Veille documentaire MTPH

Auteur       Grossetëte A
Auteur       Colliot C
Auteur       Berneron B
Auteur       Huez D
Auteur       Milliez J
Auteur       Wanquez K
Auteur       Randon A
Auteur       Deveaux A
Auteur       Lucas G
Auteur       Ruck H
Auteur       Bacle V
Auteur       Martinez H
Auteur       Chevalier M
Volume       77
Numéro       3
Pages       471-471
Publication       Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement
ISSN       1775-8785
Date       2016
Résumé       Objet Dans les équipes pluridisciplinaires de santé au travail, la coopération entre les infirmiers en santé au travail et les médecins du travail est un enjeu particulier car il conditionne la mission de prévention par l’approche médicale de la santé des salariés dans le cadre du code de la santé publique. L’application de la loi de 2011 et des décrets à suivre laisse la place à des pratiques empiriques.À partir des travaux des groupes d’analyse de pratiques entre pairs et de plusieurs colloques, E-pairs propose un ensemble de repères pour la construction des coopérations des deux métiers dans les SIST. Des principes pratiques L’approche par la santé au travail dans les ESTI doit être privilégiée et bien différenciée de l’approche par les risques avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire.La clinique médicale du travail prenant comme grille de lecture l’activité réelle, telle que définie par l’ergonomie, que ce soit lors de l’entretien du médecin ou de celui de l’infirmière avec les salariés se déploie au travers de deux métiers qui sont amenés à échanger.La confiance indispensable à la pratique coopérative se construit en binômes. Médecin et infirmier doivent pouvoir expliciter leurs pratiques et se donner des règles professionnelles, dans le réel leur activité clinique, et en réflexion en groupes d’analyse des pratiques.Parmi celles-ci, l’une d’elle est de garantir que l’infirmière bénéficie au travers de protocoles de l’appui du médecin qui seul est salarié protégé, sans lequel l’infirmière se trouverait exposée à répondre seule à l’employeur ou même à la direction de son SIST.Les écrits en santé au travail sont le support de l’action et de la traçabilité du dévoilement et de l’accompagnement de la santé au travail tant pour chaque salarié que pour les collectifs de travail. L’écriture commune des deux métiers dans le dossier médical de santé au travail est un plus petit dénominateur commun où sont identifiables l’auteur et sa position. La formalisation des avis extérieurs est sous la responsabilité du médecin du travail. La participation des IST à l’élaboration des écrits pour les salariés, les entreprises ou les autres acteurs du système de soins et la dimension de délégation sont à construire et à réguler par des groupes de pairs et les staffs réguliers entre médecins et infirmiers. Conclusion Le code de la santé publique est une référence majeure pour la coopération de l’approche médicalisée en santé au travail avec des repères d’efficience à rechercher par les métiers au delà de textes réglementaires.