Veille documentaire MTPH

Auteur Régis de Gaudemaris
Auteur Aude Levant
Auteur Virgine Ehlinger
Auteur Fabrice Hérin
Auteur Benoît Lepage
Auteur Jean-Marc Soulat
Auteur Annie Sobaszek
Auteur Michelle Kelly-Irving
Auteur Thierry Lang
Résumé Introduction Les objectifs de cette étude étaient d’analyser la relation entre pression artérielle (PA) et facteurs de risque lies à l’organisation du travail chez des personnels soignants hospitaliers, en utilisant un questionnaire validé, le NWI-EO, qui décrit les conditions de travail en milieu hospitalier. Méthodes L’étude ORSOSA est une étude de cohorte multicentrique nationale conduite dans sept CHU français volontaires, incluant 214 unités fonctionnelles avec un total de 2307 infirmières et 1530 aides-soignantes. Résultats Le niveau des PA systolique et diastolique apparaissait significativement associés à l’âge (p <0,001), au surpoids (p <0,001). L’écart entre le niveau des PA systoliques chez les agents travaillant de jour et ceux travaillant de nuit était de 2,5mmHg (p <0,001). Les mauvaises relations dans l’équipe étaient la dimension du NWI-OH pour laquelle les relations étaient les plus significativement associées à la PA systolique et diastolique (p <0,01 pour les deux). Pour une différence d’un point du score de contraintes NWI-OH, la PA systolique était supérieure de 0,2mmHg en moyenne. Conclusion Ces résultats suggèrent que de mauvaises relations dans l’équipe de soin sont liées à des niveaux plus élevés de PA parmi les personnels hospitaliers soignants. Ils confirment que les conditions de travail devraient être considérées et mieux connues parmi les mécanismes qui conduisent à l’hypertension artérielle et être prises en compte dans sa prévention primaire. Publication Archives of Cardiovascular Diseases Volume 104 Numéro 2 Pages 97-103 Date Feb 2011