causalité coexistent et peuvent même amplifier leurs effets respectifs. L’enquête Santé et itinéraire professionnel réalisée en 2006 et 2010 fournit des informations sur ces effets
2015
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Ministère du Travail
France
français
article de périodique
chômage
enquête santé
santé mentale
trouble dépressif
trouble dépressif
répartition par sexe
travail
risque
risques psychosociaux
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Workaholism: obsédé du travail
http://www.planetesante.ch/Mag-sante/Psycho/Workaholism-obsede-du-travail
http://canal9.ch/workaholism-obsede-du-travail/
Le travail est bénéfique pour la santé. Il structure nos journées, nous procure un sentiment d’identité. Il peut même devenir une passion... ou une maladie. Parfois cela implique une perte de contrôle, un besoin de travailler coûte que coûte. En résulte souvent un épuisement physique et psychologique. La dépendance au travail ou workaholism est un phénomène méconnu et difficile à identifier. L’Antidote a rencontré des personnes qui ont subi les conséquences du workaholism.
2015
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Planète Santé
Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
Comportement toxicomaniaque
travail
émission de télévision
charge de travail
Épuisement professionnel
exposition professionnelle

---
N3-TITRE
Conditions de travail - bilan 2014
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/ct_2014.pdf
3Cet ouvrage, préparé annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux, réunis au sein du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) lors du second semestre 2015, dessine un panorama global de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.3
2015
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Ministère du Travail
France
français
information scientifique et technique
341.763 2 - Conditions de travail
métier
travail

---
N1-VALIDE
Le médecin libéral face à la souffrance au travail de ses patients
http://www.urps-ml-paca.org/wp-content/uploads/2016/06/GUIDE-SOUFFRANCE-AU-TRAVAIL-1.pdf
Objectifs du guide et du comité de pilotage : Aider les professionnels de santé à mieux prendre en charge et accompagner les personnes victimes de souffrances au travail aussi bien morales que physiques.
2015
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URPS Médecins Libéraux PACA
France
français
guide
risques psychosociaux
risque
travail
Épuisement professionnel
congé maladie
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Les changements dans le travail vécus au fil de la vie professionnelle, et leurs enjeux de santé. Une analyse à partir de l'enquête SIP
http://www.cee-recherche.fr/publications/rapport-de-recherche/les-changements-dans-le-travail-vecus-au-fil-de-la-vie-professionnelle-et-leurs-enjeux-de
http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/94-changements-dans-travail-vecus-au-fil-vie-professionnelle-enjeux-sur-sante.pdf
Cette recherche est centrée sur les changements, affectant les conditions de travail, que les individus vivent ou ont vécus tout au long de leur parcours professionnel, et sur les relations entre ces changements et leur santé. Le questionnement biographique de l’enquête Santé et Itinéraires Professionnels (SIP, voir encadré) permet de détailler les épisodes d’emploi, avec les conditions de travail qui leur correspondaient. L’enquête invite aussi les répondants à décrire les « changements importants » qu’ils ont connus « dans le contenu ou les conditions de [leur travail] » au sein d’une même période d’emploi.
2015
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CEE - Centre d'études de l'emploi
France
français
enquête santé
santé au travail
116 - Changement
travail
341.763 2 - Conditions de travail
adulte
répartition par âge

---
N1-VALIDE
Maladie chronique et emploi dans la fonction publique territoriale - Guide créé par et à l’usage des personnes concernées
http://www.mnt.fr/wp-content/uploads/2016/02/Guide_maladies_chroniques_emploi_FPT_pap_BD.pdf
En France, 15 millions de personnes sont atteintes de maladies chroniques. Ce qui représente tout autant de personnes concernées par la question de la conciliation entre difficultés de santé et vie professionnelle. D’après le Baromètre 2013 de la protection sociale des agents territoriaux publié par la Mutuelle Nationale Territoriale, les agents de la Fonction Publique Territoriale sont davantage touchés : près de 40 % d’entre eux vivent et travaillent avec une maladie chronique. Des personnes malades souvent invisibles, qui peinent à connaître leurs droits et les moyens de les faire valoir auprès de leur administration. Et qui vivent des situations très diverses, notamment en fonction de la taille de leur collectivité. A partir de ce constat, la Mutuelle Nationale Territoriale a investi le sujet des « Maladies chroniques et de la vie professionnelle » : elle a sollicité le collectif [im]Patients, Chroniques et Associés pour publier une édition de son guide « Maladies Chroniques & Emploi » (dont deux éditions étaient déjà parues en 2006 et 2014) spécifiquement consacrée à la Fonction Publique Territoriale.
2015
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MNT - Mutuelle Nationale Territoriale
Collectif [im]Patients, Chroniques & Associés
France
français
guide
maladie chronique
récits personnels
352.140 26 - Administration territoriale
personnel administratif
personnel administratif
personnes handicapées
travail
assurance invalidité
sécurité sociale
congé maladie
communication
reprise du travail
emploi
guide ressources

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N1-VALIDE
Consommation de substances psycho-actives et conduite professionnelle
http://www.camip.info/Resume,4610.html
Parmi les missions des services de santé au travail (SST), la prévention de la consommation d’alcool ou de drogues illicites sur les lieux de travail est explicitement mentionnée. Un groupe de médecins du travail a souhaité mener une étude locale sur le thème de la consommation de substances psychoactives (SPA), alcool et drogues illicites, chez les salariés conduisant à titre professionnel.
2015
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CAMIP - Cahiers de Médecine InterProfessionnelle
France
français
article de périodique
troubles liés à une substance
conduite automobile
travail
enquête santé

---
N1-SUPERVISEE
Les représentations de l’incapacité au travail de travailleurs ayant subi une arthroplastie du genou
http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/8143
Objectifs : Ce projet vise à mieux comprendre, selon la perspective du travailleur, les mécanismes sous-jacents à reprendre, ou non, une vie saine et active au travail à la suite d’une arthroplastie du genou. Plus précisément, il s’agit de décrire les représentations de l’incapacité au travail de ces travailleurs.
2015
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Savoirs UdeS - Université de Sherbrooke
Canada
français
thèse ou mémoire
congé maladie
Représentation
arthroplastie prothétique de genou
travail

---
N2-TITRE
Incapacité de travail prolongée. Revue des facteurs de risque professionnels et des stratégies d'intervention
http://orbi.ulg.ac.be/handle/2268/189115
Dans le contexte du vieillissement de la population et du coût croissant de l’incapacité de travail et de l’invalidité, les autorités publiques prêtent une attention particulière au maintien dans l’emploi des travailleurs présentant des problèmes de santé. Afin d’envisager des stratégies visant à la réduction de la durée des incapacités et à la réintégration dans le milieu professionnel, le Service Public Fédéral belge Emploi et Travail a souhaité disposer d’un état des connaissances actualisé et fondé sur les preuves scientifiques en la matière. Méthodes La présente synthèse repose sur une revue de littérature des articles publiés en langue anglaise entre 2001 et 2011 extraits de la base de données MEDLINE. La première partie traite des facteurs de risque d’une incapacité prolongée alors que la seconde reprend les moyens de prévention et stratégies d’intervention
2015
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ORBI - Open Repository and Bibliography - Université de Liège
Belgique
français
article de périodique
facteur de risque
revue de la littérature
incapacité
travail prolongé
facteurs de risque
travail
professionnel
revue de la littérature

---
N2-TITRE
Évaluation de la consultation de souffrance au travail du CHU de Rouen et étude du devenir socioprofessionnel et psychologique de 60 patients
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01163263
Les notions de mal-être, de souffrance, de stress, de violence et de harcèlement moral au travail, en lien avec les changements d’organisation et de conditions de travail, sont associées à un pronostic souvent péjoratif au niveau psychologique et professionnel. Objectifs et Méthode. Les objectifs de notre étude étaient de caractériser le profil des patients vus en consultation de souffrance au travail au CHU de Rouen, d’évaluer leur devenir psychologique et professionnel, d’évaluer cette consultation par les patients et de chercher des facteurs prédictifs de maintien dans l’emploi ou d’évolution thymique favorable.
2015
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
études d'évaluation comme sujet
hôpitaux universitaires
métier
a comme patient
patients
psychologie
Études d'évaluation
Consultation
travail
stress psychologique
consultation
consultants
psychologique
études d'évaluation
orientation vers un spécialiste

---
N2-TITRE
Impact du travail administratif sur la qualité d’exercice médical libéral ; étude observationnelle sur 674 consultations de médecins généralistes des Alpes-Maritimes
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01490528
La médecine générale traverse une crise démographique avec une diminution de l’offre de soin, une désaffection pour le modèle libéral et une dégradation des conditions d’exercice. L’évaluation de l’organisation et de la charge de travail du généraliste constitue un réel enjeu pour l’amélioration de la qualité des soins primaires. Les objectifs de notre étude étaient de quantifier la charge de travail administratif pendant les consultations des médecins généralistes libéraux des Alpes-Maritimes, d’analyser ses déterminants et de proposer des pistes d’optimisation de l’exercice libéral.
2015
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
médecine générale
médical
qualitatif
Administrateurs
médecins généralistes
généralisé
travail
Administration
Consultation
Libéralisme
consultation
exercice physique
consultants
collecte de données
métier
personnel administratif
organisation et administration
orientation vers un spécialiste
politique

---
N2-TITRE
Evaluation d’un outil de travail en réseau : l’intervision d’addictologie
http://pepite.univ-lille2.fr/notice/view/UDSL2-workflow-4889
Contexte : La région Nord-Pas-de-Calais est beaucoup plus fortement touchée que les autres régions par les problématiques liées aux addictions et par leurs conséquences sur la santé. Cette étude avait pour objectif d’évaluer pour le médecin généraliste un outil de travail en réseau: l’intervision d’addictologie. Méthode : Il s’agissait d’une étude qualitative par entretiens semi- dirigés de 10 médecins généralistes y participant
2015
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PEPITE - Panorama des productions universitaires - Université Lille 2 Droit et Santé
France
français
thèse ou mémoire
réseau
travail
métier
outil
études d'évaluation comme sujet

---
N2-TITRE
Bénéfices ressentis par les Internes de médecine générale de l’Océan Indien vis-à-vis de leur travail de rédaction du portfolio : enquête de septembre 2014 à février 2015 : 86 questionnaires / 129 IMG (TCEM2 TCEM3, en instance de validation du DES), 66 %
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01397803
Introduction : Le portfolio est un recueil de traces d’apprentissages utilisé pour l’acquisition et l’évaluation des compétences des internes. La validation du DES de médecine générale à travers le portfolio tend à se généraliser à l’ensemble des facultés de médecine de France. Cette méthode d’enseignement n’est pas sans difficultés dans sa mise en œuvre et l’adhésion des étudiants. Objectif : Évaluer les bénéfices et les difficultés ressenties par les internes de médecine générale de l’Océan Indien vis-à-vis de la rédaction du portfolio
2015
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
Océan Indien
Questionnaires
métier
virus de l'immunodéficience simienne
médecine générale
médecine interne
interne
généralisé
dû à
avortement thérapeutique
travail
vis orthopédiques
médecin (médecine interne)
écriture
enquêteur
dossiers médicaux électroniques
Enquêtes et questionnaires

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N2-AUTOINDEXEE
Indicateur d'alerte des risques psychosociaux au travail : Mode d'emploi (volume 1) - Outil (volume 2)
https://researchportal.unamur.be/fr/publications/indicateur-dalerte-des-risques-psychosociaux-au-travail-mode-demp
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, dans le cadre de sa campagne relative aux risques psychosociaux, a édité plusieurs outils à destination des membres de l’entreprise pour favoriser la prévention des risques psychosociaux tels que le présent outil indicateur d’alerte
2015
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Portail de la recherche de l'Université de Namur
Belgique
français
information scientifique et technique
outil
chômage
risque
travail
risques psychosociaux
Comportement d'utilisation d'outil
métier
Indicateurs
indicateur
indicateurs et réactifs

---
N2-AUTOINDEXEE
Participer pour rendre le travail possible. Les « staffs » en unités de soins palliatifs - In : Sociologie du travail Vol. 57 - n 1 Janvier-Mars 2015
http://journals.openedition.org/sdt/1796
Répondant à un mandat médical particulier — soigner sans guérir —, les professionnels de soins palliatifs font d’une partie du « sale boulot » hospitalier leur cœur de métier. Dans l’incapacité d’y faire face seuls mais aussi pour lutter contre la souffrance au travail, les médecins attendent des personnels paramédicaux qu’ils participent à l’élaboration du soin à travers des réunions pluridisciplinaires nommées « staff ». Cette participation modifie la division du travail habituellement en vigueur à l’hôpital, et entraîne des « charges de la participation » supplémentaires pour les paramédicaux. Mais dans le même temps, les staffs permettent aux paramédicaux de s’approprier les cadres culturels du soin palliatif. La participation est ici essentielle car c’est elle qui va rendre les cadres palliatifs opérationnels et le travail possible
2015
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
travail
soins palliatifs
sociologie
soins palliatifs
diagnostic possible
métier
mars
Soins palliatifs

---
N1-VALIDE
La drogue au travail
https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/la-drogue-au-travail
Un employé sur 10 en France a un problème de drogue ou d'alcool sur son lieu de travail. Laurence, Olivier et Fabrice racontent cette dépendance au quotidien.
2015
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France Culture
France
français
émission radiophonique
Comportement toxicomaniaque
travail

---
N2-AUTOINDEXEE
Une approche collaborative interprofessionnelle pour réduire les cas d’abus ou de négligence (maltraitance) en centre d’hébergement pour personnes âgées : l’exigence d’une formation et professionnalisation du travail des préposés aux soins
http://www.oa.uottawa.ca/journals/aporia/abstract_pages/2015_04/Benoit_et_al.jsp?lang=fr
La plupart des personnes âgées dépendent du personnel des centres d’hébergement pour leurs activités de base. Notre recherche a porté sur le phénomène des abus et de la négligence dont le risque aurait été récemment perçu dans la tâche dévolue des préposés aux soins.
2015
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Aporia - La revue en sciences infirmières
Canada
français
Négligence
centres pour personnes âgées
Maltraitance des personnes âgées
personnes
Sujet âgé
sujet âgé de 80 ans ou plus
Travail
Soins
centres pour personnes âgées
Maltraitance des personnes âgées
personnes
logement
sujet âgé
travail
soins
établissements de soins de long séjour
article de périodique
sujet âgé de 80 ans ou plus
faute professionnelle

---
N2-AUTOINDEXEE
La nature et le rôle des variables psychologiques comme facteurs de maintien du trouble lié à l'horaire de travail
https://corpus.ulaval.ca/jspui/handle/20.500.11794/26289
Pour les travailleurs de nuit, le sommeil revêt un caractère particulier. En effet, le travail de nuit implique de modifier le cycle éveil-sommeil en fonction de l’horaire de travail, ce qui amène les travailleurs à dormir le jour alors que leur horloge biologique interne favorise plutôt l’éveil. Certains travailleurs en viennent à développer un trouble du sommeil qui s’appelle le trouble lié à l’horaire de travail (THT). Cette thèse doctorale vise à élargir la conceptualisation actuelle dominante de ce trouble, en étudiant les cognitions, les comportements incompatibles avec le sommeil et les processus anxieux comme facteurs de maintien du THT. Le premier objectif vise à étudier la nature des cognitions avant l’endormissement dans le THT. Le deuxième objectif est d’étudier la présence de cognitions dysfonctionnelles et de comportements incompatibles avec le sommeil dans le THT. Un dernier objectif vise à explorer le thème des inquiétudes concernant le sommeil et la présence du processus de catastrophisation avant l’endormissement dans le THT.
2015
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
Psychologie
travail
métier
facteur
psychologique
nature
Travail
trouble
rôle
Facteurs psychologiques
psychologie

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N1-SUPERVISEE
Suicide en lien avec le travail
http://www.inrs.fr/risques/suicide-travail/ce-qu-il-faut-retenir.html
Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation d’urgence à gérer dans l’entreprise, notamment si l’acte suicidaire s’est produit sur le lieu du travail : appel des secours spécialisés, protection des collègues confrontés à la scène de l’acte suicidaire, dissimulation visuelle des lieux où la scène s’est déroulée, information de la famille, etc.
2015
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
exposition professionnelle
suicide
travail
suicide
information scientifique et technique

---
N3-TITRE
Difficulté de concilier travail-famille (La) : ses impacts sur la santé physique et mentale des familles québécoises
http://www.inspq.qc.ca/pdf/publications/375-ConciliationTravail-Famille.pdf
information scientifique et technique
exposition professionnelle
famille
travail
santé de la famille
physique
santé mentale

---
N1-VALIDE
Handicap et travail
Colloque de l'Institut national de medecine agricole (INMA). Tours, 31 janvier 2014
http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20211
Compte rendu du colloque de l'Institut national de médecine agricole (INMA) qui s'est tenu à Tours le 31 janvier 2014. Des évolutions législatives majeures, en particulier la loi du 11 février 2005, ont modifié le statut de travailleur handicapé. Lorsqu'un problème de santé affecte durablement la capacité de travail d'une personne, des dispositifs sont prévus pour son insertion et la prévention de sa désinsertion professionnelle. Il existe de nombreuses structures répondant à des besoins spécifiques sociaux, médicaux, professionnels. Les progrès thérapeutiques permettent de travailler avec des maladies chroniques, de plus en plus fréquentes. Les personnes handicapées sont fragiles dans le monde du travail, pas forcément en raison de leur déficience, le plus souvent invisible, mais parce que leur place sociale est difficile à trouver et à maintenir.
2014
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
personnes handicapées
emploi
travail
France
personnes handicapées
rapport

---
N1-VALIDE
Portrait global de l’exposition aux contraintes psychosociales au travail des paramédics québécois
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3859
Les contraintes psychosociales au travail constituent une préoccupation majeure, car elles peuvent avoir un pouvoir pathogène sur la santé mentale et physique des travailleurs. Le but de cette étude était de dresser, pour la première fois, un portrait global de ces contraintes chez les paramédics québécois.
2014
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
travail
exposition professionnelle
article de périodique
auxiliaires de santé
professions paramédicales
enquête santé

---
N1-VALIDE
Profils et trajectoires des personnes ayant des idées suicidaires
http://drees.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/er886.pdf
http://drees.social-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/etudes-et-resultats/article/profils-et-trajectoires-des-personnes-ayant-des-idees-suicidaires
Cette étude analyse les idées suicidaires déclarées au cours des deux semaines précédant l’enquête, au regard de l’état de santé, de l’emploi et des caractéristiques sociales et familiales, à partir de l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP). Afin de limiter les effets de la variabilité de l’état de santé selon l’âge et de mieux prendre en compte les trajectoires familiale et professionnelle des personnes, l’étude est centrée sur les personnes âgées de 40 à 59 ans en 2010.
2014
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DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
idéation suicidaire
enquête santé
adulte
emploi
travail
risque
exposition professionnelle
risques psychosociaux

---
N1-VALIDE
La prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique
http://www.fonction-publique.gouv.fr/la-prevention-des-risques-psychosociaux-dans-la-fonction-publique
La prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique Mise en oeuvre du plan national d'action pour la prévention des risques psychosociaux dans les trois fonctions publiques - Protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique Guide méthodologique d’aide à l’identification, l’évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique Référentiels de formation portant sur la prévention des RPS dans la fonction publique Indicateurs de diagnostic des risques psychosociaux
2014
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Portail de la Fonction publique
France
français
information scientifique et technique
risques psychosociaux
facteurs de risque
travail
exposition professionnelle
évaluation des risques
médecine préventive
questionnaire
Cadres de la fonction publique
Employés de la fonction publique
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux
http://www.firps.org/
La FIRPS se fixe pour objectif de réunir tous les intervenants professionnels spécialistes de la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) autour de convictions fortes : Les RPS représentent un ensemble de risques auxquels les entreprises vont être durablement confrontées et pour lesquels elles vont devoir engager des actions de prévention à différents niveaux : primaire, secondaire et tertiaire. Ces actions demandent de mobiliser des compétences différentes et de les articuler au mieux dans des démarches de diagnostic, de conseil et d’accompagnement. Les aspects traités peuvent être délicats et touchent à l’organisation des entreprises, à leur politique RH, à leur communication mais aussi à la santé et à la sécurité de leurs salariés, dans toutes ses dimensions. Cela suppose que la déontologie et l’éthique des intervenants fassent l’objet d’une vigilance constante. En matière de prévention des RPS, des progrès significatifs ne sauraient être atteints sans la mise en œuvre d’un dialogue social de qualité autour de ces enjeux.
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France
français
risques psychosociaux
travail
risque
exposition professionnelle
association

---
N1-SUPERVISEE
Workaholisme : état des connaissances
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TP%2020
Le workaholisme est une addiction comportementale dont certains facteurs de risque peuvent être liés à l'organisation du travail. Les études et enquêtes menées dans différents secteurs d'activité montrent que cette pathologie entraîne des conséquences pour le salarié lui-même, sa famille mais aussi son entourage professionnel. L'équipe pluridisciplinaire de santé au travail a un rôle important dans l'étude du poste de travail, le repérage du salarié workaholique, son orientation vers un réseau de soins et son maintien dans l'emploi. L'article présenté ici porte sur une revue de la littérature et sur l'interrogation de quelques médecins du travail.
2014
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
Comportement toxicomaniaque
travail
affectation du personnel et organisation du temps de travail
Comportement toxicomaniaque
Comportement toxicomaniaque
Comportement toxicomaniaque
exposition professionnelle
facteurs de risque
médecine du travail
Comportement toxicomaniaque

---
N1-VALIDE
Les « Risques PsychoSociaux »
http://www.lest.cnrs.fr/spip.php?article708&var_mode=calcul
Ce film est un documentaire pédagogique, conçu, autour des recherches en cours sur le thème des Risques PsychoSociaux (RPS) au LEST (UMR 7317.CNRS/Aix-Marseille Université), par Paul Bouffartigue avec l’appui de l’équipe santé et travail du LEST, et réalisé par Jean-Christophe Besset. Destiné autant aux professionnels et acteurs de la santé au travail qu’ à un public de non spécialistes, ce documentaire de 60 minutes se veut une introduction à la fois pédagogique et vivante à la thématique des « RPS ».
2014
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LEST - Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail - UMR 7317
Aix-en-Provence
France
français
risques psychosociaux
travail
risque
matériel audio-visuel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
RDCT - La revue des conditions de travail
http://www.anact.fr/centre-de-ressources/revue-des-conditions-de-travail
Destinée à un public de chercheurs, de praticiens et de consultants, cette nouvelle revue ambitionne d'approfondir et de renouveler le regard porté sur les évolutions du travail.
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
France
français
travail
santé au travail
périodique
341.763 2 - Conditions de travail

---
N1-VALIDE
Choisir un consultant en Risques psychosociaux - Annuaire Aract Île-de-France
http://www.consultantrpseniledefrance.fr/
2014
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ARACT Île-de-France - Association pour l'amélioration des conditions de travail
France
français
risques psychosociaux
risque
travail
guide ressources
annuaire
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Les facteurs psychosociaux de risques au travail et la santé : une approche par genre des données statistiques nationales
http://www.anact.fr/les-facteurs-psychosociaux-de-risques-au-travail-et-la-sante-une-approche-par-genre-des-donnees
Genre, santé et travail : des objets complexes Les troubles de santé - perçus, déclarés, reconnus Les relations entre santé et facteurs de RPS au travail Les facteurs psychosociaux de risques au travail
2014
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
France
français
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
santé au travail
répartition par sexe
espérance de vie
troubles mentaux
suicide
tentative de suicide
accidents du travail
maladies professionnelles
répartition par âge
affectation du personnel et organisation du temps de travail
France
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Film Documentaire pédagogique sur les Risques PsychoSociaux
http://www.lest.cnrs.fr/spip.php?article708
Destiné autant aux professionnels et acteurs de la santé au travail qu’ à un public de non spécialistes, ce documentaire de 60 minutes se veut une introduction à la fois pédagogique et vivante à la thématique des « RPS ».
2014
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LEST - Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail - UMR 7317
travail
risque
risques psychosociaux
matériel audio-visuel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
L’évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux en entreprise - Repères issus d’expériences d’entreprises de conduite de projets d’auto-évaluation paritaires
http://www.anact.fr/levaluation-des-demarches-de-prevention-des-risques-psychosociaux-en-entreprise
Ce guide est destiné aux acteurs d’entreprises : direction d’établissement, DRH, préventeurs, CHSCT, représentants du personnel, etc. Il a pour objectif de les aider à améliorer continuellement la qualité de leur démarche de prévention.
2014
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ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
France
français
risques psychosociaux
guide
travail
risque
études d'évaluation comme sujet
maladies professionnelles
exposition professionnelle
exposition professionnelle

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N2-TITRE
Le retour au travail après un cancer
http://www.fondation-arc.org/support-information/brochure-retour-au-travail-apres-cancer
En s’appuyant sur des témoignages de salariés qui en ont fait l’expérience, ce livret vous propose des outils pour penser et préparer votre retour au travail.
2014
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Fondation ARC pour la recherche sur le cancer
France
français
information patient et grand public
Travail
reprise du travail
tumeur maligne, sai
état post-
Cancer
cancer
cancer
métier
travail
tumeurs

---
N1-VALIDE
Maladies chroniques et travail - « Me rendre le travail vivable maintenant »
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/2885
Les deux études qualitatives présentées ici sont centrées sur la vie au travail de 106 personnes malades (cancer ou VIH), qu'elles aient arrêté leur activité professionnelle durant les soins ou non. En analysant leurs activités et l'évolution de leurs stratégies individuelles – notamment dans leurs relations au travail avec les collègues ou la hiérarchie — les auteures montrent que les ressources mobilisées pour faire évoluer des situations de risque pour la santé, le maintien en emploi, la qualité des relations au travail sont liées aux traces de la maladie et traitements, aux positions sociales, mais aussi aux expériences successives d'assimilation, d'intégration, de maintien ou de différenciation dans les manières de travailler et les milieux de travail. La vie avec la maladie se présente comme une vie modifiée, consciente de sa vulnérabilité et traversée par une dialectique permanente entre des forces d'exclusion et de recréation.
2014
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
travail
tumeurs
infections à VIH
Syndrome d'immunodéficience acquise
maladie chronique
santé au travail
enquête santé

---
N1-VALIDE
Harcèlement moral au travail
http://www.rfi.fr/emission/20140129-1-harcelement-moral-travail
Propos désobligeants, insinuations, humiliations ou brimades, insultes, comportements à connotation sexuelle, actes violents, critiques injustifiées, mise au placard… La liste des violences qui peuvent prendre place au sein de l'entreprise est longue. La souffrance au travail est un véritable problème aujourd'hui. Quels sont les moyens de prise en charge médicale et de prévention ?
2014
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N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
information patient et grand public
comportement social
travail
Harcèlement non sexuel

---
N1-VALIDE
Gestion des risques psychosociaux et du stress professionnel du personnel hospitalier d'un HIA : repérage et prévention
http://www.ecole-valdegrace.sante.defense.gouv.fr/content/download/4817/63101/file/05%20Brulin.L.%20Gestion%20risques%20psychosociaux.%20M%C3%A9decine%20et%20arm%C3%A9es%202014.%2031-8..pdf
Les risques psychosociaux mobilisent différents acteurs institutionnels dans la perspective d'améliorer les conditions et l'exercice professionnel des personnels soignants au sein des Hôpitaux d'instruction des armées. Du diagnostic de ces risques à travers la lecture de quelques indicateurs à la mise en place de dispositifs de prévention, cet article tente d'aborder sous un angle à la fois clinique et psycho-social les aspects délétères du stress professionnel sur cette population à risque, tant au niveau de sa fonction de soignant qu'à celui de son statut militaire et de la nécessité d'un exercice professionnel extra-frontalier.
2014
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Médecine et Armées
France
français
risque
travail
risques psychosociaux
Stress professionnel
article de périodique
personnel hospitalier
hôpitaux militaires
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Guide méthodologique d'aide à l'identification, l'évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique - Indicateurs de diagnostic - Référentiels de formation
http://www.fonction-publique.gouv.fr/guide-methodologique-daide-a-lidentification-levaluation-et-la-prevention-des-rps-dans-la-fonction
http://www.fonction-publique.gouv.fr/indicateurs-de-diagnostic-des-risques-psychosociaux
http://www.fonction-publique.gouv.fr/referentiels-de-formation-portant-sur-la-prevention-des-rps-dans-la-fonction-publique
Ce guide a été réalisé dans le cadre d'un groupe de travail mis en place en 2011 entre l'administration et les organisations syndicales. Il a été conçu pour aider les employeurs et l'ensemble des acteurs opérationnels impliqués dans la prévention des risques professionnels mener à bien la phase de diagnostic, puis l'élaboration et la mise en oeuvre de leur plan d'action de prévention des RPS. Il fait partie de la boîte à outils des employeurs publics, prévue par le protocole d'accord.
2014
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N
Portail de la Fonction publique
France
français
risque
travail
risques psychosociaux
exposition professionnelle
guide
information scientifique et technique
gestion du risque
facteurs de risque
évaluation des risques
questionnaire
gouvernement
administration par voie topique
enseignement
Cadres de la fonction publique
Employés de la fonction publique
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Drogues et travail
http://www.rfi.fr/emission/20140415-1-drogues-travail/
Nous faisons le point sur les enseignements du 1er congrès Addictologie et Travail, organisé les 7 et 8 avril 2014 par l'association ADDITRA (Addictologie et Travail) en partenariat avec le CRTD (Centre de recherche sur le travail et le développement du CNAM), la Fédération Addiction, le GESTES (Groupe d'Etudes Sur le Travail et la Souffrance au travail, dont les actions sont financées par le Conseil Régional Ile-de-France) et la MILDT (Mission Interministérielle de Lutte contre les Drogues et les Toxicomanies). Comment évaluer les liens entre souffrance au travail et usages de substances psychoactives ? Qu'est-ce que le dopage professionnel ? Comment mettre en place des politiques de prévention efficaces au sein des entreprises alors que l'alcool fait souvent partie des modes de sociabilité et d'intégration entre collègues ?
2014
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N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
Comportement toxicomaniaque
travail
émission radiophonique
information patient et grand public
information scientifique et technique
troubles liés à une substance
usagers de drogues

---
N1-VALIDE
Les risques psychosociaux au travail - Un panorama d'après l'enquête Santé et itinéraire professionnel 2010
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/les-risques-psychosociaux-au-travail-un-panorama-d-apres-l-enquete-sante-et
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-031.pdf
Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d'expositions multiples. Afin d'étudier cette question, l'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), réalisée en 2010, permet de dresser une typologie des salariés selon les facteurs de risques auxquels ils sont ou non exposés
2014
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N
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Ministère du Travail
France
français
facteurs de risque
travail
risques psychosociaux
enquête santé
exposition professionnelle
professions
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
3e rapport de l'Observatoire sociétal des cancers
http://www.ligue-cancer.net/article/27634_3e-rapport-de-lobservatoire-societal-des-cancers
http://www.ligue-cancer.net/sites/default/files/rapport-2013-observatoire-societal-des-cancers.pdf
La Ligue contre le cancer publie aujourd'hui le 3ème rapport de l'Observatoire sociétal des cancers, s'appuyant sur des études inédites pour comprendre les réalités de cette maladie. Si les conséquences économiques du cancer pour les personnes malades et leur entourage sont connues, cette nouvelle édition met aussi en avant l'impact de la maladie sur le parcours professionnel : 1 personne sur 3 perd ou quitte son emploi dans les 2 ans après le diagnostic. Que vivent les malades dans cette situation ? Qu'en perçoivent les salariés et les employeurs ? Comment les travailleurs indépendants concilient-ils maladie et activité professionnelle ?
2014
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N
Ligue nationale contre le cancer
France
français
tumeurs
travail
rapport
emploi
enquête santé
reprise du travail
tumeurs
France
incidence
tumeurs
régulation de l'accès aux soins spécialisés
répartition par âge
répartition par sexe
tumeurs

---
N1-VALIDE
La souffrance au travail - Guide pratique Salariés et représentants du personnel - La souffrance au travail - Guide pratique Employeurs
http://entreprises.carsat-aquitaine.fr/331-actualite/1140-risques-psychosociaux-en-entreprise-2-nouveaux-guides.html
http://entreprises.carsat-aquitaine.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/mini-sites/entreprises/pages-de-contenu/prevention/documentation/prev/prev321-risquespsy-salaries.pdf
http://entreprises.carsat-aquitaine.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/mini-sites/entreprises/pages-de-contenu/prevention/documentation/prev/prev322-risquespsy-employeur.pdf
Qu'il s'agisse de stress au travail, de violences externes ou de harcèlements au sein de votre entreprise, les risques psychosociaux traduisent un mal-être et une souffrance des personnes qui y sont exposées. Le guide pour les salariés a pour objectif de les aider à identifier les interlocuteurs vers qui ils peuvent se tourner, comment réagir face à ce risque et à mieux connaître leurs droits et possibilité d'agir. Le guide pour les employeurs a pour finalité d'informer les directions d'entreprise sur leurs obligations en la matière, et sur la mise en oeuvre de la prévention de ces risques.
2014
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N
CARSAT - Aquitaine
France
français
risques psychosociaux
travail
risque
guide
information scientifique et technique
exposition professionnelle
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Tableau de bord Santé au Travail en Bretagne
http://orsbretagne.createsend1.com/t/r-l-xtidjg-tityldlkiy-r/
Plus de trois ans après la réalisation du premier bilan en santé au travail sur la région Bretagne, et après la production des diagnostics locaux à l'échelle des zones d'emploi, voici un nouveau document présentant une synthèse analysée et commentée de la situation régionale en la matière. Outil de capitalisation de la connaissance, conformément à l'objectif de l'axe 1 de l'actuel Plan Régional en Santé Travail (PRST), ce document est également une aide à la décision pour les partenaires régionaux concernés, qu'ils soient acteurs publics de la prévention ou partenaires sociaux.
2014
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N
ORS Bretagne
-
France
français
information scientifique et technique
accidents du travail
congé maladie
accidents de la circulation
maladies professionnelles
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
risques psychosociaux
travail
risque
tumeurs
cancers professionnels
hypersensibilité
pêcheries
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d'un employé à la suite d'une absence liée à un problème de santé psychologique
http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-guide-soutenir-le-retour-au-travail-et-favoriser-le-maintien-en-emploi-liee-a-un-probleme-de-sante-psychologique-rg-758.html
http://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/RG-758.pdf
Ce guide a été conçu pour vous aider à élaborer une démarche d'accompagnement et de soutien au retour au travail d'un employé à la suite d'une absence liée à un problème de santé psychologique, afin de faciliter son rétablissement et son retour au travail. Il s'agit d'un outil pratique, qui allie l'accompagnement individuel et les changements organisationnels. Ce guide s'adresse aux dirigeants d'entreprises, aux services de ressources humaines et aux groupes syndicaux préoccupés par la santé des travailleurs et leur maintien en emploi, mais aussi aux praticiens en milieu de travail, notamment les médecins et les intervenants en santé au travail, les psychologues organisationnels et les conseillers en réadaptation.
2013
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N
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
reprise du travail
réadaptation professionnelle
guide
travail
santé au travail
information scientifique et technique

---
N1-VALIDE
Suicides au travail : un drame de la conscience professionnelle ?
http://activites.revues.org/716
L'article propose une hypothèse de travail sur les suicides en milieu professionnel. À partir des travaux de Vygotski en théorie de l'activité et de l'analyse de G. Canguilhem sur la conscience, il discute les résultats de la sociologie sur les suicides. Il expose les débats en cours en psychopathologie du travail. Il développe la conception selon laquelle les suicides au travail sont des drames de la conscience professionnelle. C'est la confusion entre conscience collective et conscience personnelle qu'il faut étudier pour mieux comprendre les rapports entre individu et organisation du travail qui sont au coeur du problème.
2013
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N
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Activités - revue électronique
France
français
exposition professionnelle
suicide
travail
conscience morale
article de périodique

---
N1-VALIDE
Burnout chez les médecins et les infirmiers
http://www.emploi.belgique.be/moduleDefault.aspx?id=36139
http://www.emploi.belgique.be/WorkArea/DownloadAsset.aspx?id=39770
En perspective du développement d'une politique visant la prévention et la prise en charge du burnout, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement ont fait appel à une équipe de chercheurs universitaires afin d'évaluer l'ampleur (prévalence et sévérité) du burnout dans un échantillon représentatif des médecins et des infirmiers actifs dans le secteur hospitalier en Belgique, mais également afin de formuler des recommandations concernant la manière avec laquelle ce problème pourrait être traité dans ce contexte, notamment en termes de prévention et de prise en charge et ce, aussi bien au niveau politique qu'au niveau du secteur hospitalier.
2013
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N
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Belgique
français
exposition professionnelle
Épuisement professionnel
médecins hospitaliers
infirmières et infirmiers
personnel hospitalier
Belgique
travail
enquête santé
recommandation pour la politique de santé

---
N1-VALIDE
Recommandations de Bonne Pratique sur la surveillance médico-professionnelle du risque lombaire pour les travailleurs exposés à des manipulations de charges
http://www.chu-rouen.fr/sfmt/autres/Argumentaire_scientifique.pdf
http://www.chu-rouen.fr/sfmt/autres/Texte_court.pdf
http://www.chu-rouen.fr/sfmt/autres/Fiche_synthese.pdf
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1700724/fr/label-de-la-has-surveillance-medico-professionnelle-du-risque-lombaire-pour-les-travailleurs-exposes-a-des-manipulations-de-charges
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TM%2030
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=TM%2030
Indication du niveau de preuve, - d'une part, d'améliorer le repérage et l'évaluation des situations professionnelles exposant à des manipulations de charges afin de limiter et/ou contrôler cette exposition, - d'autre part, de définir la surveillance médicale adaptée afin de dépister et limiter les atteintes rachidiennes lombaire liées à l'exposition à des MMC dans le cadre d'une stratégie de prévention intégrée, collective et individuelle, en milieu de travail.
2013
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SFMT - Société française de médecine du travail
Rouen
France
178. Environnement professionnel et santé au travail
français
exposition professionnelle
exposition professionnelle
lombalgie
manutentionnaire
porter, déplacer et manipuler des objets (d430-d449)
évaluation des risques
levage
lever et mobilisation de patient
travail
maladies ostéomusculaires
Trouble musculo-squelettique
lombalgie
recommandation professionnelle
maladies cardiovasculaires
information en santé des consommateurs
médecine du travail
examen physique
diagnostic par imagerie
pronostic
reprise du travail
évaluation de la capacité de travail
lombalgie
réadaptation professionnelle
emploi
congé maladie
lombalgie
éducation pour la santé
exercice physique
dispositifs de protection
ingénierie humaine
exposition professionnelle
lombalgie
aides-soignants

---
N1-VALIDE
Femmes : souffrance au travail
http://www.franceculture.fr/emission-sur-les-docks-%C2%AB-femmes-souffrance-au-travail-%C2%BB-2013-11-25#xtor=EPR-32280591
Dans ce documentaire, il s'agit de comprendre comment le rapport hiérarchique peut être entaché de maltraitance psychologique, de sexisme ou de racisme.
2013
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N
France Culture
France
français
émission radiophonique
information patient et grand public
information scientifique et technique
femmes victimes de violence
violence
travail
sexisme
exposition professionnelle
femmes qui travaillent

---
N1-SUPERVISEE
Pathologies psychiques liées au travail
Diagnostic et principes de prise en charge
https://webtv.univ-rouen.fr/videos/permalink/v12515a17661bdh41bsg/
Rappel: le travail, déterminant majeur de santé. Les interactions travail - santé. Réalité des risques psychosociaux dans le monde du travail. Risques psychosociaux : définition - expression clinique. Le stress au travail, une pathologie de surcharge. Prise en charge des risques psychosociaux et prévention.
2013
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Université de Rouen
Rouen
France
exposition professionnelle
santé au travail
travail
dépression
stress psychologique
stress psychologique
suicide
maladies professionnelles
harcèlement
violence au travail
personnel de santé
médecine du travail
exposition professionnelle
616.980 3 - Médecine du travail
matériel d'enseignement audio-visuel
maladies professionnelles

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N1-SUPERVISEE
La certification, la qualité des soins et la qualité de vie au travail
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1735020/fr/rapport-la-certification-la-qualite-des-soins-et-la-qualite-de-vie-au-travail-novembre-2013
Ce rapport retrace les travaux menés entre 2010- 2013 par la HAS en partenariat de coopération avec l’Anact. Le principe fondateur retenu pour concevoir le dispositif au cœur de la coopération a été de mobiliser les acteurs pour lesquels les liens Qualité des Soins/Qualité de Vie au Travail font enjeu et d'envisager leurs échanges comme le moyen de dégager des représentations partagées, des savoirs et des connaissances formant un cadre de référence commun. La vocation principale de cette note est de donner un cadre de lecture commun à l’ensemble riche et varié des productions de chacun des groupes d’acteurs attachés à mieux cerner les liens entre qualité des soins et qualité de vie au travail, en vue d’enrichir les évolutions de la certification. De la place qu’ils occupent, les uns et les autres ont cherché à renouveler leurs modes d’action pour retrouver des marges de manœuvre et frayer de nouvelles voies, plus équilibrées, en considérant que les attentes du système de santé sont indissociables des attentes des professionnels qui y travaillent.
2013
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
013. Principes d'une démarche qualité et évaluation des pratiques professionnelles
rapport
exposition professionnelle
qualité des soins de santé
attestation
qualité de vie
travail

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N1-VALIDE
Dépistage et gestion du mésusage de substances psychoactives susceptibles de générer des troubles du comportement en milieu professionnel
http://www.sfalcoologie.asso.fr/download/AA2013-1_RPCtextecourt.pdf
http://www.sfalcoologie.asso.fr/download/AA2013_RPC-travail-argumentaire.pdf
La Société Française d’Alcoologie (SFA) s’intéresse depuis de nombreuses années aux “conduites addictives en milieu de travail”, organisant différentes manifestations sur le sujet. Plusieurs problèmes l’avaient interpellée : - l’absence relative de données sur le sujet ; - le fait que les conduites addictives ne soient pas toujours repérées par les services de santé au travail. La SFA s’est donc rapprochée de la Société Française de Médecine du Travail (SFMT) afin d’élaborer des Recommandations pour la pratique clinique dans ce domaine.
2013
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SFA - Société Française d'Alcoologie
France
français
recommandation professionnelle
Comportement toxicomaniaque
santé au travail
travail
Fumer de la marijuana
psychoanaleptiques
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
troubles liés à une substance
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
coûts et analyse des coûts
évaluation de programme
facteurs socioéconomiques
consommation d'alcool
signes et symptômes
médecins du travail
rôle médical
psychoanaleptiques
psychoanaleptiques
troubles mentaux
troubles liés à une substance
Comportement toxicomaniaque
santé au travail
médecine du travail
rôle professionnel

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N1-VALIDE
«Workaholism» : la dépendance au travail, une autre forme d’addiction
http://www.rmlg.ulg.ac.be/aboel.php?num_id=2430&langue=FR
L’addiction au travail fait partie des dépendances comportementales, appelées encore dépendances sans drogues, elle est fréquemment rencontrée dans notre société. Le diagnostic différentiel consiste à distinguer un travailleur acharné, qui trouve plaisir dans son activité professionnelle, réussit à profiter de ses loisirs et garde une excellente qualité de vie, d’un vrai dépendant du travail, prisonnier de son comportement compulsif qui finit par retentir sur sa santé psychique et physique, ses relations sociales et familiales et, in fine, sur la qualité même de son travail professionnel. Nous décrirons les différentes typologies caractérisant cette affection, son mode d’évolution, les bases du diagnostic, les différents facteurs de risque, les multiples conséquences négatives pour la personne atteinte et son entourage ainsi que les grands principes de la prise en charge, basée sur une approche cognitivo- comportementale, de ce trouble apparenté à une véritable «toxicomanie».
2013
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Revue Médicale de Liège
Belgique
français
article de périodique
travail
Comportement toxicomaniaque
Comportement toxicomaniaque

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N3-TITRE
Déclenchement du travail
http://www.jogc.com/article/S1701-2163%2815%2930843-4/abstract
Objectif Analyser la littérature la plus récente afin de formuler des recommandations factuelles à l’intention des fournisseurs de soins obstétricaux au sujet du déclenchement du travail. Options Mise en œuvre d’un déclenchement du travail dans le cadre d’une grossesse. Issues Chronologie et méthode appropriées pour ce qui est du déclenchement, mode d’accouchement approprié et issues maternelles et périnatales optimales. Résultats La littérature publiée a été récupérée par l’intermédiaire de recherches menées dans PubMed, CINAHL et The Cochrane Library en 2010, au moyen d’un vocabulaire contrôlé (p. ex. «labour», «induced», «labour induction», «cervical ripening») et de mots clés (p. ex. «induce», «induction», «augmentation») appropriés. Les résultats ont été restreints aux analyses systématiques, aux essais comparatifs randomisés / essais cliniques comparatifs et aux études observationnelles. Aucune restriction n’a été appliquée en matière de date ou de langue. Les recherches ont été mises à jour de façon régulière et intégrées à la directive clinique jusqu’à la fin de 2010. La littérature grise (non publiée) a été identifiée par l’intermédiaire de recherches menées dans les sites Web d’organismes s’intéressant à l’évaluation des technologies dans le domaine de la santé et d’organismes connexes, dans des collections de directives cliniques, dans des registres d’essais cliniques et auprès de sociétés de spécialité médicale nationales et internationales. Valeurs La qualité des résultats est évaluée au moyen des critères décrits dans le rapport du Groupe d’étude canadien sur les soins de santé préventifs (Tableau 1).
2013
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SOGC - Société des Obstétriciens et Gynécologues du Canada
Canada
français
recommandation professionnelle
article de périodique
travail
métier

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N1-VALIDE
Les troubles de la voix chez les enseignants et les téléopérateurs de centres d’appel
http://www.camip.info/Resume,3630.html
La voix est un outil de travail pour de nombreuses professions. Si les troubles de la voix retentissent sur l’exercice de la profession et sur la qualité de vie, ils restent méconnus, en particulier chez les enseignants et les téléopérateurs des centres d’appel. L’apparition de dérangements vocaux est liée au temps de phonation. Ne faudrait-il pas considérer la dysphonie comme un risque professionnel ? La santé au travail a beaucoup à faire dans ce domaine, d’autant que les conséquences humaines, professionnelles et économiques des pathologies associées à l’usage professionnel de la voix sont encore insuffisamment prises en compte
2013
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CAMIP - Cahiers de Médecine InterProfessionnelle
France
français
article de périodique
troubles de la voix
corps enseignant
autres opérateurs téléphonistes et télégraphistes
téléphone
travail
Centres d'appels

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N1-VALIDE
Le harcèlement moral au travail - Du côté de chez soi
http://www.franceculture.fr/emission-du-cote-de-chez-soi-quelles-solutions-face-au-harcelement-moral-2014-02-23#xtor=EPR-32280591
Avec: Marie-France Hirigoyen, psychiatre et auteur de Le harcèlement moral au travail, publié aux PUF Jean-François Amadieu, sociologue, spécialiste des relations sociales au travail et auteur de DRH: le livre noir, publié au Seuil
2013
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N
France Culture
France
français
comportement social
émission radiophonique
exposition professionnelle
travail
information scientifique et technique
Harcèlement non sexuel

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N1-VALIDE
Guide RPS à l'usage des CHSCT
http://www.sante-securite-paca.org/documentation/pdf_documentation/autres/guide_chsct.pdf
On assiste depuis plusieurs années à un élargissement du champ d'actions des CHSCT. Ceci en lien avec les évolutions réglementaires mais également avec l'émergence forte des problématiques relatives à la santé au travail, et en particulier celle des risques psychosociaux (dont les systèmes de veille montrent l'importance croissante). Les RPS constituent donc un champ d'action privilégié des CHSCT. D'une part l'instance a toute légitimité pour intervenir, d'autre part elle a la possibilité de promouvoir des approches s'appuyant sur l'analyse du travail réel des salariés. Ce document vise à donner des éléments clairs aux représentants du personnel confrontés aux RPS. Il ne peut donc s'agir d'un guide complet mais plutôt d'une ressource méthodologique destinée aux élus peu familiarisés avec ce domaine. Ce document se présente sous forme de présentations, d'encarts et de fiches permettant aux IRP de mieux jouer leur rôle d'acteur de la prévention
2013
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N
Santé et Sécurité au Travail en PACA
France
français
risques psychosociaux
évaluation des risques
travail
information scientifique et technique
médecine du travail
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler - Guide de la campagne Prévention du stress et des risques psychosociaux au travail
https://www.healthy-workplaces.eu/fr/campaign-material/introducing-the-campaign-guide/te0213252frc_w.pdf
Cette brochure est le principal guide de la campagne 2014-2015 «Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler», organisée par l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Son principal objectif est d'aider les employeurs, les cadres, les travailleurs et les représentants de ces derniers à reconnaître et à prévenir le stress et les risques psychosociaux sur le lieu de travail
2013
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OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
français
risque
travail
risques psychosociaux
information scientifique et technique
Stress professionnel
médecine du travail
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
Risques psychosociaux et document unique. Vos questions, nos réponses
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=ED%206139
http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/ED/TI-ED-6139/ed6139.pdf
Les risques psychosociaux sont des risques professionnels à évaluer au même titre que les autres. Oui, mais comment s'y prendre ? Par où commencer ? Cette brochure répond aux questions les plus courantes sur le sujet.
2013
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N
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
risques psychosociaux
travail
risque
information scientifique et technique
évaluation des risques
exposition professionnelle

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N1-VALIDE
La Nouvelle Revue du Travail
http://nrt.revues.org/
La Nouvelle Revue du Travail est une revue scientifique dont les auteurs, chercheurs ou praticiens, s'adressent au public académique et à celui des entreprises et des administrations publiques, à un moment où l'enseignement supérieur forme plus d'intervenants que de chercheurs. Le travail est pensé comme une notion transversale au carrefour des différents courants de la sociologie. La revue est ouverte à toutes les disciplines dès lors que les auteurs traitent du travail (au sens large). La nouvelle revue du travail s'intéresse au travail à l'échelle internationale ; elle encourage le bilinguisme en diffusant des articles publiés dans une des grandes langues internationales et en français.
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N
France
français
périodique
travail

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N1-VALIDE
Sofhyt - SOciété Française des HYgiénistes du Travail
http://www.sofhyt.fr/
La SOFHYT, en France, regroupe les spécialistes dans le domaine de l'hygiène du travail pour : Promouvoir et développer : - l'hygiène du travail - l'éthique professionnelle - les échanges avec les instituts et les groupes de travail Promouvoir et accréditer la formation en hygiène du travail Participer à la stratégie de prévention en hygiène du travail mais aussi en sécurité et environnement...
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N
Vallangoujard
France
Val-d'Oise
français
hygiène
travail
santé au travail
association professionnels santé
hygiéniste

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N1-VALIDE
Travail pénible : quand le métier pèse lourd
http://canal9.ch/travail-penible-quand-le-metier-pese-lourd/
Près de la moitié des personnes formées dans les milieux forestiers cessent leur activité dans les cinq ans après l'obtention d'un CFC. Les causes les plus souvent invoquées sont la douleur et la pénibilité du travail. Les agriculteurs sont aussi nombreux à souffrir de problèmes de dos ou de coudes. De même, un travailleur de nuit sur cinq doit cesser son activité suite à des troubles du sommeil ou des problèmes de digestion. La pénibilité du travail se situe donc dans l'effort physique mais aussi dans les métiers où on ne s'y attend pas et il est possible de trouver des stratégies pour mieux vivre avec ces situations.
2013
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Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
émission de télévision
information patient et grand public
Z56.3 - rythme de travail pénible
charge de travail
travail

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N1-VALIDE
Du travailleur au malade : retour sur la reconstitution du parcours professionnel de patients atteints de cancer en Seine-Saint-Denis
http://nrt.revues.org/653
Le Groupement d'intérêt scientifique sur les cancers d'origine professionnelle en Seine Saint Denis Giscop93 mène depuis 2002 une enquête permanente sur les expositions aux cancérogènes dans l'activité de travail et sur la reconnaissance de ces cancers comme maladies professionnelles. La première étape de l'enquête consiste en une reconstitution fine du parcours professionnel du patient par un entretien qualitatif dont le compte-rendu sera analysé par un collège d'experts afin d'identifier des éventuelles expositions. Cet article s'intéresse à la méthode utilisée pour reconstituer les parcours professionnels et cherche à montrer quelques unes des dimensions sociales jouant un rôle dans la construction du récit que livre le patient.
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
tumeurs
travail
enquêtes de santé
exposition professionnelle
cancérogènes

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N1-VALIDE
Quand le travail rend malade - Pratiques addictives au travail
http://www.rfi.fr/emission/20130501-1-quand-le-travail-rend-malade-pratiques-addictives-travail
http://www.rfi.fr/emission/20130501-2-quand-le-travail-rend-malade-pratiques-addictives-travail
Le travail, avec ses enjeux de réussite et de progrès constitue l'une des composantes de l'identité et de la santé des personnes. Pourtant, certaines personnes, par peur de l'échec mais aussi à cause d'une pression sur la performance, usent et abusent de certains stimulants. Les problèmes posés par des consommations occasionnelles ou répétées de substances psycho actives (alcool, cannabis, médicaments...) sont préoccupants pour les entreprises françaises. C'est pourquoi l'Institut national de recherche et de Sécurité INRS publie une nouvelle brochure intitulée « Pratiques addictives en milieu du travail ». Pourquoi ces addictions augmentent-elles en temps de crise ? Quels sont les moyens de prévention et de prise en charge ?
2013
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N
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
travail
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
usagers de drogues
émission radiophonique
information patient et grand public

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N1-VALIDE
La prévention des risques psychosociaux
http://www.lecese.fr/travaux-publies/la-prevention-des-risques-psychosociaux
http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Fiches/2013/FI12_prevention_risques_psycho.pdf
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/134000304-la-prevention-des-risques-psychosociaux
Si les suicides de salariés et de demandeurs d'emploi ont particulièrement choqué l'opinion publique, ces drames ne sont que la partie émergée d'un phénomène beaucoup plus large et grandissant dénommé « risques psychosociaux ». Après avoir dressé un état des lieux tant de la connaissance de ces risques que des initiatives déjà prises pour les combattre, le CESE formule des recommandations visant à accroître l'effort de prévention en amont des réorganisations et restructurations, à mobiliser les différents acteurs de prévention, notamment le CHSCT et les services de santé au travail, et à développer le dialogue social sur la santé et les conditions de travail, y compris dans la Fonction publique. Il plaide aussi pour une meilleure prise en charge humaine et financière des victimes.
2013
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N
CESE - Conseil Economique, social et environnemental
France
français
exposition professionnelle
travail
risque
risques psychosociaux
recommandation
exposition professionnelle
maladies professionnelles

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N1-VALIDE
Pratiques addictives en milieu de travail - Principes de prévention
http://www.inrs.fr/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=ED%206147
http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/ED/TI-ED-6147/ed6147.pdf
Les consommations d'alcool, de drogues ou de médicaments psychotropes concernent un grand nombre de personnes en population générale et en milieu de travail. Cette brochure s'adresse aux acteurs de la prévention en entreprise : employeurs, préventeurs, membres du CHSCT, services de santé au travail... Elle fait le point sur les pratiques addictives, les substances psychoactives et les risques professionnels liés à leur consommation. Elle détaille la démarche de prévention à mettre en place dans les entreprises et présente également le contexte réglementaire.
2013
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N
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
travail
information scientifique et technique
contrôle des médicaments et des stupéfiants

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N1-VALIDE
Les cahiers des RPS (Risques Psycho Sociaux)
http://www.sante-securite-paca.org/documentation/rps_risques_psycho_sociaux.php
texte intégral
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N
Santé et Sécurité au Travail en PACA
Marseille
France
Bouches-du-Rhône
français
exposition professionnelle
risques psychosociaux
risque
travail
périodique

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N1-VALIDE
TMS et facteurs psychosociaux - 3e conférence du Groupe de recherche francophone sur les troubles musculo-squelettiques
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3375
Quelle est la relation entre les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail et les facteurs psychosociaux ? - Souffrance au travail, répression psychique et troubles musculo-squelettiques - Quand l'organisation empêche un travail de qualité : étude de cas -Les conditions pour mobiliser les acteurs de la prévention des TMS : construire du collectif de travail entre pairs pour développer le métier et favoriser le travail collectif pluri-professionnel - Diagnostic ergonomique résultant de la présence de risques psychosociaux contribuant aux troubles musculo-squelettiques : le cas des centres d'appels d'urgence 9-1-1 - De la production à l'usage de la mesure, quelle appropriation par deux entreprises industrielles ?- Pour quelle prévention des TMS ?
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
maladies ostéomusculaires
risques psychosociaux
exposition professionnelle
maladies professionnelles
risque
travail
article de périodique
congrès ou conférence
maladies ostéomusculaires
téléphone
38 opérateurs téléphonistes et télégraphistes
troubles musculosquelettiques

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N1-VALIDE
Quelle est la relation entre les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail et les facteurs psychosociaux ? Survol de diverses conceptions des facteurs psychosociaux du travail et proposition d'un nouveau modèle de la genèse des TMS
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3407
La littérature scientifique reconnaît l'origine multifactorielle des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail. Au-delà des facteurs biomécaniques et personnels, les facteurs organisationnels et psychosociaux contribuent également à la genèse des TMS liés au travail, mais les relations entre ces problèmes de santé et ces facteurs d'exposition sont complexes et largement méconnues. De plus, il y a un manque de consensus sur ce que signifient les « facteurs psychosociaux du travail » et ce qui constitue le contexte organisationnel du travail. Notre équipe s'est penchée sur ces questions. Cet article décrit, à partir d'exemples, l'évolution de la pensée au regard des facteurs psychosociaux au travail associés à la santé au cours des trente dernières années. Puis, il présente un modèle conceptuel de la genèse des TMS liés au travail qui incorpore des facteurs psychosociaux du travail et le rôle médiateur possible de la détresse psychologique.
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
travail
maladies ostéomusculaires
risques psychosociaux
exposition professionnelle
article de périodique
troubles musculosquelettiques

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N1-VALIDE
Souffrance au travail, répression psychique et troubles musculo-squelettiques
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3376
Même si le principe d'un lien entre le stress professionnel et les troubles musculo-squelettiques est admis, la question reste très floue. Les éléments nécessaires pour l'aborder sont dispersés dans différents champs scientifiques et ne s'articulent que partiellement. La présente enquête souligne néanmoins les résonances et les liens, hypothétiques ou avérés, entre les phénomènes de répression émotionnelle décrits par la psychopathologie du travail, la notion d'alexithymie dans le champ de la psychosomatique, les perturbations de la sécrétion et de l'activité du cortisol en cas de stress chronique et l'importance de l'inflammation dans la genèse des pathologies du stress. Cette exploration permet de montrer que la question pourrait connaître d'importants développements à condition de mobiliser des investigations pluridisciplinaires.
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
exposition professionnelle
Souffrance morale
maladies ostéomusculaires
travail
exposition professionnelle
article de périodique
stress psychologique
troubles musculosquelettiques

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N1-VALIDE
Inaptitudes pour souffrance morale au travail : fréquence et accessibilité à la prévention des risques psychosociaux
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TF%20210
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/VuDuTerrain/TI-RST-TF-210/tf210.pdf
Une étude rétrospective exploratoire, réalisée à partir des dossiers médicaux de 34 inaptitudes pour souffrance morale, a permis de décrire la fréquence des facteurs de risques psychosociaux, d'estimer leur implication dans l'inaptitude ainsi que leur accessibilité à la prévention. Les relations sociales, l'organisation du travail et le contenu des tâches sont les 3 premières catégories de facteurs de risques impliquées dans ces inaptitudes. Les scores d'accessibilité à la prévention sont à la fois faibles et peu dispersés autour de la moyenne générale. Ces résultats incitent à pratiquer, en amont de l'inaptitude, un repérage précoce des déterminants psychosociaux élargi aux multiexpositions à d'autres risques. En aval de l'inaptitude, une démarche de prévention primaire devrait être ouverte au profit des salariés encore en poste dans l'entreprise.
2013
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N
RST - Références en Santé au Travail
France
français
exposition professionnelle
Souffrance morale
risques psychosociaux
travail
article de périodique
facteurs de risque
exposition professionnelle
incapacité professionnelle
exposition professionnelle

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Courriel
10/11/2018


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