L'accès au pouvoir dans une organisation, une question de santé.
SOINS. CADRES, 2005/05, n° 54n, p. 32-35, 42 réf.
L’accès au pouvoir dans une organisation, une question de santé.
DALLAIRE (Clémence)
La santé des infirmières au travail a attiré l’attention au cours des dernières années. La question a généralement été élaborée à partir de cadres d’analyse cherchant à identifier des facteurs explicatifs attribuant la responsabilité de la situation à la vulnérabilité individuelle. Un cadre théorique portant l’attention sur la relation entre l’organisation et la personne, mettant cette fois-ci l’accent sur des facteurs non directement sous le contrôle de la personne, mais appartenant davantage à l’organisation, pourrait ajouter à la compréhension des problèmes de santé des infirmières. Ainsi, l’accès au pouvoir dans une organisation, en l’occurrence le manque d’accès au pouvoir, pourrait être un facteur jouant un rôle dans la santé des employé (e) s de cette organisation, telles les infirmières. (R.A.).
Infirmier, Autonomie, Santé physique, Milieu professionnel, Encadrement, Pouvoir
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